126 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
126 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H. Bewertungen
DACHSER-Austria
Gesellschaft
m.b.H.
Himberg und weitere
Ihr Unternehmen?
126 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein – Verbesserungspotenzial beim Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H. in Himberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv fand ich die pünktliche Gehaltsauszahlung, die Möglichkeit einer zweiten Lehre sowie die Chance, verschiedene Erfahrungen im Unternehmen zu sammeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativ empfand ich vor allem das Arbeitsklima, die fehlende Gleichbehandlung innerhalb des Teams und die geringe Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden. Zudem hatte ich das Gefühl, dass bei gewissen Situationen, insbesondere bei möglichen Bevorzugungen durch persönliche bzw. intime Beziehungen innerhalb des Teams, nicht konsequent eingegriffen wurde..
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander legen und für eine faire Behandlung aller Mitarbeitenden sorgen. Außerdem sollten Konflikte im Team frühzeitig und unabhängig gelöst werden, damit sich niemand ausgeschlossen oder benachteiligt fühlt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war für mich sehr unangenehm. Fehler wurden schnell im ganzen Team bekannt gemacht und statt konstruktivem Feedback wurde häufig hinter dem Rücken über Kolleginnen und Kollegen gesprochen. Insgesamt fehlten mir Fairness, Respekt und ein wertschätzender Umgang miteinander
Image
Das Image des Unternehmens wird meiner Erfahrung nach innerhalb der Belegschaft eher kritisch gesehen. Es wurde viel Negatives über das Unternehmen gesprochen. Auch die öffentlichen Bewertungen im Internet spiegeln meiner Meinung nach viele Punkte wider, die man im Arbeitsalltag tatsächlich erlebt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war für mich nicht gerade die Beste. Kurzfristige Urlaubstage waren zwar meistens kein Problem, jedoch wurde trotz angegebener Gleitzeit kaum Flexibilität bei den Arbeitszeiten ermöglicht. In der Praxis gab es fixe Arbeitszeiten von 8 bis 17 Uhr, wodurch die Gleitzeit nicht wirklich genutzt werden konnte.
Karriere/Weiterbildung
Positiv hervorzuheben ist, dass die Möglichkeit besteht, eine zweite Lehre zu absolvieren. Auch Weiterbildungsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden. Allerdings hatte ich das Gefühl, dass persönliche Meinungen und die Stellung einzelner Personen im Team einen großen Einfluss darauf hatten, wer bei Weiterentwicklungsmöglichkeiten berücksichtigt wird. Dadurch fühlte sich die persönliche Entwicklung nicht immer fair gestaltet an.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wurde immer pünktlich ausbezahlt, was positiv zu erwähnen ist. Allerdings erhielt man die Lohnabrechnung meist erst im zweiten Drittel des Monats. Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern empfand ich das Gehalt als deutlich unterdurchschnittlich. Als Benefit gab es die Corporate Benefits App, die jedoch nur eine begrenzte Auswahl an Vergünstigungen geboten hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Umwelt- und Sozialbewusstsein kann ich wenig beurteilen. Es gab keine besonderen Maßnahmen oder Themen, die mir in diesem Bereich besonders aufgefallen sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war für mich leider sehr enttäuschend. Es entstand häufig der Eindruck, dass sich die Gruppe gegen einzelne Personen stellte und immer wieder jemand zum Außenseiter wurde. Dadurch entstand ein unangenehmes Arbeitsklima, in dem Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung gefehlt haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit langjährigen Kollegen war nicht immer einfach. Durch die lange Zugehörigkeit einzelner Personen entstand eine starke Hierarchie innerhalb des Teams. Eigene Arbeitsweisen oder Meinungen wurden teilweise wenig akzeptiert und es war oft schwierig, sich gegen festgefahrene Strukturen durchzusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war für mich gemischt. Positiv war, dass versucht wurde, Konflikte innerhalb der Gruppe zu lösen. Allerdings hatte ich häufig den Eindruck, dass die Meinung der dienstältesten Person in der Abteilung mehr Gewicht hatte als die anderer Mitarbeitenden. Dadurch fühlte man sich mit den eigenen Anliegen nicht immer ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren grundsätzlich in Ordnung..
