4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Undurchsichtig und fake
Bewerber/inHat sich 2021 als Beratung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde nie über Purpose oder Qualität der Arbeit gesprochen, sondern nur über Arbeitszeiten, Umsatz etc. Offensichtlich ist in dieser Firma das Verständnis für die Generation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fake und strange
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht für den Nabel der Welt halten, Arroganz ablegen > Passung prüfen und nicht schon im Bewerbungsgespräch Druck ausüben und manipulieren
Bewerbungsfragen
- Wie viel sind Sie bereit zu arbeiten? Wie schnell sind Sie verfügbar? Sonst scheint nicht so viel zu interessieren, außer halt die Stationen vom CV
- CV, keine Motivation, kein Wort über Purpose
- Alles freundlich vorgetragen, aber komplett „kalt“
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unabgestimmt und unter jeder Kritik
Bewerber/inHat sich 2012 als Berater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Scheinen permanent unter Personalmangel zu leiden (warum ist das bloß so!?) und arbeiten mit Horden von Personalberatern, die mir und vielen Kollegen aus derselben Branche im Halbjahresabstand einen Job schmackhaft machen wollen.
Das erste Gespräch verlief sehr gut und ich hatte den Eindruck, dass es passen könnte. Im Gespräch mit dem anderen Chef wurde aber vieles ganz anders dargestellt. Was beim ersten Gesprächspartner noch für bewundernde Ahas gesorgt hat, wurde vom zweiten zum Anlass genommen, mich nach einer halben Stunde nach Hause zu schicken. Absolut entwürdigend!
Mein Eindruck: die hohen Ansprüche an die Mitarbeiter passen nicht zusammen mit der Performance des Managements
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess. Ausführliches Onboarding durch kompetente, hilfsbereite Kolleg*innen.
Bewerber/inHat sich 2023 als kaufmännische Assistenz und Rechnungswesen beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen