Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Constantin Film-Holding die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Wenn nötig länger bleiben oder Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In manchen Abteiungen, aber nur bei den bereits eingesessenen, herrscht grosser Zusammenhalt. Als neue Person schafft man es kaum aufgenommen zu werden.
Jeder ist ersetzbar und das bekommt man stets zu spüren. Egal wie alt man ist, Vorgesetzte haben kaum Respekt vor jemandem.
Es gibt leider keine Transparenz. Man erfährt vieles nur als Gossip
In manchen Abteilungen gibt es durchaus interessante Aufgabengebiete.
Dienstzeit Mo-So: 14:00-21,21,22:00 Uhr
Teilweise Horrorzustände bei großer Gästezahl,
Auch ausserhalb der Arbeitszeiten wird man kontaktiert und muss etwas erledigen.