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen empfand ich als schwierig. Informationen wurden nicht immer offen weitergegeben und Probleme wurden teilweise eher untereinander besprochen, anstatt gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Eine transparente und wertschätzende Kommunikation hätte vieles verbessert.
Gleichberechtigung
Bei der Gleichberechtigung hatte ich leider nicht den Eindruck, dass alle Mitarbeitenden gleich behandelt wurden. Es entstand der Eindruck, dass persönliche bzw. intime Beziehungen zwischen Tutoren und Lehrlingen zu einer Bevorzugung einzelner Personen führten. Dadurch wurden Aufgaben nicht immer fair verteilt und die Mehrarbeit blieb teilweise bei anderen Kolleginnen und Kollegen hängen. Dies hat der Arbeitgeber gekonnt ignoriert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren anfangs interessant, wurden mit der Zeit jedoch sehr eintönig. Der Arbeitsalltag bestand größtenteils aus den gleichen Tätigkeiten, wodurch kaum Abwechslung oder neue Herausforderungen entstanden.
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Mehrfachbewertung
Das muss einmal gesagt werden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H. in Hörsching gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe nach Jahren immer noch sehr gerne in den Betrieb
Image
Sehr gut, sonst wäre ich nicht hier
Work-Life-Balance
Man hat viele Möglichkeiten! Work ist ja auch live!!!!
Karriere/Weiterbildung
Alle Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Kann doch immer mehr sein! Nein, ist fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Projekte in diese richtung
Kollegenzusammenhalt
Best Team ever
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Klare ehrliche Kommunikation - abgehackt ist abgehackt
Arbeitsbedingungen
Dachser hinterfragt ständig das Equipment
Kommunikation
Keine ellbogenwirtschaft sondern klare und ehrliche Kommunikation
Gleichberechtigung
Gleiche Chancen
Interessante Aufgaben
In der Logistik immer
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Dachser Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dachser in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde für die Lehrlinge gibt es keine bessere Ausbildungsstelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass so viele mit schlechtem Verhalten durchkommen obwohl es so viel leichter sein könnte
Verbesserungsvorschläge
Ich finde man sollte die Mitarbeiter auch für Ihre gute Arbeit beim Gehalt mehr spielraum nach oben geben und nicht in 10€ schritten nach oben gehen
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf die Abteilung an, es gibt wirklich tolle Abteilungen und Menschen nur in meiner Abteilung nicht
Work-Life-Balance
ich arbeite mehr als alles andere
Karriere/Weiterbildung
man bekommt Schulungen aber nicht immer sinnvolle
Gehalt/Benefits
in der Lehre ja, jetzt wird eine Kollektiv erhöhung verkauft wie eine gehaltserhöhung egal ob man zusatzaufgaben hat gehalt bleibt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir versuchen es
Kollegenzusammenhalt
nicht wirklich bei uns
Umgang mit älteren Kollegen
die älteren sind süß
Vorgesetztenverhalten
arbeitet eher gegen uns als mit uns
Arbeitsbedingungen
Die Lehre war wirklich die Beste was ich mir vorstellen kann aber nach der Lehre nicht
Kommunikation
Ist abhängig mit welcher Person
Gleichberechtigung
man spürt schon einen unterschied
Interessante Aufgaben
Ich mag meine Arbeit sehr gerne , leider tu ich mir nur schwer weil das nicht so gut ist
Image
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Ich war ein Lehrling von dieser firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dachser in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er gut erreichbar ist
Image
Die Firma achtet sehr darauf
Work-Life-Balance
Es get nach der Arbeit komme ich nach Hause und will einfach nur nicht tun
Karriere/Weiterbildung
Habe gehört das er geben soll aber noch nicht gesehen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist etwas wenig für das was ich mache muss und die benefits sind die meinen nicht für das lager
