Von 2009 - 2018 hui, danach nur mehr pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tätigkeit. Damals gab es eine faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzend zu sein, nicht nur bei der Weihnachtsfeier. Es funktioniert nur ein miteinander und nicht ein gegeneinander. Konstruktive Kritik zulassen. Reflektierend sein. Mehr Mitarbeiter einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, aber der Stress, die täglichen Anforderungen, die Vorgesetzten und die geringe Wertschätzung führen dazu, dass die Arbeit wenig erfreulich ist.
Image
Das Image der Firma ist recht gut. Größte Druck- und Briefversandfirma
Work-Life-Balance
Da die Produktion sehr hoch ist und wegen plötzlicher Prioritäten tw. auch aufgeschoben wird, sind Überstunden unausweichlich. ÜST. werden ausbezahlt und nicht in freie Tage umgewandelt. Work-Life Balance ist nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Tätigkeitsbereich und Erfahrungen aufbauen, können durchaus helfen woanders weiterzuarbeiten. Karriere und Weiterbildung innerhalb der Firma ist eher stagnierend.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt mit div. Zulagen sind der Grund, warum man dort (länger) arbeitet. Doch die Verträge für neue Mitarbeiter werden immer mehr negativ gestrafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher rudimentär
Kollegenzusammenhalt
Schwer zu beschreiben, denn keiner weiß, ob er entlassen wird oder nicht. Betriebsrat gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus Sicht der Führungsetage sind ältere Kollegen eher hinderlich. Ältere Kollegen sind teurer als jünger und sind nicht so belastbar. Aber das ältere Kollegen wichtig sind in puncto Erfahrung, Wissen oder Arbeitsabläufen zählt nicht. Die Kollegen untereinander arbeiten meist wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht, schlechter am Schlechtesten. Null Wertschätzung, kein Gespür für Mitarbeiter, rechthaberisch - selbst wenn man mit Gegenargumenten, belegbaren Beweisen kommt oder Verbesserungsvorschlägen hat. Letztendlich wird so agiert, wie es von ihnen verlangt wird und somit die Firma im Begriff ist, gegen die Wand zu fahren. Es wurden schon Vorgesetzte entlassen, die gezielt Mobbing betrieben haben.
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist öffentlich schwer zu erreichen, da sie sich am Stadtrand von Liesing befindet. Kein Supermarkt oder keine Trafik in der Nähe. Die Klimaanlage macht manchmal Probleme entweder ist es zu heiß oder zu kalt bzw. funktioniert gar nicht. Die Produktionshalle ist sehr laut und staubig. Außerdem kann es vorkommen, dass das Rauchverbot im Arbeitsbereich missachtet wird. Der Pausenraum ist im Sommer nicht betretbar, da es hier zu Hitzentwicklungen jenseits der 30 Grad kommen kann und kein Klimagerät dort installiert wurde.
Kommunikation
Kaum bis gar nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Bei Vorstellungsgesprächen wurden früher weibliche Bewerber gefragt, ob sie vor haben, schwanger zu werden, was absolut diskriminierend ist, nicht relevant für ein Vorstellungsgespräch ist und einen Eingriff in die Privatsphäre darstellt. Gleichberechtigung in dieser Firma wird eher als Projekt gesehen, statt als Selbstverständlichkeit.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit untersteht mehr einem routinierten Arbeiten und ist interessant.