Ihr Unternehmen?

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DACHSER-Austria 
Gesellschaft 
m.b.H.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wie man Arbeitgeber objektiv beurteilt

2,4
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Lagerlogistick im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dachser in Stans absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie Ausflüge machen will hat nie funktioniert und das ich ihr Gesicht nicht so oft sehen muss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sie sehr rasistisch ist und manchmal Leute ausschließt fühle mich wie im (Kindergarten)

Verbesserungsvorschläge

Meine Arbeitgeberin könnte etwas fair urteilen und erst urteilen wen sie beide Seiten anhört

Arbeitszeiten

Würde gerne früher anfangen früher gehen aber geht nicht

Ausbildungsvergütung

Lohn kommt nie pünktlich

Die Ausbilder

Fühle mich etwas wie eine Maschine werde auch so bezeichnet und finde werde nicht fair behandelt

Spaßfaktor

Der Spaß ist da wen mein Lagerleiter nicht vor Ort ist bringt etwas demotivation mit


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie Ihre Ausbildung derzeit so negativ erleben. Als Unternehmen legen wir großen Wert auf ein respektvolles, faires und inklusives Arbeitsumfeld. Vielfalt ist für uns eine Stärke – wir beschäftigen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Kulturen und Perspektiven und schätzen diese ausdrücklich. Diskriminierung oder Ausgrenzung haben bei uns keinen Platz und werden in keiner Form geduldet.

Umso bedauerlicher ist es für uns, dass Sie sich in bestimmten Situationen nicht fair behandelt oder missverstanden gefühlt haben. Schade, dass diese Eindrücke bislang nicht im direkten Austausch mit uns thematisiert wurden – denn nur durch persönliche Gespräche können wir frühzeitig Missverständnisse ausräumen und Verbesserungen anstoßen.

Auch Ihre Hinweise zur Ausbildungsvergütung, zum Umgangston und zu den Arbeitszeiten nehmen wir ernst. Wir möchten jedoch darauf hinweisen, dass die Ausbildungsvergütung stets pünktlich zum Monatsende erfolgt ist und die Arbeitszeiten bereits zu Beginn Ihrer Ausbildung in Abstimmung mit dem betrieblichen Ablauf transparent kommuniziert wurden.

Wir möchten Sie ausdrücklich ermutigen, das Gespräch mit Ihrer Ausbildungsleitung oder uns direkt zu suchen. Nur gemeinsam können wir an Lösungen arbeiten, um Ihre Ausbildung so zu gestalten, dass Sie sich wertgeschätzt und gut begleitet fühlen.

Katharina Zobel
HR-Business Partnerin

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.