3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Creditreform Wirtschaftsauskunftei Kubicki KG Vorstellungsgespräche
Creditreform
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,7
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Rückmeldung bekommen!
Bewerber/inHat sich 2022 als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Maiadresse einrichten, wenn in den Account keiner nachsieht und sich rein auf Jobplattformen verlässt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zwei Stunden Vorstellungsmarathon, dann keinerlei Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2019 als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Sehr ausführliche Fragen nach Persönlichkeitsstruktur, Verhalten in bestimmten Situationen, Herangehensweise an den Vertriebsprozess, etc... hinter jeder einzelnen Frage steht vermutlich ein ganz bestimmter Hintergrund um gezielt Stärken, Schwächen und Charaktereigenschaften des Bewerbers herauszufinden. Nicht sehr angenehm für den Bewerber, man hat das Gefühl regelrecht "ausgepresst" zu werden. Umso enttäuschender, dass es die Firma nicht für notwendig hält nach einem einstündigen Telefoninterview und einem zweistündigen Bewerbungsgespräch bis heute irgendeine Rückmeldung (weder Zu- noch Absage) zu geben. Hoffentlich wird mit Kunden anders umgegangen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keinerlei Rückmeldung, trotz Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2019 als Gebietsverkaufsrepräsentant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man darf sich nach einem einstündigen Telefongespräch und einem Folgetermin vor Ort, der rd. zwei Stunden gedauert hat zumindest eine Rückmeldung erwarten. Nach mehr als 3 Monaten und einer zwischenzeitlichen aktiven Nachfrage meinerseits kam keinerlei Rückmeldung seitens Creditreform / weder Zu- noch Absage. Die Professionalität, die vom Bewerber gefordert wird, scheint für manche Arbeitgeber leider nicht zu gelten - sehr schade.
Die Gespräche selbst waren sehr freundlich und strukturiert, gespickt mit ganz gezielt ausgewählten persönlichen, fachlichen und situativen Fragen.
Bewerbungsfragen
kein Standard, sehr gezielte Fragen hinsichtlich Charaktereigenschaften, Verhalten in bestimmten Situationen, fachliche Herangehensweisen, etc... Das ist schwierig vorzubereiten....versucht möglichst authentisch und ehrlich zu sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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