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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score56 Bewertungen
69%69
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Das Alpenhaus Hotels & Resorts
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Das Alpenhaus Hotels & Resorts
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    70%70
  • RabatteRabatte
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer hilfsbereit und sucht immer alle Möglichkeiten für Personal um sich zu entwickeln.
Bewertung lesen
Wohnungen, Fitnesscoach, viele Schulungen, Traineeprogramme, Jahresstelle
Arbeitsumfeld, Work Life Balance , Unternehmenskultur
Bewertung lesen
wir hatten die neueste Technik
Bewertung lesen
Alle Mitarbeiter sehr offen und freundlich sind - auch Vorgesetzte.
Die Arbeitsbedingungen bisher sehr gut - Mitarbeiterwohnung toll und Verpflegung abwechlsungsreich.
Offen für "Neues" und Vorschläge/Verbesserungen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

„Ich empfinde es als traurig , dass mein Engagement und meine Bemühungen nicht ausreichend anerkannt werden. Es wäre motivierender, wenn Leistungen regelmäßig wertgeschätzt werden und Leistungsanreize geschehen.
Bewertung lesen
Falschheit mancher Mitarbeitet und Führungspositionen
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Kommunikation, persönliche Vorlieben für Mitarbeiter, kein offenes Ohr für wichtige Angelegenheiten, Mitarbeiteressen, Arbeitsmaterial, kein Zusammenhalt mit den anderen Abteilungen
Bewertung lesen
Das Essen in die Kantine muss verbessert werden.
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Als Lehrling wird man wie eine Vollzeitkraft behandelt - bin aich manchmal alleine
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Gleichberechtigung
- Kenntnisse und Versntwortung finanziell Wertschätzen
Bewertung lesen
Leistungsübersicht in Betracht ziehen mehr Offenheit für Verhandlungen
Bewertung lesen
Man sollte die Arbeitsleistung bewerten und nicht ob man den Mitarbeiter mag oder nicht.
Bewertung lesen
alles perfekt für mich
Offen Kommunizieren. Alle Mitarbeiter gleich behandeln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Das Alpenhaus Hotels & Resorts ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Meiner Meinung nach wurden ältere Kollegen geschätzt
4
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Kann ich keine Angaben machen
4
Bewertung lesen
Sehr gut - komme mit wirklich allen Kollegen egal welchen Alters sehr gut zurecht.
5
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Sehr freundliche
5
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einige sind schon fast 30 Jahre hier...
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Das Alpenhaus Hotels & Resorts ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Zwischen den Abteilubgen fehlt die Kommunikation
2
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Keine Lösungen für Probleme
1
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Mehr zuhören.
1
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Es gibt öfter keine Infos über gäste die von relevant sind.
3
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ehrliche und offene Abteilungsleiterin - sehr positiv, Kommunikation im Team hat nur bedingt funktioniert
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Leider fast keine Weiterbildungen
2
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viele Schulungen möglich, kann man auch aktiv ansprechen.
Die Perspektiven erscheinen mir sehr gut und vorab wurde bereits viel besprochen, sowie geplant. Man kann seine Entwicklung so zu Beginn gut einschätzen.
5
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Super Weiterbildungsmöglichkeiten durch work for us & das Unternehmen selbst.
5
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Es gibt verschiedene Workshops und Schulungen je nach Abteilung und Position.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Das Alpenhaus Hotels & Resorts wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Das Alpenhaus Hotels & Resorts besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeitenden Das Alpenhaus Hotels & Resorts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Das Alpenhaus Hotels & Resorts als eher modern.
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