14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ui Ui Ui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Verkehrsanbindung, gleichrangige Mitarbeiter sind sehr nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
interne Kommunikation ist äußerst schlecht, Arbeitsgesetze werden in einigen Abteilung nicht eingehalten, weil der Abteilungsleiter nicht mit diesen vertraut zu sein scheint. (zB. Handy bedeutet nicht 24/7/365 erreichbar zu sein...)
hochqualifizierte Mitarbeiter werden nicht im Sinne ihrer Ausbildung eingesetzt
Verbesserungsvorschläge
Boni auch für "kleine" Mitarbeiter, Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderung der Mitarbeiter entsprechend ihrer Ausbildung,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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conwert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitarbeiter-Einbindung, keine Unterstützung, keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
flachere Hierarchien, Boni auch für "kleine" Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
vom Praktikum zur Fixanstellung :)
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
praktikum als einstieg für ein fixanstellung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
gute Aufnahme von neuen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für neue Mitarbeiter nimmt man sich am ersten Tag speziell Zeit, erklärt alles, wird gut aufgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz der negativen Berichte wie auf div. Bewertungsplattformen habe ich mich für das Unternehmen entschieden und bin hier sehr glücklich.
Bestehende Mitarbeiter würden sich mehr Firmenveranstaltungen, Kooperationen mit anderen Unternehmen in Form von Rabatten und einer Kantine oder Restaurant mit einem günstigen Mittagstisch im Haus wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
interessantes Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich IT in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegialer Zusammenhalt, hilfsbereit, sehr bemühte Personalabteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image am Arbeitsmarkt nicht gut - ist aber deutlich besser! Werde heuer wieder ein Praktikum dort haben. Gehaltsanpassungen für bestehende Mitarbeiter gibt es kaum, was ich mitbekommen haben.
Verbesserungsvorschläge
teilweise kommt die Zusammenarbeit untereinander zu kurz, daher längere Entscheidungswege
Image
besser als man hört
Gehalt/Benefits
ehaltsanpassungen für bestehende Mitarbeiter gibt es kaum, was ich mitbekommen haben.
Kollegenzusammenhalt
kollegialer Zusammenhalt, hilfsbereit,
Arbeitsbedingungen
gute IT Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
interessant Praktikum zur FH
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung in Wien absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es toll, dass man unterschiedliche Bereiche durchlaufen kann, einen Einblick über die sehr abwechslungsreiche Arbeit erhält und man nicht als "Aktenschlichter" missbraucht wird sondern sinnvolle Tätigkeiten erhält
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehmes Betriebsklima, freundliche Kolleginnen, netter Umgang
Karrierechancen
hatte ein längerfristiges befristetes Praktikum
Arbeitszeiten
nach Vereinbarung, Gleitzeit, Urlaub nach Absprache,
Ausbildungsvergütung
gute Bezahlung und pünktliche Gehaltsauszahlung,
Spaßfaktor
Interessante abwechslungsreiche Aufgaben
Aufgaben/Tätigkeiten
Flexible Arbeitszeit, Diensttausch nach Absprachen möglich. Top Ausstattung der IT
Variation
Täglich neue herausfordernde Arbeiten, keine stupiden Aufgaben
Respekt
hilfsbereite KollegInnen
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Unternehmen mit vielen Chancen & Verbesserungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Image
Es ist besser hier zu arbeiten als das Image
Work-Life-Balance
Überstunden sind nicht an der Tagesordnung, in Spitzenzeiten in einer allerdings moderaten Höhe notwendig.
Karriere/Weiterbildung
Bei der Weiterbildung wird leider gespart, nur das Notwendigste gibt es.
Gehalt/Benefits
gutes Einstiegsgehalt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemühung zu Nachhaltigkeit ist gegeben und wird auch immer wieder kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Top. Jeder hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Bereich an
Kommunikation
Es wurde eine interne verbesserte Kommunikation eingeführt, viel Arbeit noch vor sich..
