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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CWS Hygiene Österreich die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 74 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CWS Hygiene Österreich
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CWS Hygiene Österreich
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

45 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    42%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    36%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freie Zeiteinteilung, solange die Ziele erreicht werden

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stehen Rede und Antwort

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte jederzeit erreichbar

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ich komme jeden Tag gerne hierher.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Viele tolle Maßnahmen für das Wohlbefinden der Mitarbeiter - von Massage Angebot bis zu gratis Kaffee und Obst, Firmenfeiern und und und.

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