Arbeitgeber-Ruf besser als Realität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein gutes Betriebsklima kann von der Geschäftsführung nicht aufgezwungen werden, es muss von den Mitarbeitern kommen.
Arbeitsatmosphäre
Zu viele Hierarchieabstufungen, mehr als in anderen Agenturen
Work-Life-Balance
Kein All-In-Vertrag
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eine Frechheit für das, was verlangt wird.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn Zusammenhalt von der Geschäftsführung vorgegeben wird, ist dieser von in Teilen des gesamten Teams vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Versucht Menschlich, Geschäftsführung muss über alles noch mal drübersehen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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