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Croma Pharmaals Arbeitgeber

Österreich,  9 Standorte Branche Medizin / Pharma
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Croma Pharma Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,69
Schnelle Antwort
3,19
Erwartbarkeit des Prozesses
2,87

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,46

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,93
Vollständigkeit der Infos
4,14
Angenehme Atmosphäre
3,86
Wertschätzende Behandlung
4,07
Zufriedenstellende Antworten
3,93
Erklärung der weiteren Schritte
3,86
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Bewertungen

Bewerbungsfragen

  • Warum haben sie sich gerade für Croma entschieden (sehr behaarlich und wiederholt nachgefragt)? Was sind ihre Schwächen? Wie gehen sie mit schwierigen Gesprächssituationen um?

Kommentar

Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr angenehm und die Kommunikation sehr freundlich. Das Gespräch wurde sehr professionell, aber trotzdem freundschaftlich geführt. Auf Nachfragen und Emails wurde stehts rasch geantwortet.

Als Verbesserungsvorschlag:
-Bis zum Gespräch war mir nicht ganz klar, wer eigentlich alles beim Gespräch anwesend ist.
-Eine transparentere und detailliertere Angabe zum weiteren Bewerbungsverlauf während des Gesprächs wäre wünschenswert.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Croma Pharma
  • Stadt
    Leobendorf
  • Beworben für Position
    Initiativbewerbung
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.
Du hast Fragen zu Croma Pharma? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 23.Juli 2018
  • Bewerber

Kommentar

Wertschätzung drückt sich auch in einer ordentlichen Absage für Bewerber aus. Und ein kurzes Mail bzw ein Anruf ist nicht zu viel verlangt.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Croma Pharma
  • Stadt
    Leobendorf
  • Beworben für Position
    HR
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.
  • 24.Juni 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Bei der Langen Nacht der Bewerbung 2018 bekam ich die Möglichkeit mich nach Voranmeldung zu einem 12-minütigen Gespräch zu präsentieren. Es wurde meine angestrebte Position gut erklärt und auf meine Fragen wurde auch eingegangen. Insgesamt habe ich das Gespräch bei der LNDB als sehr angenehm und sehr freundlich in Erinnerung.
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Croma Pharma
  • Stadt
    Leobendorf
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.
  • 20.Juni 2018
  • Bewerber

Kommentar

Bei dem Karriere-Event "Die Lange Nacht der Bewerbung" (LNDB) erhält man nach vormaliger Anmeldung die Gelegenheit 12 Minuten mit Mitarbeiter/innen der Personalabteilung teilnehmender Unternehmen zu sprechen. Das Gespräch mit Croma-Pharma war sehr angenehm. Das Unternehmen hatte sich meinen Lebenslauf zuvor angesehen und man konnte sehr schnell auf eine mögliche Position zu sprechen kommen. Ich fand die vorgesehene (kurze) Zeit optimal genutzt!

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Croma Pharma
  • Stadt
    Leobendorf
  • Beworben für Position
    Initiativ bei der Langen Nacht der Bewerbung 2018
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
  • 30.Mai 2018
  • Bewerber

Kommentar

bessere Vorausplanung wie Terminabstimmung, Raumreservierung und Berwerbungsstatus

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Croma Pharma GmbH
  • Stadt
    Korneuburg
  • Beworben für Position
    Angestellter
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    k.A.
  • 28.März 2018
  • Bewerber

Kommentar

Zumindest einen standardisierten 2-Zeiler an Bewerber schicken, wenn kein Interesse an Ihnen besteht. Eine negative Antwort ist immer besser als keine Reaktion zu setzen.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    Croma Pharma
  • Stadt
    Leobendorf
  • Beworben für Position
    Marketing
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • was erwarte ich mir in Zukunft
  • was gefällt mir im Labor, wie gehe ich mit Stress um,

Kommentar

Prozess dauert etwas länger

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,00
  • Firma
    CROMA
  • Stadt
    Leobendorf
  • Beworben für Position
    Labor
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    k.A.
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/r BewerberIn, vielen Dank für das Feedback. Es freut uns, dass Sie das Bewerbungsverfahren positiv empfunden haben. Wir sind trotz der Vielzahl der derzeit parallel laufenden Bewerbungsverfahren stets bemüht, die Dauer der Verfahren für beide Seite akzeptabel zu halten. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich auch in der Zukunft von einer unserer ausgeschriebenen Stellen angesprochen fühlen und uns bei Interesse Ihre Bewerbung zukommen lassen. Mit freundlichen Grüßen Tomas Toth HR Corporate Director

Tomas Toth
HR Director

  • 24.Nov. 2017
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Croma Pharma
  • Stadt
    Leobendorf
  • Beworben für Position
    Trainee
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/r BewerberIn, vielen Dank für das Feedback. Wir bedauern, dass unser Bewerbungsprozess einen negativen Eindruck bei Ihnen hinterlassen hat. Wir sind trotz der Vielzahl der derzeit parallel laufenden Bewerbungsverfahren stets bemüht, uns unseren Bewerbern gegenüber korrekt und professionell zu verhalten. Um uns laufend zu verbessern, optimieren wir aktuell unseren Bewerbungsprozess. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich auch in der Zukunft von einer unserer ausgeschriebenen Stellen angesprochen fühlen und uns bei Interesse Ihre Bewerbung zukommen lassen. Mit freundlichen Grüßen Tomas Toth HR Corporate Director

Tomas Toth
HR Director

  • 17.Sep. 2017 (Geändert am 05.Apr. 2018)
  • Bewerber

Kommentar

Da es keine Tagesrandtermine gab, musste ich einen Urlaubstag nehmen. Das Gespräch fand im Eingangsbereich in einem mit Vorhängen abgetrennten "Raum" statt. Während des Gesprächs lugte jemand durch den Vorhang. Auf meine Frage, warum das Unternehmen so schlechte Bewertungen hat, wusste mein Gesprächspartner, der drei Monate im Unternehmen war, keine Antwort. Das Unternehmen hat mir zwei Monate später mit eine Absage geschickt.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Croma Pharma
  • Stadt
    Leobendorf
  • Beworben für Position
    Communications manager
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage

Bewerbungsfragen

  • Bewerbungsfragen waren klassisch: erzählen sie über Firma, über Ihren Lebenslauf, Praktika wurden durchgegangen, in welchem Gebiet (QS od F&E) liegt mein Interesse, Stärken, Schwächen etc., sehr fliessendes, nettes Gespräch

Kommentar

rasche Meldung wegen Bewerbungsgespräch, sehr nette Atmosphäre und klassische Fragen während beider Bew.gespräche.

JEDOCH kam danach nie wieder eine Reaktion (obwohl gesagt wurde nach max 2 Wochen gibt es eine Ab od Zusage). Nach der Frist rief ich an u fragte nach u mir wurde bestätigt die Auswahl wird jetzt getroffen u in 2-3Tagen melden sie sich- dies wurde nie eingehalten.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Croma Pharma
  • Stadt
    Leobendorf
  • Beworben für Position
    Trainee
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    k.A.
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/r BewerberIn, vielen Dank für das Feedback. Es tut uns leid, dass Sie keine Rückmeldung zum Status Ihrer Bewerbung erhalten haben. Das sollte selbstverständlich nicht vorkommen. Wir sind jedoch bemüht, unseren Workflow zu verbessern, um diese oder ähnliche Situationen in Zukunft vermeiden zu können. Mit freundlichen Grüßen Tomas Toth HR Corporate Director

Tomas Toth
HR Director