Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Credi2?

Credi2 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Credi2 besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Credi2 als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Credi2 das Gehalt?

Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Credi2 wahr?

Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Credi2 als eher modern.

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Credi2
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 35 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).

Alle 35 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
67%67
Hund erlaubt
64%64
Flexible Arbeitszeiten
61%61
Mitarbeiter-Events
58%58
Gute Verkehrsanbindung
48%48
Barrierefrei
36%36
Internetnutzung
30%30
Coaching
9%9
Rabatte
9%9
Parkplatz
9%9
Mitarbeiter-Beteiligung
9%9
Betriebliche Altersvorsorge
6%6
Firmenwagen
3%3
Kinderbetreuung
3%3
Essenszulage
3%3
Diensthandy
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hohe Flexibilität & Eigenständigkeit
Super Arbeitsatmosphäre

April 2026Bewertung lesen

Die Freiheit wie man seinen Arbeitsalltag leistet selbst gestalten zu können

September 2023Bewertung lesen

Seine Höflichkeit, sein Arbeitswillen, sein Verständnis, seine Kreativität

April 2023Bewertung lesen

Eigenverantwortung und Kollegen

August 2022Bewertung lesen

zentrales & modernes Büro

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie schon gesagt, es scheint als hätte das Management an gewissen Mitarbeitern Interesse und der Rest wird eben vergessen. Zudem war die Kommunikation echt fraglich… Themen die einfach nicht relevant waren für alle wurden geteilt und wichtige Veränderungen die alle Mitarbeiter betreffen plötzlich verschwiegen.

September 2023Bewertung lesen

Kein Weiterkommen für Menschen die keine Angst haben offenes Feedback zu geben und nicht zu allem Ja und Amen sagen. Falsche Personen an falschen Positionen.

April 2023Bewertung lesen

es werden ‘flache’ Hierarchien betont, die Unterschiede zwischen den Mitarbeiter:innen sind jedoch spürbar

März 2023Bewertung lesen

Wertschätzung gegenüber älteren Mitarbeitern, sowie deren Einbeziehung (Erfahrung)

März 2023Bewertung lesen

Nicht das ich wüsste

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Selbstherrlichkeit, mehr Reflexion. Es passieren zu viele Fehler, das Professionalitätslevel ist unzureichend.

März 2023Bewertung lesen

Klar kommunizieren auch wenn’s keine guten News sind

September 2023Bewertung lesen

Gibts keine

April 2023Bewertung lesen

benefits: food vouchers, public transport tickets, using internal products for free or cheaper;

Mai 2022Bewertung lesen

Aktuell keine

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Credi2 ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Alle haben super Persönlichkeiten und alle verstehen sich super

April 2023Bewertung lesen

extremly high, everyone always willing to help, explain or jump in when urgent

März 2022Bewertung lesen

Stimmung im Team und unter Kollegen ist sehr gut

Mai 2022Bewertung lesen

Teamwork wird gelebt

April 2022Bewertung lesen

Hier findet man Kolleg*innen, mit denen man sich nicht nur gerne bei der Arbeit austauscht, sondern auch nach Feierabend - und das fördert unseren Zusammenhalt. Wir gehen alle respektvoll und ehrlich miteinander um und arbeiten gemeinsam an unseren Zielen.

Juni 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Credi2 ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten, teilweise irrelevante Vorschläge für Weiterbildungsangebote, die für die eigene Karriere wenig Sinn machen.

April 2023Bewertung lesen

Vermutlich braucht man ein persönliches Naheverhältnis zu Personen in höheren Ebenen, um aufsteigen zu können

März 2023Bewertung lesen

Gibt es nicht!

Dezember 2022Bewertung lesen

Weiterbildungsbudget ist gering

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Credi2 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Credi2 besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Credi2 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Credi2 als eher modern.