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Credi2 
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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Drei Monate Wartezeit für eine Antwort

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Merchant Operations Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Drei Monate bis zu einer Standard-Absageantwort sind eindeutig zu viel, insbesondere für ein FinTech wie dieses in einem schnelllebigen Markt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Mayer, HR Managerin
Katharina MayerHR Managerin

Liebe:r Bewerber:in,

es tut uns leid zu lesen, dass wir deine Erwartungen im Bewerbungsprozess nicht erfüllen konnten.

Wir bemühen uns stets darum, unseren Kandidat:innen einen möglichst reibungslosen und transparenten Bewerbungsprozess zu ermöglichen. Aufgrund der Vielzahl an uns erreichenden Bewerbungen kann es jedoch gelegentlich zu verzögerten Abläufen im Rückmeldeprozess kommen, was wir – wie in deinem Fall – natürlich sehr bedauern. Es ist uns ein großes Anliegen, dass sich jede:r unserer potenziellen, neuen Mitarbeiter:innen bereits im Bewerbungsverfahren gut von uns betreut fühlt. Daher nehmen wir deine Bewertung sehr ernst, um uns als Unternehmen stets weiterentwickeln und verbessern zu können.

Wir danken dir für dein Feedback! Selbstverständlich stehen wir dir jederzeit via E-Mail zur Verfügung, um dir eine präzisere Rückmeldung bezüglich unserer Entscheidung zu geben.

Unproffesional behaviour

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Scrum Master beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I have applied for a Scrum Master role and they scheduled an interview. Afterwards 30 minutes right before the meeting they canceled the meeting telling that they don't have time. The next week they scheduled again and instead of 3 people only 1 showed on the interview where it was more than clear that the interview was like "Forced to come". We made the interview and he said that next week we will have another interview, but they never called. I am a foreigner and dealing with a lot of such a indirect discrimination cases. The Scrum Master role is a high position role and local people don't want some foreigner to be a leader to them. Total Disaster.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Mayer, HR Managerin
Katharina MayerHR Managerin

Dear applicant,

We aim to meet every applicant and potential new team member with appreciation and curiosity. We are sorry to hear that your application process didn’t meet your expectations.

Firstly, we want to take a very clear stance on your suggested reason why you have not received a job offer. You assumed it’s because you are “a foreigner”. At [credi2] we value all team members and we have a clear positioning against discrimination and racism. Our team consists of more than 10 different nationalities (with a rising trend), and neither of our current Scrum Masters are Austrian citizens.

Secondly, we would like to explain the reasons behind the rescheduling: Our senior management team is strongly involved in the selection of new team members and is part of the interviews - but sometimes they are called away to urgent tasks. This is while rescheduling of the interview might happen.

In case you'd like to receive more detailed information concerning your rejection, you're welcome to reach out to us via email and we'll be happy to explain our decision to you in person.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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