Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei currycom communications die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dicht getaktete Team-Meetings bieten zeitnah und regelmäßig Raum für Austausch, Informationen und Updates - und sind der Garant für kollaboratives Arbeiten.
Der Anspruch an Eigenverantwortung ist sehr hoch - sicher nicht für jeden Menschen das gelbe vom Ei, aber ich schätze die Freiheit sehr.
Es gibt auch in dieser Agentur Phasen, die sehr fordernd und auch anstrengend sind. Generell wird sehr gut auf das Team geschaut und es gibt Gratis-Sport und viele weitere Incentives, die das Arbeitsleben sehr bereichern und erleichtern. Es gibt im Team immer jemanden, der eine Lösung hat, Wissen weiter geben kann oder Zeit für Sparring hat - das zieht vielen Stress-Momenten die spitzen Zähne.
Sehr transparentes Unternehmen, das das Team durch gute und auch durch schwierige Zeiten super mitnimmt.
Einfach die Liste mit den Auftraggeber*innen auf der Website ansehen. Besser geht es nicht in Österreich.
Wertschätzend, teamorientiert und hoher Fun-Faktor