Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Credi2 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

7 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

War mal gut aber leider ging alles den Bach runter

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiheit wie man seinen Arbeitsalltag leistet selbst gestalten zu können

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie schon gesagt, es scheint als hätte das Management an gewissen Mitarbeitern Interesse und der Rest wird eben vergessen. Zudem war die Kommunikation echt fraglich… Themen die einfach nicht relevant waren für alle wurden geteilt und wichtige Veränderungen die alle Mitarbeiter betreffen plötzlich verschwiegen.

Verbesserungsvorschläge

Klar kommunizieren auch wenn’s keine guten News sind

Arbeitsatmosphäre

Unpersönlich und kein Interesse an den Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Einfach kein Interesse an den Mitarbeitern

Kommunikation

Manchmal vorhanden und dann werden wichtige Dinge verschwiegen

Interessante Aufgaben

war ok aber sehr chaotisch


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Mayer, HR Managerin
Katharina MayerHR Managerin

Vielen Dank für deinen Kommentar. Deine ehrliche Meinung ist uns sehr wichtig und hilft uns, uns kontinuierlich als Arbeitgeber zu verbessern.

Es ist schade zu lesen, dass dir nicht alles an credi2 während deiner Zeit als Mitarbeitende:r gefallen hat. Ich würde mich interessieren, was wir in Zukunft besser machen können und biete dir an, dich gerne für einen Austausch mit mir unter jobs@credi2.com zu melden.

Liebe Grüße und alles Gute,
Katharina

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Die beste und einzige Firma wo ich mich wohl fühle

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seine Höflichkeit, sein Arbeitswillen, sein Verständnis, seine Kreativität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht das ich wüsste

Verbesserungsvorschläge

Gibts keine

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen und sehr hilfsbereit

Image

Die Firma bekommt immer mehr Reichweite in der Finanzbranche

Karriere/Weiterbildung

Als Student kann man da super arbeiten und man ist immer flexibel

Gehalt/Benefits

Gehalt ist einfach super

Kollegenzusammenhalt

Alle haben super Persönlichkeiten und alle verstehen sich super

Vorgesetztenverhalten

Sind nicht hochnäsig und sehr höflich und humorvoll ( was viele in anderen Firmen sind)

Kommunikation

Falls man Fragen, gibt es immer jemanden der Helfen würde

Gleichberechtigung

Alle bleiben bei der Firma per Du weil man sich so in einer Ebene fühlt


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Langfristig nicht empfehlenswert

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung gegenüber älteren Mitarbeitern, sowie deren Einbeziehung (Erfahrung)

Verbesserungsvorschläge

Weniger Selbstherrlichkeit, mehr Reflexion. Es passieren zu viele Fehler, das Professionalitätslevel ist unzureichend.

Arbeitsatmosphäre

ok

Work-Life-Balance

Keine vorausschauende Planung führt regelmäßig zu Überlastung

Karriere/Weiterbildung

Vermutlich braucht man ein persönliches Naheverhältnis zu Personen in höheren Ebenen, um aufsteigen zu können

Kommunikation

Man hört Informationen/Gerüchte in der Küche, mehrere Wochen bevor diese Informationen offiziell von den Führungskräften kommuniziert werden.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

still a good employer

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

benefits: food vouchers, public transport tickets, using internal products for free or cheaper;

Arbeitsatmosphäre

its changing slowly into just another coporation

Work-Life-Balance

for some good, for others not so much

Gehalt/Benefits

varies a lot

Vorgesetztenverhalten

saying there is no or a low hierarchy but acting on it (reminding others how important one is ect.)


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bester Arbeitgeber ever

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, Zusammenarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine

Arbeitsatmosphäre

Auch in Zeiten von Corona sehr gut.

Work-Life-Balance

Es wird absolut auf Familie/ Kinder Rücksicht genommen

Kollegenzusammenhalt

Teamwork wird gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Benachteiligung bezüglich älterer Mitarbeiter spürbar.

Vorgesetztenverhalten

Straight und fair, so soll es sein und so ist es!

Kommunikation

Klappt ohne Probleme

Gleichberechtigung

Absolutes Gleichgewicht

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Immer für einen da. Kinder an erster Stelle. HomeOffice möglich. Familienfreundlich. Für Männer immer Papamonat möglich

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man immer fragen kann wenn man mal Hilfe braucht. Allen einen unterstützen überhaupt wenn man Kinder hat. Sind sehr flexibel

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bester Job bisher in meiner Laufbahn

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

* Flexible Arbeitszeit wird hier tatsächlich gelebt. Niemand wird hinterfragt wenn wer früher gehen oder später kommen will. Kurze Absprache reicht.
* Hunde der Kollegen sind immer willkommen im Büro.
* Weiterbildungen und Konferenzbesuche sind immer möglich. Als eher kleine Firma muss man aber selbst initiative ergreifen und fachlich relevante Veranstaltungen finden.
* Arbeitsmaterial wird bei bedarf sofort beschafft.
* Viele der Mitarbeiter/innen sind in jungen Familien und haben Kleinkinder. Es wird immer Rücksicht deren Bedüfnisse genommen.
* Unproblematische Urlaubsanträge. Solange andere nicht in ihrer Arbeit beeinträchtigt werden, wird der Urlaub unkompliziert genehmigt.
* Kollegen untereinander und die Firma veranstalten Teamevents in der Freizeit. Keine dieser werden auferzwungen.
* Home office ist bei Begründung ohne Probleme möglich.
* Es gibt keine Karriereleiter welche erklommen werden muss. Man tut wozu man gekommen ist und kann sich dennoch fachlich weiterbilden und über den Tellerrand neues lernen.
* Vorgesetzte und Geschäftsführer können ausnahmslos immer direkt erreicht werden nicht nur bei Problemen. Keine vogeschaltete "Assistenz der Geschäftsführung".

Verbesserungsvorschläge

Eventuell weitere Unterteilungen im Grossraumbüro um Schall zu dämmen und den Küchenbereich abzutrennen wären wünschenswert. Kleine Schallschutz-Nieschen zum Telefonieren, der Konferenzraum ist nicht immer Verfügbar.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen