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Croma Pharmaals Arbeitgeber

Österreich,  9 Standorte Branche Medizin/Pharma
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Croma PharmaCroma PharmaCroma PharmaVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 67 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    22.388059701493%
    Gut (11)
    16.417910447761%
    Befriedigend (16)
    23.880597014925%
    Genügend (25)
    37.313432835821%
    2,72
  • 23 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    43.478260869565%
    Gut (3)
    13.04347826087%
    Befriedigend (5)
    21.739130434783%
    Genügend (5)
    21.739130434783%
    3,11
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Croma-Pharma GmbH ist ein global agierendes österreichisches Familienunternehmen mit Sitz in Leobendorf bei Korneuburg. Das Unternehmen wurde 1976 vom Apotheker-Ehepaar Karin und Gerhard Prinz in Wien gegründet und ist heute auf die industrielle Fertigung von Hyaluronsäure-Spritzen spezialisiert. Croma ist stolz darauf, in diesem Bereich europaweit zu den führenden Experten zu zählen und eines der erfolgreichsten österreichischen pharmazeutischen Unternehmen zu sein.

Nach dem Verkauf der Produktpalette in den Bereichen Orthopädie und Ophthalmologie setzt Croma mit eigenen Marken auf die Wachstumssparte der minimalinvasiven ästhetischen Medizin. Das Unternehmen hat sich der Aufgabe verschrieben, dem medizinischen Fachpersonal in diesem Bereich ein komplettes Produktportfolio rund um Hyaluronsäure-Spritzen anzubieten. 2017 wurde zu diesem Zweck das neue Firmenhauptquartier in Leobendorf fertiggestellt. Dieses beherbergt eine der modernsten automatischen Spritzenabfüllanlagen der Welt und über 6000m2 Arbeits- und Bürofläche.

Das Unternehmen beschäftigt derzeit weltweit über 350 MitarbeiterInnen in Australien, Brasilien, Deutschland, Frankreich, Kanada, den Niederlanden, Polen, Portugal, Rumänien, der Schweiz, Spanien und dem Heimatland Österreich. Darüber hinaus vertreibt Croma seine Produkte in mehr als 70 Ländern.

Die Eckpfeiler der Croma Philosophie sind neben leistungsorientierter Bezahlung auch die Förderung kultureller wie menschlicher Vielfalt auf allen Unternehmensebenen. Croma ist ein familienfreundliches Unternehmen, das seine MitarbeiterInnen in ihrer Entwicklung auf vielfältige Weise unterstützt und ihnen eine Fülle an Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen bietet.

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Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

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Kennzahlen

Umsatz

70 Mio

Mitarbeiter

350

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Croma bietet Fachpersonal eine umfangreiche Produktpalette, die dem State of the Artder minimal invasiven Dermatologie mehr als gerecht wird.  

Diese umfasst diverse Hyaluronsäure-Injectables, PRP-Injectables, PDO-Threads und personalisierte Skincare – alles was es braucht, um die natürliche Schönheit unserer Kunden zu betonen.

Diese bereits umfangreiche Produktpalette wird laufend erweitert und optimiert.

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Perspektiven für die Zukunft

Croma legt großen Wert darauf, Grundlagenforschung, Product Development sowie Clinical Development in-house und in den eigenen Teams zu betreiben. Die Kompetenzen von Croma decken den gesamten Produktlebenszyklus ab. Darunter fällt auch die Generierung klinischer Daten für die erfolgreiche Entwicklung, Registrierung und Kommerzialisierung der Produkte. Darüber hinaus steht Croma in enger Kooperation mit zahlreichen nationalen und internationalen Forschungsinstituten. 


Unsere jahrelange Erfahrung in der Verarbeitung und Abfüllung von Hyaluronsäurespritzen sowie innovativste Technologien und modernste Technik helfen uns, für unsere Kunden eine konstant ausgezeichnete Produktqualität und -sicherheit zu garantieren.


Unsere Werte und unser Engagement ermöglichen es uns, unser Produktportfolio ständig weiterzuentwickeln und zu optimieren und stetiges Wachstum des Unternehmens zu realisieren. 


