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corplife 
GmbH
Bewertung

Nicht bewerben!

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles, wobei ich am schlimmsten finde, dass sie so ziemlich alle MitarbeiterInnen ausbeuten

Verbesserungsvorschläge

Kein Kommentar....

Arbeitsatmosphäre

Relativ gute Verbindung und viele Essensmöglichkeiten.

Kommunikation

Meiner Meinung war diese nicht vorhanden! Ich musste 500 mal nachfragen bzw. erfuhr ich es über 5 Ecken, obwohl es mit meinen eigenen Aufgabengebieten zu tun hatte. Noch dazu bekam ich oft nur die halbe Information, wodurch mir im besten Fall die Schuld gegeben wurde, wenn ein Fehler passiert.

Kollegenzusammenhalt

Selten so ein gutes Team gesehen, wobei alle kompetenten KollegInnen mittlerweile gekündigt haben...
Teilweise gab es Zwischenfälle, die ich hier nicht nennen darf/kann, weil die Bewertung auf inaktiv gesetzt wird. Diese besagten Situationen waren während der Arbeitszeit oder Teamevents, wodurch sich der Sache angenommen hätte werden müssen. Die Vorgesetzten hiervon und hielten sich brav zurück - schön wegschauen ist die Devise!

Work-Life-Balance

0! Überstunden sind Alltag. Wir reden hier von teilweise mind. 60 Stunden die Woche (natürlich werden diese von dem All-In Vertrag geschluckt und vergleiten ist wunschdenken) und hierfür gibt es kein Danke, sondern es wird von einem erwartet! Dieses Unternehmen saugt Energie und Freude.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich habe es so empfunden, das alles hinter dem Rücken der MitarbeiterInnen besprochen wurde und nichts nach außen kommuniziert. Ärgerlich! Vor allem wenn in der Stellenausschreibung "transparente Kommunikation" steht....das kann ich persönlich nicht bestätigen, sondern verneinen.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich waren die Aufgaben vielfältig, doch für die geforderten Ziele waren die Rahmenbedingungen sehr eingeschränkt.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht war diese nicht vorhanden! Es gibt offensichtliche Lieblinge, welche sich alles erlauben dürfen! Zählt man nicht zu den "Hascherln" hat man es schon schwerer.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht bewerten, zu meiner Zeit gab es keine.

Arbeitsbedingungen

Altbauwohnung, welche viel zu klein war und sehr mager ausgestattet. Für die geforderte Arbeit war das Equipment aus meiner Sicht zu alt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wurde angeboten und nicht angenommen. Die Mülleimer waren voll von verschiedenen Materialien...

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt ist eine Frechheit.
Wenn man im Sales arbeitet, kann man sich schon eine gute Prämie dazu verdienen. Jedoch gibt es hierbei auch einen Harken: Die Ziele, welche vorgegeben werden sind utopisch und nicht wirklich zu erreichen, wodurch man am Grundgehalt sitzen bleibt. Hier verweis ich nochmal auf den ersten Satz!

Image

Einfach nur die Google Rezessionen durchlesen :)

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde das Weiterbildungsangebot, falls es eines gab, nicht kommuniziert

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin Müller, Head of Human Resources
Jasmin MüllerHead of Human Resources

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir versuchen, die Kommentare auf dieser Plattform wirklich ernst zu nehmen und uns auch, nein, vor allem, mit kritischen Kommentaren ernsthaft und selbstreflektiert auseinanderzusetzen. In dieser Bewertung sehe ich allerdings derlei viele absurde Anschuldigungen, die auch von der Wahrheit und der gelebten Praxis so weit entfernt und realitätsfremd sind, dass ich unmöglich glauben kann, dass dieser Beitrag tatsächlich von einer ehemaligen Mitarbeiterin oder einem ehemaligen Mitarbeiter stammt.

Sollte ich mich täuschen und diese abschätzigen Worte wirklich von einer ehemaligen Kollegin oder einem ehemaligen Kollegen stammen, so bedaure ich zutiefst, was immer zwischen dir und Corplife passiert ist. Trotzdem kann ich die Art und Weise, wie hier mit uns ins Gericht gegangen wurde, nicht gutheißen.

Du scheinst viele Ideen zu haben, was wir bei Corplife anders machen sollten. Ich würde mich freuen, wenn wir diese in einem persönlichen Dialog diskutieren könnten, da deine Bewertung nicht zu dem passt, wer wir sein und wie wir als Arbeitgeber wahrgenommen werden möchten. Melde dich hierzu gern persönlich bei mir.

Liebe Grüße
Jasmin

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