Entlassungsfreiwillige gesucht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image von früher, das auch gestimmt hat. Es ist aber wirklich nichts mehr davon übrig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles, weil alle Aktionen nur dazu da waren Mitarbeiter los zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte Betrieb einstellen. Andere Schmuckhersteller haben bessere und billigere Produkte.
Arbeitsatmosphäre
Wer ist der nächste der entlassen wird?
Image
Sich selbst verkauft man als den Branchenführer, aber niemand will mehr Swarovskischmuck. Ich sag nur Pandora
Work-Life-Balance
Mit der Atmosphäre gibt es sowas nicht. Viele wollen einfach nur weg, damit es vorbei ist.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung nur mit Onlineschulungen oder interne Schulungen. Alles was Geld kostet wie externe Schulungen mit Dienstreisen gibt es nicht mehr. Naja gut bis auf die Manager die müssen sich ja weiterbilden wegen "Wie kündigt man am besten die Leute". Lehrlinge die ausgebildet werden werden nie übernommen.
Gehalt/Benefits
Reiner Kollektiv für die meisten. Manager verdiene das 2 - 6 fache von normalen Angestellten/Arbeitern und leisten nichts. Bei Gehaltserhöhungen gibt es ein Bewertungssystem das systemtisch verhindert das man mehr bekommt. Bekommt man doch mehr wird der gesetzlich geregelte Kollektivertragsanstieg von der Gehaltserhöhung natürlich abgezogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da schaut man sehr drauf, aber nur mehr damit das Powerpoint mit kryptische Begriffen gut aus sieht. Gelebt wird das nicht.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen die anderen die Aufgaben wegnehmen (meist unbemerkt und ziemlich link) um wichtig zu erscheinen, dann kommt man nicht auf die Entlassungsliste.
Umgang mit älteren Kollegen
Am liebsten werden ältere entlassen äh angepasst äh oder sind die sogar freiwillig gegangen? Tja das Endergebnis ist das selbe ....
Vorgesetztenverhalten
Es gibt da eine große Managerriege die nur damit beschäftigt sind um zu überlegen wie man Entlassungen vorbereitet und das auch noch positiv mit einem Mascherl verpackt. Manager werden eher nicht entlassen. Man macht auch Projekte die als Innovation verkauft werden ("Stella"), die nur eine Verkleinerung und Kahlschlag der Firma sind.
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist eine Bruchbude, bis halt auf die paar Außengebäude die schön sind. Auf Sicherheitsvorschriften wird ges......en. Man hat sogar Asbestverkleidungen in diverse Gebäude noch nicht ersetzt ...
Kommunikation
Alles Happy auf der Homepage und bei den sogenannten Wattens Connect Veranstaltungen und über Entlassung wird nicht geredet. Da kommt der sog. Chef mit Parademusik daher und gibt dann Zeichen wann man applaudieren muss. Swarovski ist laut Kommunikation der Managern stetig im Aufwind seit ca. 20 Jahren. STIMMT SICHER
Gleichberechtigung
Da ist Swarovski top. Männer und Frauen werden gleichermaßen entlassen. Zum Bsp. eine alleinerziehende Mutter mit 3 Kindern die entlassen wurde.
Interessante Aufgaben
Forschung zum Bsp. und alles andere interessante wurde eingestellt und diese Abteilungen aufgelöst.