Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DIG die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Urlaub und ZA konnte unkompliziert und kurzfristig genommen werden. Auch Homeoffice war ohne Probleme möglich.
Sehr flache Hierarchien - man konnte bei allen Problemen mit Unterstützung rechnen.
Sehr vielfältiges Aufgabenfeld.
Hier kann man sich echt wohlfühlen.
Monatliches Mitarbeitermeeting, wöchentliches Update, Mitarbeitergespräch, immer eine offene Tür, alle sind per Du... Manchmal sind wir so sehr an diese tolle Kommunikation gewöhnt, dass wir vergessen, dass das nicht alltäglich ist. Und ja, Flurfunk gibt es bei uns auch oder trotzdem. ;-)
Unkomplizierte Kommunikation mit den Kollegen und Vorgesetzten.