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja sie suchen darauf
Kollegenzusammenhalt
Er gibt Mitarbeiter die auch nett machen aber hinter deinem Rücken schlechtes über dich reden und mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Würd ich schon sagen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nette hilfsbereite und dann gibt es welche die dich schlecht mit dir umgehen
Arbeitsbedingungen
Es get immer besser aber es get auch schlechter
Kommunikation
Sie ist da aber manchmal muss Mann viel zu viel erklären das Mann es dann doch nicht verstehet
Gleichberechtigung
Das finde ich schön daß das die Firma gut macht aber manchmal übertreiben sie etwas
Interessante Aufgaben
Es gibt manche Sachen die gut Interessant sind aber nicht die sind sehr selten
Arbeitsatmosphäre
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Erfahrung beim ersten Lehrbetrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann+Speditionslogistiker im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dachser in Wien absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es einige Benefits gibt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Arbeitsklima Top Gehalt eher Flop
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H. in Himberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und die Work Life Balance sind hier der größte Selling Point außerdem hat man hier einen krisensicheren Job auch wenn die Vergütung eher zu wünschen übrig lässt wer also eher auf sein Seelenwohl als auf das Geld schaut ist hier grundsätzlich richtig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eindeutig und das ist der größte Gesichtspunkt das Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Ich denke es gibt viel Potenzial sich zu verbessern von dem die Führungskräfte auch wissen es liegt an ihnen es auch umzusetzen oder die Maßnahmen in die Wege zu leiten
Arbeitsatmosphäre
Hier kann man sich nicht beschweren sehr familiär, jeder kann mit jedem reden
Image
Angeblich Qualitätsführer in der Branche
Work-Life-Balance
In 99% der Abteilungen ist eine Work Life Balance durchaus möglich, ich würde behaupten einen viel kulanteren Arbeitgeber bezüglich Work Life Balance gibt es vermutlich wenig bis selten
Karriere/Weiterbildung
Man kann hier denke ich schon Karriere machen wenn man sich rein hängt, Weiterbildungen werden auch aktiv gefördert
Gehalt/Benefits
Es gibt Leute die gut verdienen aber im allgemeinen eher unterdurchschnittlich, Benefits sind OK aber nicht überwältigend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde nicht sagen das proaktiv für die Umwelt oder das Sozialbewusstsein gekämpft wird hier und da gibt es die eine oder andere Umgesetzte Idee bezüglich Mülltrennung und Raumpflanzen und die Anschaffung von ein paar Elektro LKWs im Eigenfuhrpark aber das wars im großen und ganzen auch schon.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre hier gibt es wenig bis nichts zu bemängeln
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung gilt auch hier
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr gut bis auf 1-2 Ausnahmen, die Konsequenzen fehlen
Arbeitsbedingungen
Die Bildschirme und Tastaturen sind maximal durchschnittlich, die höhenverstellbaren Tische sind ganz nett, man arbeitet quasi auf einem virtuellen PC kein fixer Desktop, Sessel ok, grundsätzlich eher ältere oder günstige Arbeitsmittel
Kommunikation
Oft scheitert es an der Kommunikation zwischen Abteilungen, besser als früher aber noch immer nicht gut
Gleichberechtigung
Alle Geschlechter und Ethnien sind sowohl in Führung als auch den Abteilungen vertreten hier ist man auf jeden Fall top dabei
Interessante Aufgaben
Um es kurz zu fassen es ist ein administrativer Bürojob man hat seine täglichen Aufgaben und das wars im Kern ist es immer das Selbe, es gibt seltene Ausnahmen aber seine absolute Berufung oder den Nervenkitzel etwas neues zu finden oder zu schaffen wird man hier nicht finden.
