Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Corplife 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score60 Bewertungen
77%77
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

81%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 52 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sales Manager:in9 Gehaltsangaben
Ø65.500 €
Key Account Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø73.300 €
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø45.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Corplife
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Corplife
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • RabatteRabatte
    68%68
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • CoachingCoaching
    55%55
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    34%34
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • KantineKantine
    2%2
  • ParkplatzParkplatz
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Sehr starker Teamzusammenhalt & Identifikation mit der Kultur.
- Offener Austausch, man kann seine Meinung äußern und bekommt ehrliches Feedback.
- Neue Ideen sind sehr erwünscht, man kann laut denken und zusammen im Team daran feilen und verbessern.
- Mindset des Lernens und Wachsens, Experten hören Juniors oder Kollegen mit anderem Background zu.
Bewertung lesen
offen für neue Strukturen, wenn man sich einbringen und neue Pfade beschreiten möchte werden dir auch keine Steine in den Weg gelegt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Bewertung lesen
Alles an Extras, die uns angeboten werden, wie zb Mittagessenszuschuss und Vergünstigungen.
Bewertung lesen
die Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Bewertung lesen
Großartiges Teamwork und angenehmer Umgang miteinander
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 32 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

So ziemlich alles, wobei ich am schlimmsten finde, dass sie so ziemlich alle MitarbeiterInnen ausbeuten
Bewertung lesen
Das man versucht hat mich bei meinen Entscheidungen in anderen Richtungen zu drängen.
Bewertung lesen
Sovieles, da ich manches davon nicht nachweisen kann schweige ich.
Bewertung lesen
Ich persönlich konnte von Transparenz nichts spüren.
Bewertung lesen
eher weniger Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene sollte Weiterbildung im Bereich Mitarbeiterkommunikation betreiben. Die teilweise herablassende Art hat bei mir keinen Anklang gefunden.
Bewertung lesen
Das sind zu viele für hier. Ich habe diese jedoch auch kund getan, als ich gekündigt habe. Ob diese umgesetzt wurden, kann ich nicht sagen.
Bewertung lesen
Alles super - den bisherigen Weg weiter verfolgen
Bewertung lesen
eventuell neue Räumlichkeiten
Bewertung lesen
Ich denke, das hängt von den verscheidenen Teams ab. Oft gibt es je nach Team sehr konkrete Verbesserungsvorschläge.
Generell scheint dir Firma sehr zukunftsorientiert und anpassungsfähig.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 22 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Corplife ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Das Team war zum Großteil toll (bis auf einige Ausnahmen- hier kann ich jedoch keine ausführlichen Details geben, da ich keinen Nachweis von vielen, meiner Meinung nach inakzeptablen, Äußerungen und Taten dieser MA hatte, da das meiste davon gesprochen wurde)
Jedoch haben in den letzten Wochen /Monaten viele des tollen Teams gekündigt, daher kann ich dazu keine Auskunft geben, wie das Team derzeit ist.
3
Bewertung lesen
Fast familiär würde ich sagen! Man geht zusammen essen (1x die Woche sogar die ganze Firma) und sonst die Pausen verbringt man mit anderen Kolleg:innen sehr gerne!
Meiner Beurteilung nach herrscht ein äußerst starker Zusammenhalt in den verschiedenen Teams. Firmenweit identifizieren sich die Mitarbeiter mit der Kultur.
5
Bewertung lesen
Bei manchen Kollegen meiner Meinung ja, doch dann gibt es leider auch Kollegen, die einem die Arbeit erschweren.
3
Bewertung lesen
ich wurde schon zum Teamevent eingeladen, obwohl ich noch gar kein MA war. Die Stimmung dort war sensationell
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 23 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Corplife ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Am liebsten 0 Sterne, da es sich um eine Altbauwohnung (ca 150m2 für 25 Mitarbeiter) handelt direkt neben einer Baustelle, dementsprechend war es sehr schwierig Präsentation zu halten geschweige den zu telefonieren. Equipment so alt und benutzt (z.B. IPhone Kopfhörer mit Ohrenschmalz), dass ich mit meinem eigene Equipment gearbeitet habe. Es kam öfter vor, dass die Toilette und manche Präsentationsräume keine Beleuchtung hatte.
1
Bewertung lesen
Meiner Meinung nach absolut unzureichende Umgebung um effizient arbeiten zu können. Das "Büro" ist eine Altbauwohnung und als Vertriebsmitarbeiter hatten wir ein großes Lärmproblem. Bezüglich des Zustands des Equipments schweige ich, da ich es schriftlich nicht belegen kann. Am Anfang habe ich benutzte In-Ear Kopfhörer bekommen, diese wurden nach einiger Zeit mit neuen ersetzt.
1
Bewertung lesen
Das Büro ist eine Altbauwohnung. Es hieß, dass man umziehen wird. Die technischen Mittel die mir zur Verfügung gestellt worden sind waren bis jetzt die schlechtesten die ich in meiner beruflichen Laufbahn hatte. Die Stromkabel könnte man besser positionieren.
1
Bewertung lesen
Altbauwohnung, welche viel zu klein war und sehr mager ausgestattet. Für die geforderte Arbeit war das Equipment aus meiner Sicht zu alt.
1
Bewertung lesen
Büroumgebung wird langsam zu klein für die Belegschaft, ein Umzug ist aber bereits geplant
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 23 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


Das ist wahrscheinlich das Coolste an der Arbeit bei Corplife. Wenn man hart arbeitet und Einsatz zeigt, kommt man weit. Es gab mehrere Mitarbeiter, die Interesse an einer anderen Abteilung gezeigt haben und die Möglichkeit bekommen haben, dort zu arbeiten.
Das Unternehmen investiert auch in seine Mitarbeiter und in deren Ausbildung. Viele Mitarbeiter haben kostenlos an Kursen oder anderen Formen von Ausbildungshilfen teilgenommen, und die Mitarbeiter werden aktiv ermutigt, ihre Fähigkeiten zu verbessern.
5
Bewertung lesen
Junges und dynamisches Unternehmen befindet sich im rasanten Wachstum - keine Grenzen gesetzt - Weiterbildungsbonus für jeden Mitarbeiter - Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen für Vertriebsteam
5
Bewertung lesen
Es gibt immer die Möglichkeit zur individuellen Entwicklung und Mitarbeiter werden gefördert. Es gibt regelmäßig Rollenspiele, sowie diverse Schulungen zur Weiterbildung.
5
Bewertung lesen
Jedem stehen seine Wunschfortbildungen zur Verfügung (Im Rahmen seiner Tätigkeit).
Ein wachsendes Unternehmen bietet auch Möglichkeit zur Karriere.
noch kein Weiterbildungsangebot, dennoch Führungskräfte setzen sich mit dir auseinander und bringen dir gerne Dinge bei
Karriereleiter existiert
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 21 Bewertungen lesen