Super Arbeitgeber - ich arbeite wirklich gern bei COSMO :-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, interne Kommunikation, Dienstreisen, Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter, Verständnis und Teamspirit in der Abteilung
Verbesserungsvorschläge
Einbinden der Standorte bei Entscheidungen durch die Corporate
Arbeitsatmosphäre
Es wird Feedback gegeben, miteinander diskutiert und ein Konsens gesucht. Es werden gemeinsam Ideen entwickelt, geplant und durchgeführt. Alle ziehen an einem Strang - zumindest innerhalb meiner Abteilung.
Kommunikation
Mitarbeiter kommunizieren offen miteinander, Geheimnisse gibt es nicht. Fragen werden beantwortet, wenn sie beantwortet werden können. Ergebnisse zu Vorhaben etc. werden offen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert super. Sind zwar ein junges, neu zusammen gewürfeltes Team, aber wir verstehen uns alle gut.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung, Gleitzeit-Modell - früh oder spät zu arbeiten beginnen und/oder früh oder spät zu arbeiten aufhören. Kein Problem, wenn man zwischendurch mal weg zum Arzt oder zum Abholen der Kids in den Kindergarten/in die Schule muss und danach weiterarbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden entweder gemeinsam erarbeitet oder kommuniziert. Es wird versucht diese in realistische operative Tätigkeiten zur Zielerreichung zu strukturieren.
Interessante Aufgaben
Mein Tätigkeitenfeld ist breit und vielfältig, aber auch anspruchsvoll - ist mir aber wichtig in der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden gefördert, viele arbeiten lange bei COSMO - weil die Unternehmenskultur top ist und man sich hier einfach wohl fühlt.
Es werden auch "ältere" Personen eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Neue Technologien - ist aber als IT-Firma fast ein "Muss".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht bei Dienstreisen auf öffentliche Verkehrsmittel zu vertrauen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung.
Image
Öffentlich ist COSMO in AT noch eher unbekannt, bei den Mitarbeitern baut es sich aber ein gutes Image auf.
Karriere/Weiterbildung
Als Mitarbeiter erhält man Förderungen für Weiterbildungen.