Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungSeine freundliche Art, dass er jeden Mitarbeiter beim Namen kennt und dass er immer ein offenes Ohr hat
Homeoffice Möglichkeiten
Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
Nachhaltige, partnerschaftliche Unternehmensführung
Arbeitsklima, Aufgaben, wertschätzender Umgang, Ehrlichkeit, Partnerschaftlichkeit
Dass er gegenüber manchen Mitarbeitern vielleicht etwas zu nachsichtig ist.
Manchmal zu kurzfristige Aktionen
Manchmal zu visionär und zu unstrukturiert
Weiterbildungen sollten für die Mitarbeiter explizit angeboten werden
Kommunikation verbessern, Prozesse einhalten
Visionen auf den Boden bringen und langsamer umsetzen
Der am besten bewertete Faktor von corda business & information engineering ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt immer den ein oder anderen unzufrieden Mitarbeiter, aber im Großen und Ganzen stimmt das Gerede der Mitarbeiter mit den Tatsachen über ein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht angeboten, aber wer welche machen möchte und selbst Kurse findet, bekommt sie auch vom Unternehmen gezahlt
bedarfsorientierte, vielfältige Möglichkeiten zur fachbezogenen Zertifizierung und Weiterbildung z.B. Train-the-Trainer, Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Prozessmanagement,...