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Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit von 09:00 - 14:45 Uhr (Mo-Do) und 9:00-11:45 (Fr)

Homeoffice
upcoming

Kantine
frisch gekochtes Essen, GF unterstützt mit einem Teilbetrag

Essenszulagen
Ja -tägliche Stütze der GF

Barrierefreiheit
Ja

Gesundheitsmaßnahmen
Ja - firmeneigener Fitnessraum (Yogaeinheiten und Crossfit), Massagesessel

Betriebsarzt
Ja

Parkplatz
Ja - allen MitarbeiterInnen steht ein zutrittsgeregelter asphaltierter Parkplatz zur Verfügung.

gute Anbindung
Ja - öffentliche Anbindung durch S-Bahn

Firmenwagen
Abhängig von der Position: Ja

Mitarbeiterhandys
Ja

Mitarbeiter Events
Ja - diverse monatliche Mitarbeiterevents - von Kultur bis Action ist alles dabei!

Internetnutzung
Ja

Weitere Lohnnebenleistungen:
Abhängig von der Position: Prämie, Diäten, etc.

9 Standorte

Das Unternehmen beschäftigt derzeit weltweit über 350 MitarbeiterInnen in Australien, Brasilien, Deutschland, Frankreich, Kanada, den Niederlanden, Polen, Portugal, Rumänien, der Schweiz, Spanien und natürlich dem Heimatland Österreich. Darüber hinaus vertreibt Croma seine Produkte in mehr als 70 Ländern.

Das Croma Headquarters, welches 2017 erbaut und eröffnet wurde, befindet sich in Leobendorf in Niederösterreich und verfügt nicht nur über hervorragenden Verkehrsanbindung, sondern auch über zahlreiche Parkmöglichkeiten direkt vor dem Haus.


Standorte Inland

Das neue Croma Headquarters befindet sich in Leobendorf in Niederösterreich und verfügt nicht nur über hervorragenden Verkehrsanbindung, sondern auch über zahlreiche Parkmöglichkeiten direkt vor dem Haus.

Standorte Ausland

Australien, Brasilien, Deutschland, Frankreich, Kanada, den Niederlanden, Polen, Portugal, Rumänien, Schweiz, Spanien 

NEU!

UK und Italien

Für Bewerber

Videos

Mitarbeiterstimmen sprechen am deutlichsten
Croma Company Video (German)

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Aufgabengebiete variieren von Abteilung zu Abteilung - bitte besuchen Sie daher regelmäßig unsere Homepage, um keines der tollen Jobangebote zu verpassen!

Gesuchte Qualifikationen

Internationalität

Sprachen

Teamfähigkeit

Dynamisches Auftreten

Erfahrung im Pharmabereich

Gesuchte Studiengänge

Generell gilt, dass naturwissenschaftliche und betriebswirtschaftliche Richtungen, mit Spezialisierung auf Pharma, immer wünschenswert sind. Selbstverständlich hängt der für die Tätigkeit bei Croma ideale Background natürlich stark von der ausgeschriebenen Stelle ab und wird in der Ausschreibung spezifiziert.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bei Croma bieten unseren Mitarbeitern ein breites Spektrum an betrieblichem Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterbenefits

Unser modernes betriebliches Gesundheitsmanagement, welches für Croma Mitarbeiter natürlich gratis ist, umfasst:

  • Gängige Schutzimpfungen

  • Regelmäßig stattfindende Shiatsu-Behandlungen

  • Wöchentliche Sporteinheiten (zB Yoga, Smovey)

  • Hausinterner Fitnessraum nur für Croma MitarbeiterInnen


Darüber hinaus bieten wir eine ganze Palette attraktiver Benefits:

  • Großzügige Kostenzuschüsse für Mittagessen und Getränke

  • Hochmodern ausgestattete und neue hausinterne Kantine

  • Mitarbeiterrabatte bei div. Partnern (Tchibo, Fetter Hagebaumarkt, T-Mobile, Therapiezentrum …)

  • Solide Zuschüsse für Pensionsversicherung/ Krankenversicherung

  • Frisches Obst und Wasser auf allen Stockwerken

  • Regelmäßig stattfindende Mitarbeiterevents – ob Action, Sport oder Kultur: Hier ist für jeden etwas dabei!


