Viel Frust, wenig Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Das Großraumbüro (Open Space) ist eine Katastrophe – laut, unruhig und ohne Rückzugsmöglichkeiten, was konzentriertes Arbeiten nahezu unmöglich macht.
Image
Die tägliche Arbeitserfahrung ist deutlich negativer als die Außendarstellung.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit, etwa 50 % im Homeoffice zu arbeiten, was grundsätzlich positiv ist. Allerdings wird dies nicht von allen Führungskräften gleichermaßen unterstützt und gleicht die hohe Belastung im Büro nur teilweise aus.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum echte Förderung. Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt und werden selten aktiv unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist stark positionsabhängig und insgesamt eher unterdurchschnittlich für die Branche. Leistung wird nicht immer angemessen vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr oder weniger okay
Kollegenzusammenhalt
Es gibt vereinzelt nette Kollegen, aber das Klima ist insgesamt von Misstrauen geprägt. Echtes Teamgefühl ist selten.
Umgang mit älteren Kollegen
OK
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte zeigen wenig Interesse an ihren Mitarbeitern. Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar, Kritik wird nicht angenommen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist okay, aber das Arbeitsumfeld wirkt belastend durch die allgemeine Atmosphäre.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist chaotisch, intransparent und oft widersprüchlich. Offene und klare Gespräche finden kaum statt.
Gleichberechtigung
Formell ist Gleichberechtigung gegeben, im Alltag aber oft nicht spürbar. Es gibt deutliche Unterschiede in der Behandlung von Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind spannend, aber durch die schlechte Organisation geht viel Potenzial verloren.