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Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

2 conSALT Personalmanagement Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei conSALT Personalmanagement verdienen kannst.

    Gehälter bei conSALT Personalmanagement GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Personalberater:inInnsbruck39.400 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    3,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist in Ordnung, bei den Sozialleistungen besteht jedoch noch Verbesserungspotenzial

    5,0
    Gehalt/BenefitsFührungskraft

    Das Grundgehalt liegt über dem Branchendurchschnitt – zusätzlich bietet das Unternehmen leistungsbezogene Prämienmodelle, die engagierten Mitarbeiter*innen die Möglichkeit geben, ihr Einkommen durch eigene Erfolge spürbar zu steigern. Leistung soll sich lohnen – und das tut sie in diesem Unternehmen auch.

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    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Keine Sozialleistungen. Gehalt okay. Provisionsmodell. Aber nichts von dem steigert am Ende die Attraktivität des Arbeitgebers.

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    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt war nicht gut (vor allem für die abverlangte Leistung), es gab keine besonderen Sozialleistungen o.ä.

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    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    geringe Entlohnung und keine besonderen Sozialleistungen oder Zuschüsse

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    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Keine Gehaltserhöhung.
    schlechte Bezahlung.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei conSALT Personalmanagement GmbH für die Position „Personalberater:in“ 34.100 € bis 44.600 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.4 von 5 und damit 31% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 50% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 10 Bewertungen).