Anstrengende Arbeit für weniger als den Mindestlohn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wir sehr flexible Arbeitszeiten haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nur auf das Geldsparen geachtet wird. Von allem muss das aller billigste gekauft werden auch wenn es die Arbeit für und erschwert.
Verbesserungsvorschläge
Da sie eh so viel Geld haben, könnten sie in eine gescheite Putzfirma und eine gescheite Renovierung investieren, da unser Kino wöchentlich fast auseinander fällt.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter verstehen sich im allgemeinen sehr gut miteinander.
Kommunikation
Kommunikation ist so ok. Also unsere Betriebsleiter sind das besser als die wirklich Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Hat sich mit der Zeit leider immer verschlechtert.
Work-Life-Balance
Ist ein Studentenjob, also es ist recht flexibel. Leider kommt man sehr häufig nicht auf seine Stunden, weil die Dienste oft viel zu kurz sind.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Betriebsleiter machen immer weniger. Als würden sie aufgeben. Und der Chef der Firma..Man hört viel Gossip über ihn. Man hört eigentlich nie auch nur eine positive Sache über ihn.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr wenig bis zu keine älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Belüftung etc ist nicht immer angenehm, vorallem nicht so nah an der Popcornmaschine. Die Technik an den Computern ist schon etwas schwieriger zu verstehen und teilweise auch echt umständlich. Weiterhin geht andauernd etwas kaputt. Bei unseren Türen gibt es nicht mal Türstopper, weshalb hinter fast allen Türen einfach Löcher in der Wand sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das einig Umweltbewusste, was eingeführt wurde, sind Papierstrohhalme.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir verdienen unter dem gesetzlichen Mindestlohn. Es gibt keine weiteren Sozialleistungen. Es wird teilweise schon sehr viel von uns verlangt, dafür dass wir so wenig verdienen. (24/7 Deep cleanen, nicht hinsetzen, heiße Popcornmaschine, …)
Image
Niemand, nicht einmal unsere Betriebsleiter reden gut über die Firma. Es stimmt auch leider. Der Firma könnten ihre Mitarbeiter nicht egaler sein.
Karriere/Weiterbildung
Man kann theoretisch als Betriebsleiter weitergebildet werden.