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Nicht zu empfehlen meiner Erfahrung/Meinung nach
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Betriebslogistikkaufmann/-frau im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dachser in Graz gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmaterialien müssten erneuert/ modernisiert werden
Verbesserungsvorschläge
Keine Lügen mehr
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Dachser Linz Ausbildung bewertung
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Speditionskauffrau bei Dachser in Linz abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Geht wenn man mit junge menschen arbeitet macht es spaß aber bei älteren ist es eher angespannt die stimmung
Karrierechancen
Man kann auch im Ausland bei deren Niederlassungen arbeiten oder 4. Lj zusätzlich machen
Arbeitszeiten
Teilweise darf man ja nicht mal überstunden als lehrling machen lassen es uns aber trotzdem machen
Ausbildungsvergütung
Ja ist in Ordnung
Die Ausbilder
Nicht professionell genug,Doppelmoral, behandelt nicht alle Lehrlinge gleich
Spaßfaktor
Manche Abteilungen waren lustig mit zu arbeiten hauptsächlich wo junge Menschen sind bei Abteilung wo ältere arbeiten war es eher ruhig streng und angespannte stimmung
Aufgaben/Tätigkeiten
Finde es schade dass man teilweise als Lehrling ganzen Tag gar keine Arbeit zu tun hat und man da 8h nur rumsitzt was auch unangenehm ist weil man fühlt sich nutzlos
Variation
Ja gab schon viele Abwechslungsreiche Abteilungen
Respekt
Es war viel Streit zwischen Lehrlinge was sie nicht unter Kontrolle hatten und die Ausbildner sind selber Doppelmoralische menschen
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Ich bin soweit zufrieden, aber es gibt noch Potzenzial zur Verbesserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dachser in Stans gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag die Kollegen, ein sehr witziges einstimmiges Miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit klarer Vision, starker Unternehmenskultur und echter Teamstärke!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dachser in Stans gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Work-Life-Balance, Weiterentwicklungen, starker und guter Zusammenhalt sowie die Arbeitsbedingungen (auch wieder nach Abteilung und Bedarf)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu viele Meetings zu einem Thema (Bsp. neuer Prozess) und eine einheitlichere Kommunikation innerhalb einer Abteilung oder mehreren Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitsmodelle - je nach Abteilung und natürlich Bedarf
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend und respektvoll – man hat jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen und Fragen
Image
Das positive Image von DACHSER gilt nicht nur für einen Standort, sondern wird an jedem Standort gleichermaßen gelebt und wahrgenommen
Work-Life-Balance
Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist sehr gut. Je nach Abteilung ist auch Homeoffice möglich und es wird Rücksicht auf familiäre Belange genommen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bei DACHSER groß geschrieben. Es gibt regelmäßig Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, die Fachlich sowie auch persönliches nutzen davon trägt
Gehalt/Benefits
Verläuft fair und marktgerecht. Ebenso wie gute Sozialleistungen und attraktive Zusatzangebote
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Digitalisierungen laufen stetig weiter und werden bei uns großgeschrieben
Kollegenzusammenhalt
Meine Arbeitskollegen und -kolleginnen sind für mich wie eine zweite Familie. Man kann sich gut austauschen und auch privat etwas gemeinsam unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein respektvoller Umgang über alle Altersgruppen hinweg
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und unterstützend. Bei Anliegen wird individuell und lösungsorientiert gehandelt
Arbeitsbedingungen
Wir sind modern und gut ausgestattet. Jeder Mitarbeiter hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch, wodurch ergonomisches Arbeiten gewährleistet ist
Kommunikation
Befindet sich immer auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Wird bei uns Groß geschrieben. Unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft oder Lebenssituation, jeder wird gleich gut behandelt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Dadurch habe ich die Möglichkeit, mich beruflich und auch persönlich weiterzuentwickeln
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 126 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DACHSER-Austria durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 73% der Bewertenden würden DACHSER-Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 126 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 126 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DACHSER-Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.