Cura Marketing GmbH Unternehmenskultur

Cura Marketing GmbH

Kulturkompass - traditionell oder modern?

6 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von Cura Marketing auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei Cura Marketing zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Cura Marketing
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cura Marketing
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Flexibel sein oder Hohen Einsatz zeigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    33%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    33%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    33%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
außergewöhnlich unterstützende gemeinschaftliche Atmosphäre
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
geförderte Kantine, Yoga Stunden, Fitnessstudio, frisches Obst
aber auch hohe Verantwortung und Einsatz von jeder Mitarbeiterin gefordert
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
fördernd und verständnisvoll
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
abwechslungsreich und hohe Selbständigkeit
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Gleitzeit ohne Kernzeiten!!
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Sehr ruhiges und klares Gesprächsklima.