Croma ist ein aufstrebendes Unternehmen, welches seinen Mitarbeitern nicht nur tolle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten bietet, sondern auch mit einem sehr guten Betriebsklima, spannenden Zukunftsperspektiven und flachen Hierarchien zu punkten weiß. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir bei Croma leben eine offene Gesprächskultur und flache Hierarchien!  

Unsere Teams sind jung und dynamisch. Wir fördern Individualität, Internationalität, Vielfalt und Fortschritt und unterstützen Mitarbeiter in ihrer individuellen Entwicklung


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Es gibt nicht viele Unternehmen in Österreich, die solch ein interessantes Aufgabengebiet bieten. Der Expansionskurs geht weiter und neue Produkte mit einer einzigartigen Technologie sind in der Pipeline.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Einsatzbereitschaft , Flexibilität, Teamfähigkeit, Kompetenz, Kreativität, Selbständigkeit und Belastbarkeit sind Eigenschaften, die immer von Vorteil sind und die wir auch gezielt in Bewerbern suchen, um gemeinsam erfolgreich zu sein und unseren Kunden stets die besten Produkte gepaart mit idealem Service bieten zu können.

Werden vollständige Bewerbungen übermittelt, beschleunigt dies enorm das Auswahlverfahren!

Unser Rat an Bewerber

Sich authentisch zu präsentieren und vollständige Bewerbungsunterlagen zu senden!

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail: job@croma.at

Auswahlverfahren

Gespräche, Test

Croma Pharma Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,72 Mitarbeiter
3,11 Bewerber
0,00 Lehrlinge

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro - entweder du liebst es, oder du hasst es. Ich finde es hat seine Vor- und Nachteile. Man bekommt sehr viel von Kollegen mit, muss natürlich aber auch mit etwaigen Lärm zurecht kommen.

Vorgesetztenverhalten

Die stehen oft nicht so hinter einem, ist also ausbaufähig.. Kommt natürlich wieder auf den jeweiligen Vorgesetzten an.

Kollegenzusammenhalt

Mit vielen Abteilungen ist die Zusammenarbeit schwierig, was u.a. auch an der jeweiligen Abteilungsleitung liegt, die sich schlichtweg unprofessionel im Umgang mit Mitarbeitern aus anderen Abteilungen verhält.
Bei manchen Abteilungen funktioniert die Zusammenarbeit hingegen problemlos.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Dadurch, dass es sich bei Croma um keinen riesigen Konzern handelt, bekommt man auch sehr viel aus anderen Abteilungen mit und hat Einblicke in die gesamte "Kette".

Kommunikation

Die Prioritäten scheinen sich zurzeit im Minutentakt zu ändern, da kann es leicht passieren, dass eine betroffene Abteilung/Person zu spät oder gar nicht informiert wird, weil es einfach vergessen wird. Ansonsten tut die Firma wirklich viel, dass alle über alles informiert sind, Stichwort "Intranet" - dort wird jedoch meistens nur Information geteilt, die für diverse Projekte und das Tagesgeschäft unnützlich sind.

Gleichberechtigung

Die Lieblinge gibt's überall..

Umgang mit älteren Kollegen

Da wäre mir noch nichts Negatives aufgefallen. Die Jubilare werden mit der GL bei einem Essen gefeiert.

