Mitarbeiterfluktuation sehr stark - man fragt sich warum?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CRIF GmbH in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser auswählen und sich von den
Image
wird immer mit dem Fensterputzmittel verwechselt
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Mülltrennung
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut, da es keine älteren Kollegen gibt
Arbeitsbedingungen
nichts zu beanstanden
Kommunikation
der Schein trügt! grundsätzlich wird eine sehr offene Kommunikation an den Tag gelegt
allerdings ist es wie eine amerikanische Highschool, wer für "nicht cool" eingestuft wird, dem blüht schlechtes Reden hinter seinem Rücken, sucht man das offene Gespräch werden Masken aufgesetztum den Schein alles wäre gut zu waren, jedoch erwarten Sie sich keine ehrlichen Worte -> amerikanische Highshool, zeitwweise sehr pubertär in gewissen Situationen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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