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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Conquest Werbeagentur die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Conquest Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Conquest Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schönes Büro in der Natur, familiäres und super sympathisches Team und angenehmes Arbeitsklima (mit Klimaanlage ;)

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super cooles, dynamisches Team. Lustig sind sie auch.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit macht es sehr angenehm zu kommen und zu gehen wann man es braucht, überstunden gibt es, aber kommt nur ob und zu vor.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meist gut, in stressigen Zeiten nicht angenehm

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein, aber Grundsätzlich eine gute Basis vorhanden

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die muss man einfordern. Ansonsten werden die Arbeitsgesetzte mit Füßen getreten. +12 Stunden Tage - eine Mitarbeiterin hat mal 2 Wochen durchgearbeitet - also keine Ruhephase von 36 Stunden vorhanden. In Stressphasen wird rausgeholt was irgendwie möglich ist - Gesetze ignoriert - Klagen der Mitarbeiter ignoriert

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