21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine positivum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein extrem negatives Unternehmen mit inkompetenten Führungskräften! Es herrscht eine Kultur, in der gute Laune oder positive Energie nicht erwünscht sind – wer motiviert ist, wird schlecht behandelt. Das Management ist beschämend und die Mitarbeiter sind ihnen völlig egal. Es gibt keine Gleichbehandlung: Einige Mitarbeiter arbeiten sich kaputt, während andere ungestört mit Kopfhörern herumlaufen und nichts tun. Die Organisation ist katastrophal. Ich kann dieses Unternehmen absolut niemandem empfehlen!!!
Verbesserungsvorschläge
Besser bankrot!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schön
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finde ich gut
Verbesserungsvorschläge
Altere personal Bonus geben nach 5 Jahren Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Okey
Work-Life-Balance
Klar
Karriere/Weiterbildung
Okey
Gehalt/Benefits
Okey
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Okey
Kollegenzusammenhalt
Freundlich
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Klar
Arbeitsbedingungen
Schon
Kommunikation
Respekt
Gleichberechtigung
Klar
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Haltet euch fern, besonders vor einem der Vorgesetzten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich nach meinen Erfahrungen nichts gutes sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ist meine schlimmste Erfahrung mit einer Firma, obwohl ich bereits in vielen gearbeitet habe
Verbesserungsvorschläge
Ich würde vorschlagen, keine motivierten Mitarbeiter zu kündigen und stattdessen keine toxischen oder psychisch instabilen Personen in ihren Positionen zu behalten, die sich gegenüber Mitarbeitern auf niedrigerer Ebene respektlos verhalten
Arbeitsatmosphäre
Toxische Vorgesetzte mit psychischen Erkrankungen (bipolar oder borderline)
Karriere/Weiterbildung
Vergiss die Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Pass auf, wenn du gekündigt wirst und zu viel Gehalt bekommen hast, kann es sein, dass du einen Teil davon zurückzahlen musst
Vorgesetztenverhalten
Wenn du ein Mitarbeiter auf der untersten Stufe bist, bist du niemand
Arbeitsbedingungen
Es ist schmutzig, es stinkt, es ist staubig und stickig. Es gibt keine frische Luft. An heißen Tagen ist es ein Albtraum
Kommunikation
Am besten klebt man sich ein Lächeln ins Gesicht, tut so, als wäre alles in Ordnung, und sagt auf keinen Fall, dass einem etwas nicht gefällt
Interessante Aufgaben
Es gibt nichts Interessantes. Immer dasselbe
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Dise Firma Schatz die Mitarbeiter nicht behandeln sich schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht
Verbesserungsvorschläge
Alles ändern
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Nicht gut
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Nicht gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Umgang mit älteren Kollegen
Behandle sie schlecht
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Nicht gut
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Ist denen egal
Interessante Aufgaben
Keine
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Mehrfachbewertung
Schlechte Firma Kündigungen wegen Kleinigkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter gekündigt werden die ihre Arbeit erledigen
Verbesserungsvorschläge
Sollte etwas Menschlichkeit besitzen und nicht wegen Kleinigkeiten gleich Kündigungen aussprechen, wo sowieso Personalmangel herrscht
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt nur restmüllcontainer wo alles hinein geworfen wird und Holzcontainer also finden wenig statt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden hinausgeekelt oder gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Kündigungen werden ausgesprochen wegen Kleinigkeiten
Kommunikation
Findet sehr wenig statt
Gehalt/Benefits
Etwas mehr als kollektivvertag
Gleichberechtigung
Schatzis der Chefin können machen was sie wollen und alle anderen müssen vorsichtig sein
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Keine gute Firma
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn er soweiter macht ist er bald pleite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er immer noch existiert
Verbesserungsvorschläge
Da Vorschläge nicht angenommen werden erübrigt sich ein Vorschlag
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer nur gefordert und gefordert. Obwohl diese Forderung nicht möglich ist wegen Personal Mangel.
Work-Life-Balance
Nicht wirklich vorhanden arzt besuche sollen in die Freizeit gelegt werden auch wenn es nicht möglich ist wegen der schichtzeit . Wenn es nicht möglich ist und man den arzt termin wahrnimmt bekommt man eine Abmahnung.
Gehalt/Benefits
Geld kommt pünktlich. Sonst gibt es keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karton kommt zu Karton wobei das auch mit Holz und Styropor gemischt ist. Der Rest Folie Papier Glas etc kommt alles in eine tonne
Kollegenzusammenhalt
Die normalen Arbeitnehmer halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Bei den Vorgesetzen sieht es anders aus. Die Arbeiten gegen einander und Schuld hat immer der andere der seinen Job nicht richtig macht, auch dann wenn sich einer nicht an die Arbeitsanweisungen hält. Welche sich stündlich ändern können.
