Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Coaching
Essenszulage
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
ParkplatzDie Stimmung im Büro, die Arbeitsmoral, die Kommunikation, der Onboarding-Prozess, ...
Der Mensch steht im Mittelpunkt, die Wertschätzung gegenüber der Belegschaft.
Die gute Erreichbarkeit und das gute Verhältnis zu den meisten Kollegen.
Die freien Gestaltungsmöglichkeiten der eigenen Rolle.
Atmosphäre und Führung
Noch nichts gefunden, dass ich als schlecht beurteilen könnte
Dadurch dass das Unternehmen im Herzen Wiens liegt und es keine Parkgarage gibt, sind die Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter, die mit dem Auto kommen, begrenzt. Jedoch ist das Büro mit den Öffis top zu erreichen!
Siehe Headline. Kritik ist relativ. Die Firma ist ein Kollektiv aus jedem einzelnen Mitarbeiter. Überleg' Dir zuerst: was kann ich ändern?
So ziemlich alles, wobei ich am schlimmsten finde, dass sie so ziemlich alle MitarbeiterInnen ausbeuten
Das man versucht hat mich bei meinen Entscheidungen in anderen Richtungen zu drängen.
Ich finde es gibt nicht wirklich etwas was er anders machen sollte. Cool wäre warscheinlich ein Firmenwaagen, das war´s.
Die Führungsebene sollte Weiterbildung im Bereich Mitarbeiterkommunikation betreiben. Die teilweise herablassende Art hat bei mir keinen Anklang gefunden.
Ich weiß ehrlich gesagt nicht wo ich anfangen soll
Das Büro könnte eine Spur größer sein
eventuell neue Räumlichkeiten
Der am besten bewertete Faktor von corplife ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
ich wurde schon zum Teamevent eingeladen, obwohl ich noch gar kein MA war. Die Stimmung dort war sensationell
Die Stimmung ist ausgezeichnet, man merkt, dass die Firma gerade nach oben explodiert
Wer sich selbst nicht zu ernst nimmt, wird sich sehr wohl fühlen.
5 Sterne + wenn es gehen würde. Die Kollegen stehen zusammen, es gibt regelmäßige Team-Events und die Arbeit macht Spaß!
Ein Team, welches gemeinsam an einem Strang zieht. Es herrschte eine sehr flache Hierarchie.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von corplife ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Meiner Meinung nach absolut unzureichende Umgebung um effizient arbeiten zu können. Das "Büro" ist eine Altbauwohnung und als Vertriebsmitarbeiter hatten wir ein großes Lärmproblem. Bezüglich des Zustands des Equipments schweige ich, da ich es schriftlich nicht belegen kann. Am Anfang habe ich benutzte In-Ear Kopfhörer bekommen, diese wurden nach einiger Zeit mit neuen ersetzt.
Technik-Ausstattung ist völlig in Ordnung, und es ist alles gegeben. Das Büro ist etwas eng und voll. Es wird sich gut gekümmert.
teilweise wenig Platz in den Büroräumlichkeiten
Am liebsten 0 Sterne, da es sich um eine Altbauwohnung (ca 150m2 für 25 Mitarbeiter) handelt direkt neben einer Baustelle, dementsprechend war es sehr schwierig Präsentation zu halten geschweige den zu telefonieren. Equipment so alt und benutzt (z.B. IPhone Kopfhörer mit Ohrenschmalz), dass ich mit meinem eigene Equipment gearbeitet habe. Es kam öfter vor, dass die Toilette und manche Präsentationsräume keine Beleuchtung hatte.
Altbauwohnung als Büro.. Kann man machen, sollte man jedoch nicht. Vor allem da diese auch zu klein für die Anzahl der Mitarbeiter war. Mein Laptop musste durchgehend angesteckt sein, damit dieser funktionierte. Auch war dieser sehr langsam
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Ich selbst habe bei corplife im Vertieb als Teilzeitkraft neben dem Studium gestartet und von der Pike an Sales gelernt. Ohne corplife wäre ich nicht dort, wo ich jetzt stehe - DANKE!
regelmäßige Schulungen vorhanden und Karrieresprünge in kurzen Steps möglich
Zu einem bestimmten Zeitpunkt waren die Rahmenbedingungen da. Nachdem die Firma Umstrukturierungen machte, wurden diese schlechter.
Direkte und regelmäßige Coachings + Sales lernt man am Punkt.
Das ist wahrscheinlich das Coolste an der Arbeit bei Corplife. Wenn man hart arbeitet und Einsatz zeigt, kommt man weit. Es gab mehrere Mitarbeiter, die Interesse an einer anderen Abteilung gezeigt haben und die Möglichkeit bekommen haben, dort zu arbeiten.
Das Unternehmen investiert auch in seine Mitarbeiter und in deren Ausbildung. Viele Mitarbeiter haben kostenlos an Kursen oder anderen Formen von Ausbildungshilfen teilgenommen, und die Mitarbeiter werden aktiv ermutigt, ihre Fähigkeiten zu verbessern.
