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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei corda business & information engineering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir haben regelmäßig Meetings und sollten wir dazwischen Problem haben, können wir immer direkt zu unserem Boss gehen.
Es gibt gemeinsame Sommer- und Weihnachtsfeiern, aber ansonsten hast du nicht viel mit den Mitarbeitern zu tun, wenn du nicht direkt mit ihnen zusammen arbeitest.
So ist die Zusammenarbeit allerdings ziemlich gut.
Wir haben Gleitzeit mit Kernzeit und können 2 Mal die Woche im Home-Office arbeiten.
Sie sind wirklich sehr freundlich und es gibt eine flache Hierarchie.
Bei problematischer en Kollegen würde man sich nur manchmal wünschen, dass sie sich mehr durchsetzen und härter durchgreifen.
Es ist abwechslungsreich, und da du sehr frei arbeiten kannst, kannst du dir bis zu einem gewissen Grad selbst einteilen, wann du welche Aufgaben erledigst.
Wir sind aller per Du und es wird sehr darauf geachtet, dass Lob auch bei den einzelnen Mitarbeitern ankommt.