Ihr Unternehmen?

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Conquest 
Werbeagentur 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Umstrukturierung dringend nötig

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Leonding gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Mitarbeiter sind sehr professionell und umgängliche Menschen - auch sehr hilfbereit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unprofessionalität, "Wasser predigen und Wein trinken" von der oberen Abteilung. Um Gehaltserhöhung muss gebettelt werden und sie wird auch an Bedingungen gehefter, die nichts mit der Jobbeschreibung zu tun haben

Verbesserungsvorschläge

Komplette Umwältzung der starren Strukturen. Annahme von Feedback bzw. richtiges Zuhören gegenüber den Mitarbeitern.
Schlecht reden von ex Mitarbeitern umgehend unterlassen - das Maß an unprofessionalität, was so etwas vermittelt, ist immens

Arbeitsatmosphäre

Meist gut, in stressigen Zeiten nicht angenehm

Image

nach außen auch nicht mehr so gut wie es mal war. Viele erkennen die Blenderei

Work-Life-Balance

Die muss man einfordern. Ansonsten werden die Arbeitsgesetzte mit Füßen getreten. +12 Stunden Tage - eine Mitarbeiterin hat mal 2 Wochen durchgearbeitet - also keine Ruhephase von 36 Stunden vorhanden. In Stressphasen wird rausgeholt was irgendwie möglich ist - Gesetze ignoriert - Klagen der Mitarbeiter ignoriert

Karriere/Weiterbildung

praktisch nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Selbst für die Branche schlecht

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein, aber Grundsätzlich eine gute Basis vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Mitarbeiter wurde nach ü 20 Jahren in der Firma entlassen - ohne große Vorankündigung

Vorgesetztenverhalten

Meist freundlich - jedoch völlig chaotisch. Hat kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Schätzt deren Expertise nicht. Will allein seine Agenda durchboxen- koste es was es wolle. Ex-Mitarbeiter (ob gekündigt worden oder selbst gekündigt) werden in großem Stil, teilweise in Besprechungen mit dem gesamten Team, schlecht geredet. Aus Fehlern wird nicht gerlernt, sondern nur die "Die anderen sind schuld"-Schiene gefahren. Wenn dann Mitarbeiter kündigen - dann kommt das große Unverständnis, obwohl jegliche Klagen der Mitarbeiter zuvor in den Wind geschlagen wurden.

Kommunikation

Chaotisch

Gleichberechtigung

Sexismus gegenüber Frauen ist leider in der oberen Abteilung vorhanden.
Eine Frau, die launig war (meist zurecht): "muss wohl ihre Tage haben" ... und so weiter und so fort

Interessante Aufgaben

Nein


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Klaus LindingerGeschäftsführer der CONQUEST Werbeagentur

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

die Krisenjahre haben uns viel abverlangt, mir und dem Team. Manches lief chaotisch, Kritik daran nehme ich an. Beim Vorwurf des Sexismus hört es aber auf: Der ist falsch, und ich weise ihn klar zurück. Wie es hier heute wirklich läuft, sagen Ihnen am besten meine Kolleginnen — ich vermittle das Gespräch gern, unter vier Augen.

Klaus Lindinger

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.