11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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corda business & information engineering gmbh Bewertungen
corda
business
&
information
engineering
gmbh
Wien
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wirklich gesundes Aebeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine freundliche Art, dass er jeden Mitarbeiter beim Namen kennt und dass er immer ein offenes Ohr hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er gegenüber manchen Mitarbeitern vielleicht etwas zu nachsichtig ist.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen sollten für die Mitarbeiter explizit angeboten werden
Arbeitsatmosphäre
Wir sind aller per Du und es wird sehr darauf geachtet, dass Lob auch bei den einzelnen Mitarbeitern ankommt.
Image
Es gibt immer den ein oder anderen unzufrieden Mitarbeiter, aber im Großen und Ganzen stimmt das Gerede der Mitarbeiter mit den Tatsachen über ein.
Work-Life-Balance
Wir haben Gleitzeit mit Kernzeit und können 2 Mal die Woche im Home-Office arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten, aber wer welche machen möchte und selbst Kurse findet, bekommt sie auch vom Unternehmen gezahlt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer zwischen 26. und 28. (Also wenn der 28. ein Sonntag ist, bekommt man das Gehalt schon am 26.)
Die Gehälter sind auch für die Arbeit ziemlich fair bemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So weit ich mitbekomme, wir versucht, möglichst umweltschonend zu arbeiten. Also zum Beispiel möglichst wenig Papier und Jahreskarte für Wiener Linien wird gestellt, damit man nicht mit dem Auto fahren braucht
Kollegenzusammenhalt
Es gibt gemeinsame Sommer- und Weihnachtsfeiern, aber ansonsten hast du nicht viel mit den Mitarbeitern zu tun, wenn du nicht direkt mit ihnen zusammen arbeitest.
So ist die Zusammenarbeit allerdings ziemlich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn neue Leute eingestellt werden, wir dabei nicht aufs Alter geachtet. Bei uns im Team sind die meisten zwar zwischen 20 und 35, aber im Grunde haben wir Kollegen aus allen Alterskategorien.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind wirklich sehr freundlich und es gibt eine flache Hierarchie.
Bei problematischer en Kollegen würde man sich nur manchmal wünschen, dass sie sich mehr durchsetzen und härter durchgreifen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist zwar etwas veraltet, aber die Büros sind ganz hübsch und ruhig.
Du kannst auch jederzeit lüften oder die Heizung aufdrehen.
Ansonsten wird dir auch alles gestellt, was du brauchst. (Stifte, Zettel, Notizbücher, Scheren, Tee, Kaffee)
Kommunikation
Wir haben regelmäßig Meetings und sollten wir dazwischen Problem haben, können wir immer direkt zu unserem Boss gehen.
Gleichberechtigung
Es gibt bei uns eigentlich keine Aufstiegschancen, also für keinen. Aber Freuen und Männer werden gleichermaßen gut behandelt und überdurchschnittlich bezahlt.
Interessante Aufgaben
Es ist abwechslungsreich, und da du sehr frei arbeiten kannst, kannst du dir bis zu einem gewissen Grad selbst einteilen, wann du welche Aufgaben erledigst.
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Beste Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bestes und innovativstes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Räumlichkeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir haebn unsere Arbeiten ins Home Office verlegt und sind wieder intensiv am Arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
unser Betrieb läuft etwas reduziert, aber gut weiter
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
man kann sich immer verbeseern, wir lernen täglich dazu
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
wir sind als Team sehr gut unterwegs
Arbeitsatmosphäre
spüre große Einsatzbereitschaft im Home Office
Work-Life-Balance
im Moment sind wohl alle gefordert mit der Krisensitioation
Kollegenzusammenhalt
ausgezwichnete Einsatzbereitschaft in der schwierigen Ohase
Vorgesetztenverhalten
Wir sind sehr bemüht die Mitarbeiter gut zu servicieren und arbeiten paralell an Zukunftszenarien der Kommunikation
Kommunikation
Home Office klappt erstaulich gut
Interessante Aufgaben
es entstehen neue Chancen im Denken
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit Visionen und Handschlagqualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu kurzfristige Aktionen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, Prozesse einhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gemeinsam sind wir erfolgreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltige, partnerschaftliche Unternehmensführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu visionär und zu unstrukturiert
Verbesserungsvorschläge
Visionen auf den Boden bringen und langsamer umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten macht Spaß
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Aufgaben, wertschätzender Umgang, Ehrlichkeit, Partnerschaftlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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lebenswerter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
professionelle, aber entspanntes Klima - hoher Wohlfühlfaktor & Worklife-Balance, gemeinsames Kochen, regelmäßige "social gatherings"
Work-Life-Balance
sehr flexible Arbeitszeiten, aufwandsabhängig, Kundenprojektabhängig
Karriere/Weiterbildung
bedarfsorientierte, vielfältige Möglichkeiten zur fachbezogenen Zertifizierung und Weiterbildung z.B. Train-the-Trainer, Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Prozessmanagement,...
Gehalt/Sozialleistungen
+ Wiener Linien Jahreskarte
Kollegenzusammenhalt
Kollegen aus allen Altersgruppen, breites Erfahrungsspektrum, sowohl breite als auch tiefe Wissensverteilung. In der Regel Mehrfachqualifikation auch als Trainer, Moderator, etc...
Vorgesetztenverhalten
lässt hohes Maß an Eigenvorantwortung, Selbstbestimmung und Mitbestimmung zu und behält das Big Picture immer im Auge!
Arbeitsbedingungen
modernes Büro, komplett mit Natur-Holz ausgestattet. Laptop, Handy, UMTS-Stick...
Kommunikation
Überschaubares Kernteam, kurze Wege, offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
anspruchsvolle Arbeit, die ausschließlich professionelle Ansätze verwendet, Arbeit auf inhaltlicher, persönlicher und Teamebene
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber und den besten Chef den man sich wünscht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird corda business & information engineering durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden corda business & information engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich corda business & information engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.