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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 66 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CURA COSMETICS GROUP die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 84 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CURA COSMETICS GROUP
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CURA COSMETICS GROUP
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

66 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und wertschätzend! Man merkt, dass Vertrauen großgeschrieben wird und jeder die Möglichkeit hat, Verantwortung zu übernehmen. Feedback wird offen und konstruktiv gegeben, was die Zusammenarbeit stärkt.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Super Teamspirit! Man unterstützt sich gegenseitig, lacht viel miteinander und kann sich immer auf die Kolleg:innen verlassen. Das macht auch stressigere Phasen deutlich leichter.

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5,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend – es wird nie langweilig. Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt hier auf jeden Fall die Chance dazu. Eigeninitiative wird gesehen und gefördert.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Büros sind modern, hell und einladend gestaltet. Kantine ist super. Das zuvor etwas angespannte Betriebsklima hat sich spürbar verbessert und ist mittlerweile sehr angenehm.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice und Gleitzeit machen es leicht eine gute Work-Life Balance zu halten.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Großen und Ganzen gibt es einen guten Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen.

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