30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War mal gut aber leider ging alles den Bach runter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit wie man seinen Arbeitsalltag leistet selbst gestalten zu können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon gesagt, es scheint als hätte das Management an gewissen Mitarbeitern Interesse und der Rest wird eben vergessen. Zudem war die Kommunikation echt fraglich… Themen die einfach nicht relevant waren für alle wurden geteilt und wichtige Veränderungen die alle Mitarbeiter betreffen plötzlich verschwiegen.
Verbesserungsvorschläge
Klar kommunizieren auch wenn’s keine guten News sind
Arbeitsatmosphäre
Unpersönlich und kein Interesse an den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Einfach kein Interesse an den Mitarbeitern
Kommunikation
Manchmal vorhanden und dann werden wichtige Dinge verschwiegen
Interessante Aufgaben
war ok aber sehr chaotisch
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina MayerHR Managerin
Vielen Dank für deinen Kommentar. Deine ehrliche Meinung ist uns sehr wichtig und hilft uns, uns kontinuierlich als Arbeitgeber zu verbessern.
Es ist schade zu lesen, dass dir nicht alles an credi2 während deiner Zeit als Mitarbeitende:r gefallen hat. Ich würde mich interessieren, was wir in Zukunft besser machen können und biete dir an, dich gerne für einen Austausch mit mir unter jobs@credi2.com zu melden.
Liebe Grüße und alles Gute,
Katharina
Eine Lektion in "wie man Teams und gute Arbeit zerstört"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Weiterkommen für Menschen die keine Angst haben offenes Feedback zu geben und nicht zu allem Ja und Amen sagen. Falsche Personen an falschen Positionen.
Arbeitsatmosphäre
Druck - mehr leider nicht
Image
Mir kam vor, als würde ein Großteil der Mitarbeiter in Pausen, zu Mittag, etc. konstant über die Firma lästern.
Work-Life-Balance
hoch auf Homeoffice, dafuer lange Arbeitszeiten, keine Ueberstundenauszahlung.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten, teilweise irrelevante Vorschläge für Weiterbildungsangebote, die für die eigene Karriere wenig Sinn machen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Verhalten, welches besser nicht kommentiert werden soll
Arbeitsbedingungen
Ständig unterbesetzt. Es wird an allem gesparrt.
Kommunikation
leider erfährt man Vieles nicht bzw. zu spät
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt fuer die Tasks und Verantwortung unter Branchenniveau.
keine Kantine.
Interessante Aufgaben
Man bekommt immer mehr - karenzvertretung in top aber weder mehr Gehalt noch mehr Dank
Kollegenzusammenhalt
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Die beste und einzige Firma wo ich mich wohl fühle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Höflichkeit, sein Arbeitswillen, sein Verständnis, seine Kreativität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht das ich wüsste
Verbesserungsvorschläge
Gibts keine
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen und sehr hilfsbereit
Image
Die Firma bekommt immer mehr Reichweite in der Finanzbranche
Karriere/Weiterbildung
Als Student kann man da super arbeiten und man ist immer flexibel
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist einfach super
Kollegenzusammenhalt
Alle haben super Persönlichkeiten und alle verstehen sich super
Vorgesetztenverhalten
Sind nicht hochnäsig und sehr höflich und humorvoll ( was viele in anderen Firmen sind)
Kommunikation
Falls man Fragen, gibt es immer jemanden der Helfen würde
Gleichberechtigung
Alle bleiben bei der Firma per Du weil man sich so in einer Ebene fühlt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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nicht zu empfehlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentrales & modernes Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es werden ‘flache’ Hierarchien betont, die Unterschiede zwischen den Mitarbeiter:innen sind jedoch spürbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Langfristig nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung gegenüber älteren Mitarbeitern, sowie deren Einbeziehung (Erfahrung)
Verbesserungsvorschläge
Weniger Selbstherrlichkeit, mehr Reflexion. Es passieren zu viele Fehler, das Professionalitätslevel ist unzureichend.
Arbeitsatmosphäre
ok
Work-Life-Balance
Keine vorausschauende Planung führt regelmäßig zu Überlastung
Karriere/Weiterbildung
Vermutlich braucht man ein persönliches Naheverhältnis zu Personen in höheren Ebenen, um aufsteigen zu können
Kommunikation
Man hört Informationen/Gerüchte in der Küche, mehrere Wochen bevor diese Informationen offiziell von den Führungskräften kommuniziert werden.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entlassungswelle
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aus heiterem Himmel werden zahlreiche MitarbeiterInnen gefeuert
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht!
Kommunikation
Kündigungen und Entlassungen werden je nach Person unterschiedlich gehandhabt. Manche dürfen sich Verabschieden und bekommen auch eine Speech auch dem C-Level Bereich, anderen wird es untersagt. Sogar deren VPS dürfen es nicht in einem gesammelten JFX verkünden.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen und spannendes Arbeitsfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortung und Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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still a good employer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
benefits: food vouchers, public transport tickets, using internal products for free or cheaper;
Arbeitsatmosphäre
its changing slowly into just another coporation
Work-Life-Balance
for some good, for others not so much
Gehalt/Sozialleistungen
varies a lot
Vorgesetztenverhalten
saying there is no or a low hierarchy but acting on it (reminding others how important one is ect.)
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber aber Potential zur Verbesserung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind super, sehr internationales Team und jeder ist willkommen
Work-Life-Balance
Sehr unterschiedlich! Die einen sind überarbeitet und können nur sehr schwer Urlaub nehmen, die anderen teilen sich eine Aufgabe oder arbeiten fast nie... Nicht sehr fair.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget ist gering
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist zwischen Mitarbeitern sehr unterschiedlich (auch bei selben Positionen). Es gibt keine Sozialleistungen.
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spenden für Ukraine, Unternehmen bemüht sich in diesem Bereich
Kollegenzusammenhalt
Stimmung im Team und unter Kollegen ist sehr gut
Arbeitsbedingungen
Nicht genug Meetingräume. Lärmpegel ist sehr hoch, da Großraumbüro mit Hunden. Babys werden ins Büro mitgenommen, was nett ist, aber wenn diese >1 Stunde da sind und anfangen zu schreien, ist dies störend. Es gibt einen Ort zum stillen und wickeln, das Großraumbüro ist es nicht.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel Neues zu lernen und unterschiedliche Aufgaben
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber ever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine
Arbeitsatmosphäre
Auch in Zeiten von Corona sehr gut.
Work-Life-Balance
Es wird absolut auf Familie/ Kinder Rücksicht genommen
Kollegenzusammenhalt
Teamwork wird gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Benachteiligung bezüglich älterer Mitarbeiter spürbar.
Vorgesetztenverhalten
Straight und fair, so soll es sein und so ist es!
Kommunikation
Klappt ohne Probleme
Gleichberechtigung
Absolutes Gleichgewicht
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Credi2 durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 46% der Bewertenden würden Credi2 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Credi2 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.