Kommunikation
Findet nicht statt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Kollegens Spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büro viel diskutiert weil nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr reden mit allem
Mehr Geld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Firma
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider garnichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Möglicherweise schafft eine neue Führungskraft verbesserungen
Arbeitsatmosphäre
Wer kein problem damit hat unter druck, mit niemanden reden zu können während der arbeit weil zu viel stress ist, ist hier genau richtig aufgehoben
Image
Es wurde immer nur davon geredet, das wir und mehr präsentieren sollten und wollen. Passiert ist nie etwas
Work-Life-Balance
Die Frühschicht ist die einzige bei der man noch von Work-Life-Balance sprechen kann. Bei den anderen Schichten geht man in die arbeit, möglicherweise am Heimweg noch einkaufen und dann zuhause schlafen. Und am nächsten Tag alles wieder von vorne.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen wurden versprochen und auch schon gebucht aber immer wieder wegen anderer dringlichkeiten verschoben sodass diese nie zustande kamen
Gehalt/Benefits
Normales gehalt, aber für die tätigkeit und den stress nicht das Geld wert. Musste diverse male um mein 13. und 14. Gehalt kämpfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann selbst nur von der Mülltrennung berichten, diese wurde so gutves ging versucht einzuhalten.
Kollegenzusammenhalt
Eine der wenigen Positiven eigenschaften der Firma. Unter den "normalen" Arbeitern ist der Teamgeist und der zusammenhalt bis auf wenige ausnahmen groß gewesen zu meiner Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Der umgang generell unter den Kollegen war normal bis gut. Von der obersten Führungskraft wird aber die gleiche Leistung erwartet. Egal ob du 20 oder 60 bist.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Zeit bei dieser Firma hatte ich 4 verschiedene Vorgesetzte. Der letzte hat mich in den Burn-out gestresst und damit war ich nicht alleine. Nur einer war gut und der wurde von den Chefs im Auslang gegangen.
Arbeitsbedingungen
Viel stress, im Winter sehr Kalte hallen (teilweise defekte Deckenheizgebläse in 15 Meter höhe) oder arbeit im freien.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt nicht nur zu wünschen übrig, sondern ist nicht vorhanden. Mann bekommt eine aufgabe die sofort erledigt werden muss um später zu erfahren das die oberste Führungsebene schon seit Wochen Bescheid wusste.
Gleichberechtigung
Ich selbst habe versucht die Arbeitsverteilung gerecht zu machen. Was man von anderen nicht behaupten konnte, oft überarbeitete mitarbeiter während andere in die leere starren.
Interessante Aufgaben
Es ist normale Lagerarbeit mit zusätzen wie zu schweres heben und zählen von großen stückzahlen ohne Waage. Interessant sind nur die Bauteile wenn man sich eben dafür interessiert.
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Ein großartiges Unternehmen mit unendlich viel Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Management ist bemüht
Die Mitarbeiter werden gesehen und gehört
Ideen und Verbesserungsvorschläge sind willkommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigener Standort erforderlich (Miete / Eigentum)
Eigene Identität fördern und hochfahren
Verbesserungsvorschläge
Eigener Standort
Arbeitsatmosphäre
Die Mehrheit der Führungskräfte und Mitarbeiter haben Freude an ihrer Tätigkeit, sind motiviert und bringen ein hohes Maß an Engagement in ihre tägliche Arbeit mit ein
Image
Mehr Werbung via Social Media… es passiert hier zu wenig, eine Möglichkeit, die leider bis dato nicht genutzt wird. Der Bekanntheitsgrad sollte stetig steigen.
Work-Life-Balance
Es wird versucht, auf Anliegen einzugehen und Mitarbeiter auch „zu hören“. Man kann es nicht immer jedem recht machen, aber der Tenor ist positiv und die Bereitschaft auf eine positive Neuausrichtung ist auf alle Fälle gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Selten so einen Zusammenhalt in der Mannschaft gesehen. BR wird aktiv miteinbezogen, gutes Gesprächsklima, entscheidungsfreudige Führung.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll gegenüber jedem Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach gute Gesprächsbasis. Luft nach oben bei einigen TK und TL, aber junge Führungskräfte sind bemüht und arbeiten täglich an den Herausforderungen. Unterstützung ist gegeben, man muss nur zugreifen und die Chancen nutzen.
Arbeitsbedingungen
Ja, man könnte hier und da nachbessern, aber im Grunde ist fast alles vorhanden, was Mitarbeiter so brauchen. Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt, gute Qualität.
Kommunikation
Eine LEAN geführte Firma - klare Strukturen sind im Aufbau, Schulungen zu unterschiedlichsten Themen in Vorbereitung, neue Führung wurde bestellt. Der Wunsch nach Stabilität ist groß, die Nähe zu den Mitarbeitern seitens dem Management wird gelebt. Großes Potenzial, braucht jedoch etwas Zeit, bis Initiativen überall ankommen.
Interessante Aufgaben
Absolut, jede Abteilung hat interessante Bereiche. Aufstiegschancen ebenfalls vorhanden. Man sollte nur zeigen, was man kann.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das endlich mal Ruhe eingekehrt ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DAHER LOGISTIK durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden DAHER LOGISTIK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DAHER LOGISTIK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.