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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • KantineKantine
    15%15
  • RabatteRabatte
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zumindest der Gedanke ins 21 Jahrhundert zu kommen
man kann immer offen über alles reden
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Anbindung an Öffis, Gleitzeit
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Die Offenheit für regelmäßige Homeoffice Tage, nette Kollegen & Vorgesetzte
Freie Home-Office regelung die man selbst gestalten kann
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Mitarbeitergespräche - der Geschäftsführer sollte sich mal auch die Meinungen der Mitarbeiter anhören. Die Mitarbeiter sind das Herz des Unternehmens.
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Bezahlung, keine Weiterbildungs bzw. Aufstiegsmöglichkeiten, keine benefits für Mitarbeiter, keine work Life Balance, schlechte Kommunikation, vorgesetztenverhalten dürftig
zu wenig Gehalt, unverständniss wieso einige mitarbeiter nicht gekündigt werden
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Manchmal dauert alles ein bisschen länger in der Umsetzung
Man verwendet leider noch immer zu viel Papier.
Die Firma ist aber bemüht mehr und mehr Schritte in die Digitalisierung zu machen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Häuptlinge einstellen dafür die Indianer stärekn
man braucht dringend eine HR-Abteilung! Ältere Mitarbeiterinnen verursachen ein sehr toxisches Arbeitsklima, ihr Verhalten bleibt konsequenzlos. Es muss Konsequenzen für unkollegiales Verhalen geben, auch für ältere Mitarbeiter. Es braucht eine klare Aufteilung der Provisionen, ordentliche Einschlung (am besten einen eigenen Triainer).
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Bewerbungsbogen überarbeiten
Mehr Entgelt
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bessere bezahlung, sonst nichts
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Creditreform Wirtschaftsauskunftei Kubicki ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Mitarbeiter in den einzelnen Abteilungen reden sehr viel untereinander.
3
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Starker Zusammenhalt in den Abteilungen. Man fühlt sich gleich willkommen, als ob man seit Jahren in der Firma arbeiten würde.
Auch außerhalb des Teams ist ein respektvoller Umgang gegeben.
5
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Wie gesagt- jeder unterstützt jeden. Probleme werden gemeinsam gelöst, oft auch direkt mit der Führungskraft.
4
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Ausnahmen bestätigen die Regel
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Creditreform Wirtschaftsauskunftei Kubicki ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


nicht vorhanden.
1
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Könnte mehr angeboten werden
3
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Nicht gegeben
1
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Bei der Vorstellung werden Fortbildungen und Aufstiegschancen in Aussicht gestellt wo es jedoch keine realistischen Möglichkeiten gibt zum Aufstieg oder Fortbildung
1
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Machen viele Versprechungen und es wird an nichts gehalten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Creditreform Wirtschaftsauskunftei Kubicki wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Creditreform Wirtschaftsauskunftei Kubicki schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Creditreform Wirtschaftsauskunftei Kubicki als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Creditreform Wirtschaftsauskunftei Kubicki als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Creditreform Wirtschaftsauskunftei Kubicki
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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