Karriere / Weiterbildung

Die Hierachiestufen sind eher flach, aber Weiterbildungsmöglichkeiten sind auf jeden Fall vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Kollektivvertrag für Handel und Gewerbe - muss ich mehr sagen? Man wird in den meisten Abteilungen ws. eh überbezahlt für diesen KV, aber für die Pharmabranche liegt das immer noch eher im unteren Bereich. Sozialleistungen, wie Pensionsvorsorge, sind jedoch vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Wie vielen anderen Unternehmen im Wachstum hat auch Croma mit den bekannten Problemen zu kämpfen: zu wenig Personal, zu viele Aufgaben pro Mitarbeiter,
Prioritäten, die sich im Minutentakt zu ändern scheinen und unmögliche Timelines (um nur ein paar zu nennen). Wo das Unternehmen hinwill ist ja ein schöner Gedanke, jedoch liegt die Last für dieses Ziel zurzeit zu stark auf den Schultern der Mitarbeiter. Viele sind ausgelaugt, die Stimmung ist gedrückt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist in einem Pharmaunternehmen oft nicht vereinbar. Viele Richtlinien hinsichtlich Hygiene müssen schlichtweg eingehalten werden, da kann man die sterilen Handschuhe nicht umdrehen und ein zweites Mal verwenden.
Bzgl. Sozialbewusstsein wird an Licht für die Welt gespendet. Hier könnte man aber bestimmt mehr tun.

Work-Life-Balance

Da kann ich mich nicht beklagen. Man kann sich meistens relativ spontan Urlaub nehmen und wenn man mal früher gehen muss, ist das kein Problem.

Image

Ich hab oft das Gefühl, dass viele Mitarbeiter bei Croma einfach nur "sudern" wollen, ganz nach dem Motto "egal wie du's machst, du machst es falsch". Dadurch finde ich auch viele der Bewertungen hier nicht representativ, obwohl ich natürlich nur aus meiner Sichtweise sprechen kann. Bei den Mitarbeitern selbst, hat die Firma also glaub ich eher ein schlechteres Bild. Bei Außenstehenden kennt man Croma leider selten.

Verbesserungsvorschläge

  • den Mitarbeitern nicht zuviel auf einmal aufhalsen

Pro

Fitnessraum, Massagesessel, Stütze beim Mittagessen, Snackautomaten/Kaffee/Obst, Pensionsvorsorge, schöne und moderne Räumlichkeiten

Contra

diese zurzeit enorme Arbeitslast!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CROMA
  • Stadt
    Leobendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

So viel Stille- das Raumklima ist gleich zu setzen mit der Arbeitsatmosphäre- dicke Luft

Vorgesetztenverhalten

Hatte ich noch nie erlebt- fürchterlich

Kollegenzusammenhalt

Konnte ich keinen erkennen

Interessante Aufgaben

Würden mir nicht übertragen

Kommunikation

Es wurde aufgrund des Großraumbüro keine Kommunikation geführt. Oft hatte ich das Gefühl es wurde auch nicht gewünscht

Umgang mit älteren Kollegen

Ist mir nichts negatives aufgefallen

Karriere / Weiterbildung

Habe ich keine angeboten bekommen

Gehalt / Sozialleistungen

Passt einigermaßen

Arbeitsbedingungen

Haben gepasst

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mulltrennung findet nur zwischen Papier und Restmüll statt

Verbesserungsvorschläge

  • Fokus auf Führungsstil und Teamarbeit legen. Hier rennt einiges schief

Pro

Kantine- obwohl hier wieder alle nur über die Arbeit reden

Contra

Dieses Großraumbüro

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Croma Pharma
  • Stadt
    Leobendorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber, Vielen Dank, dass sie sich die Zeit genommen haben , Croma-Pharma zu bewerten. Wir nehmen jede Kritik sehr ernst uns sehen diese als Chance, uns stetig zu verbessern. Denn: so, wie sie uns beschrieben haben wollen wir sicher nicht sein. Uns ist bewusst, dass das größte Kapital unseres Unternehmens unsere Mitarbeiter sind. Darum liegt uns sehr viel daran, Potenziale und Fähigkeiten sehr individuell zu fördern und bemühen uns, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten maßgeschneidert an die jeweiligen Bedürfnisse anzupassen. Wir begrüßen außerdem eine proaktive und engagierte Mitarbeit im Unternehmen. Daher liegt uns das offene Ansprechen etwaiger Probleme und Entwicklungsfelder besonders am Herzen: nur so können wir unsere Verbesserungen noch besser auf die Wünsche der MitarbeiterInnen anpassen. Die Weiterbildung unserer Führungskräfte durch interne und externe Schulungen ist uns aus genau diesem Grund ebenfalls ein wichtiges Anliegen. Auch diese Maßnahmen werden von uns intensiv gefördert und sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Anstrengungen. Gerade weil uns kollegialer Zusammenhalt so viel bedeutet, bedauern wir besonders, dass sie ihre Zeit bei uns so negativ wahrgenommen haben. Das Ziehen an einem Strang, ein respektvolles Miteinander und die individuelle Förderungen unserer Mitarbeiter sind uns sehr wichtig: denn es sind diese Werte, die Croma zu einem der aufstrebenden und innovativen Unternehmen gemacht haben. Bei noch offenen Fragen oder Diskussionsbedarf können sie sich jederzeit an mich wenden. Liebe Grüße

