Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
Essenszulage
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubt
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-MaßnahmenAlles in einem ein guter Arbeitgeber, der Fortschrittlich eingestellt ist und bereit ist Kritik anzunehmen und Schwachstellen zu verbessern.
Hier wird wirklich auf den Mitarbeiter geschaut, dass es diesen gut geht. Von Firmen- u. Teamevents über total flexible Arbeitszeiten und eine super Stimmung fühlt man sich hier so richtig wohl. Wenn ich nicht schon hier wäre, würde ich hier her wechseln.
sehr flexible Einteilung der Arbeitszeit; Home-Office bis zu 50% der Arbeitszeit; kein Großraumbüro
Familiäre Atmosphäre und Wohlfühlen
Faire Bezahlung, ein Familiare Atmosphäre und die Mitarbeiter sind sehr freundlich.
Arbeitsklima
Kommunikation
Ungemütliche Büroräume
Bevor wir an ProAlpha verkauft wurden, war es ein tolles Unternehmen, mit Lachen im Büro und Spaß daran, die (erreichbaren) Ziele zu meistern. Viel ist davon nicht übrig geblieben.
Merkbare zwei Gruppen Gesellschaft
Policy welche verbietet, Probleme anzusprechen
Abtun von Problemen wenn diese angesprochen werden
Kommunikation zwischen Abteilungen konnte besser werden
-> bessere Vorbereitungen für Mitarbeitergespräche
-> Versprochenes sollte eingehalten werden
-> Auf die Bedürfnisse einzelner Mitarbeiter sollte mehr eingangen werden
-> verschiedene Abteilungen werden gesondert behandelt
-> Chefetage sollte sich dringend Führungskompetenz durch Trainings und Weiterbildungen aneignen
Mitarbeiter an gewissen Tagen "zwingen" ins Büro zu kommen - viel Home Office Möglichkeit ist cool aber es sollte trotzdem noch den Team Spirit vor Ort geben. :)
Würden wir selbständig ohne Mutterkonzern agieren können, wären wir nicht so sehr in eine Schräglage gerutscht
Hört euren Mitarbeitern zu, und versucht nicht alles schön zu reden
sag ich ihnen selbst ;-)
Gibt es keine
Der am besten bewertete Faktor von DIG ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das einzig positive ist, dass wir jederzeit im Himeoffice bleiben können, was aber zu viel ausgenutzt wird und somit die Gemeinschaft drunter leidet.
Flexible Arbeitszeiten, es wird immer Rücksicht auf einen genommen,
Viel Freiheiten mit Homeoffice und Gleitzeit. Willst du allerdings aufsteigen habe ich das Gefühl, dass viel Anwesenheit und Bereitschaft zur vollen Aufopferung erwartet wird. Aber wo nicht?
Urlaub und ZA konnte unkompliziert und kurzfristig genommen werden. Auch Homeoffice war ohne Probleme möglich.
Privat und Arbeitsleben lässt sich sehr gut auf einander abstimmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIG ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Als ich eingestellt wurde hat man viel damit geworben. Die Realität sieht momentan noch etwas anders aus. Online-Weiterbildung wird hochgeschätzt, wobei die Präsenzveranstaltungen ausbaufähig sind.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Kollegen helfen.