Interessante Aufgaben
Mir war hier nie langweilig!
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Flache Hierarchien - schnelle Entscheidungswege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Zusammenarbeit in der Kollegenschaft, hoher Gestaltungsspielraum in meinem Arbeitsbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Austausch zwischen den Ländern - "internationale Zusammenarbeit" kommt zu kurz
Gehalt/Benefits
Gehalt bei der Einstellung ok, kaum jährliche Anpassungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutrales Verhalten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben unterschiedliche Führungskompetenz
Kommunikation
die interne Kommunikation ist verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nein danke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Änderung des Führungsstils
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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FINGER WEG!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
in gewissen Position kann die Tätigkeit interessant sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern ist seitens mancher Vorgesetzter unter jeder Kritik. Es werden für Probleme Vorschläge von den Mitarbeitern verlangt, obwohl das eingentlich die Aufgabe der Vorgesetzten ist, manche Problem zu lösen. Auch sind die Zeitvorgaben bei manchen Aufgaben unrealistisch, was aber auch daran liegt, dass die Vorgesetzen aufgrund mangelnder Fachkenntnis gar nicht beurteilen können (sie machen es natürlich trotzdem), wieviel Zeit manchen Tätigkeiten in Anspruch nehmen.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Vorgesetzten (zumindest im Bereich Finanzen/Controlling) durch kompetente Personen, damit könnte man schon einiges bewegen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Verhaltensweise der Vorgesetzten ist die Arbeitsatmosphäre natürlich nicht die beste. Wenn man Mitarbeiter anschreit und Präpotenz an den Tag legt, darf man sich auch nicht wundern, wenn die Mitarbeiter unzufrieden sind.
Work-Life-Balance
Am liebsten wäre es den Chefs dort, ja wenn man rund um die Uhr für die Firma zur Verfügung stehen würde.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist bei conwert kein Thema und Karriere sowieso nicht. Man holt liebe Externe statt auf verdiente Mitarbeiter, die sich auskennen zurückzugreifen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren großteils wirklich ok. Der eine oder andere bildet natürlich die Ausnahme.
Vorgesetztenverhalten
Haben selber keine bis wenig Ahnung von den elementarsten Dingen, und können daher ihre Mitarbeiter eigentlich nicht wirklich beurteilen. Es gibt aber auch keine Bereitschaft, sich die Dinge genauer anzuschauen und sich einen Überblick verschaffen. Nur immer Hinprügeln auf andere, sei es Mitarbeiter oder Leiter anderer Abteilungen und herumschreien, das ist halt zu wenig. Umso erstaunlicher, wie sich manche in ihren Positionen halten können.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind im Großen und Ganzen ok. Es ist allerdings nicht ok, dass ein Controllingleiter in seinem Büro raucht wie ein Schlot. Wie kommt der Mitarbeiter oder auch andere Abteilungsleiter dazu, nach fünf Minuten Aufenthalt darin riecht wie nach einer durchzechten Nacht.
Kommunikation
Kommunikation wird nicht sehr groß geschrieben. Es werden manchmal Arbeiten von verschiedenen Mitarbeitern doppelt und dreifach gemacht, weil keine Information kommt bzw. es vielleicht sogar beabsichtigt ist.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehälter sind gut, jedoch auch wieder nicht bei allen. Das Wort Gehaltserhöhung ist ein Fremdwort und auch Bonifikationen gibt es keine, denn die streifen die Leiter und das Direktorium lieber selber ein.
Gleichberechtigung
Zwischen Mann und Frau ok. Gehaltsmäßig bei gleicher oder höherer Tätigkeit jedoch überhaupt nicht.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit an sich war interessant und auch abwechslungsreich. Leider lassen einem manche Vorgesetzte nicht die Möglichkeit, sich zu entfalten.
Image
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird conwert Management durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich conwert Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.