Silvana Diebold
HR Manager Recruiting & Employer Branding

Arbeitsatmosphäre

Kollegen und Kolleginnen sehr hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Sehr bemüht, leider nicht wirkungsvoll

Kollegenzusammenhalt

Ausgezeichnet

Interessante Aufgaben

Viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeit

Kommunikation

Untereinander sehr gut, leider ist die Geschäftsführung abgehoben, nicht zeitgemäß und geht nicht wertschätzend mit den Mitarbeitern um. Sich die Namen zu merken wird anscheinend als unnötig empfunden. Ebenso Informationen via Mail an alle.

Umgang mit älteren Kollegen

Aktiv gefördert wird nicht

Karriere / Weiterbildung

Karriereperspektiven gut, da es starke Mitarbeiterfluktuation gibt. Persönlichkeitsentwicklung und Angebote zur Weiterbildung nicht vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ok; da Firma in privater Hand keine Möglichkeit Aktien oder Mitarbeiterbeteiligungen zu bekommen, Mittagessen gestützt, kleiner Betrag zur Pensionskasse

Arbeitsbedingungen

zu wenig Meetingräume, keine abgeschlossenen Kojen zum telefonieren, Ausrüstung ok (Laptop, Screen, Handy), open Office mit fixen Plätzen, kein internes TC-System (wird via Skype gemacht)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wasser in Plastikflaschen, auf Mülltrennung wird kein Wert gelegt, Bio und fait trade keine Themen

Work-Life-Balance

Generelles Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern, daher kein Home Office gestattet, was dazu führt, dass außerhalb des Firmengebäudes auch nicht gearbeitet wird. Sehr unprofessionell seitens der Geschäftsführung!

Image

starke Fluktuation der Mitarbeiter, es gibt keine Firmenwerte, keine Vision, Unternehmertum des 19. Jahrhunderts, Haupteingang dürfen nur die Eigentümer benutzen, wertschätzendes Miteinander gibt es nur unter den Kollegen. Sehr viel Aufholbedarf beim Eigentümer (ein tolles Branding macht noch lange kein Image)

Verbesserungsvorschläge

  • Gemeinsam mit den Mitarbeitern eine Vision, Firmenwerte und Core Kompetenzen für das Management erarbeiten. Transparenz leben, Umweltbewusstsein schaffen, Vertrauen, dass jeder seine Arbeit gut macht und es zeigen

Pro

Kollegen und mein Vorgesetzter, die Möglichkeit den Job selbst zu gestalten

Contra

kein Homeoffice, schlechter Standort (öffentlich schlecht erreichbar), keine Geschäfte oder Bank in Gehweite, keine Vertrauensarbeitszeit, generell kein Vertrauen in Mitarbeiter, daher überbordender Aufwand bei Spesenabrechnung und Zeiterfassung.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Croma Pharma
  • Stadt
    Leobendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 67 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    22.388059701493%
    Gut (11)
    16.417910447761%
    Befriedigend (16)
    23.880597014925%
    Genügend (25)
    37.313432835821%
    2,72
  • 23 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    43.478260869565%
    Gut (3)
    13.04347826087%
    Befriedigend (5)
    21.739130434783%
    Genügend (5)
    21.739130434783%
    3,11
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Croma Pharma
2,82
90 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin/Pharma)
3,12
64.895 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.807.000 Bewertungen