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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Das Alpenhaus Hotels & Resorts die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Das Alpenhaus Hotels & Resorts
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Das Alpenhaus Hotels & Resorts
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    86%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    86%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

in meiner Abteilung herrscht eine gute Atmosphäre, was die Arbeit angenehm macht

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist in Ordnung. Es gibt noch ein paar Dinge die verfeinert werden müssen

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Kollegen sind hilfsbereit und geduldig, was die Arbeit erleichtert

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein 8-Stunden-Arbeitstag an 5 Tagen in der Woche bietet Gelegenheit für andere Aktivitäten

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ruhiges und ausgewogenes Management

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch corona einen Dämpfer bekommen aber im Sommer ging es wieder

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