Keine gute Meinung als Junior. Fehlende Strukturen, Karrierepläne, Einschulungen und organisatorische Sachen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich im eigenen Bereich auskennt, kann man sich das Leben beim Unternehmen bequem gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte eventuell hinterfragen an welchen alten Strukturen es liegt dass viele MitarbeiterInnen unzufrieden sind. Es wird aber nicht öffentlich kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
gutes Verhältnis Bereichsübergreifend unter KollegInnen, wirkte alles sehr nett und Familiär. Einschulung für Juniors Katastrophe und nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Auch gut wenn man sich im Gebiet schon auskennt. Als Junior gab es leider keine vernünftige Einschulung und man muss überflüssige Runden laufen damit man vorankommt, was aber extrem viel Zeit und Energie kostet.
Karriere/Weiterbildung
Wahrscheinlich eher mit Jobwechsel.
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt im Bereich
Kollegenzusammenhalt
Top! Jede MitarbeiterIn gab das Gefühl dass es mehr als ein Arbeitsverhältnis ist.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir war es leider fachlich schlimm. Sachen wurden vereinbart die nicht eingehalten wurden sind (Gehalt, Position,Unterstützung, Entwicklung) , Unterstützung musste man sich selbst organisieren, was eigentlich eine Teamleiterin in ihrem Team machen sollte. Etc.
Kommunikation
Mir wurden Sachen versprochen die nicht eingehalten worden sind. Würde alle mündliche Vereinbarungen auch schriftlich festhalten, weil das Wort anscheinend kein Gewicht hat.
Interessante Aufgaben
Musste ein halbes Jahr lang mir selbst Aufgaben organisieren.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r COSMOnaut*in,
danke, dass Du Deine Erfahrungen so offen teilst. Es tut uns leid, dass unser Onboardingprozess für Dich persönlich so wenig passend war. Gerade für Junior-COSMOnautinnen setzen wir auf einen möglichst frühen Einstieg in Projekte. Dabei sammeln sie an der Seite erfahrener Kolleg*innen erste Praxiserfahrungen, übernehmen Schritt für Schritt Verantwortung und entwickeln ihre fachlichen Fähigkeiten weiter. Regelmäßiger Austausch und Eigeninitiative gehören für uns dabei zusammen.
Umso mehr freut uns, dass Du den Zusammenhalt im Team und das bereichsübergreifende Miteinander so positiv erlebt hast. Das ist auch ein sehr wichtiger Teil, um richtig im Unternehmen und den Projekten anzukommen.
Wenn Du Dich dazu noch persönlich austauschen möchtest, erreichst Du mich unter theresa.schiel@cosmoconsult.com oder auf LinkedIn.
Wir wünschen Dir auf deinem weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Herzliche Grüße
Theresa (im Namen von COSMO CONSULT)