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DCCS 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Graz und weitere

38 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

unhöflich

1,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei DCCS GmbH in Graz als Software Entwickler beworben.

Verbesserungsvorschläge

Verschwenden Sie nicht die zeit der Menschen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina KrambergerHR & Talent Acquisition

Lieber Bewerber / liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit nimmst uns Rückmeldung zu geben. Es tut uns sehr leid, dass der Bewerbungsprozess nicht optimal gelaufen ist. Offene und wertschätzende Kommunikation ist uns wichtig und wir laden dich gerne zu einem Austausch ein, um mehr Details zu erfahren. Konstruktives Feedback hilft uns dazuzulernen und unsere Prozesse nachhaltig zu verbessern bzw. nachzuschärfen.

Viele Grüße
Nina Kramberger

Respektvoll, Professionell, Transparent und Schnell: Agile Living

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei DCCS GmbH in Graz als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gute Gesprächsrunden - da bleibt kein Wunsch offen

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Motivationen, Erwartungen an Beruf und Team, Agile Erfahrungen, persönliche Entwicklungsziele
  • Kurze Vorstellung des eigenen Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Interessantes Unternehmen, aber merkwürdiger Umgang mit Kandidaten am Ende des Prozesses

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei DCCS GmbH in Graz als Mitarbeiter Fachbereich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung auf die Bewerbung kam zeitnah und erfreulicherweise gab es eine Einladung zum persönlichen Gespräch. Auch dieses lief mit 1 1/2 Stunden Dauer sehr interessant und professionell ab.
Eine Woche später kam dann eine nichtssagende Standard-Absage per E-Mail. Während ich die Absage selbstverständlich respektiere, war ich negativ überrascht, dass man sich trotz des stattgefundenen persönlichen Gesprächs offensichtlich nicht mal die Zeit nehmen wollte zumindest per Telefon Feedback zu geben.
Noch enttäuschender war, dass meine Nachfrage per E-Mail nach einem kurzen telefonischen Feedback komplett unbeantwortet blieb.
Unternehmen, die Bewerber wertschätzen, die sich die Zeit für ein persönliches Gespräch und die Anreise nehmen, würden normalerweise zumindest auf E-Mails antworten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katja MarchelHuman Resources

Liebe*r Bewerber*in,
wir sind dabei zu eruieren wo da was untergegangen ist, da auch uns die offene Kommunikation wichtig ist und wir wirklich immer bemüht sind offene Rückmeldung zu geben. Wir verstehen deine Verärgerung, du hast uns die Möglichkeit gegeben dich kennenzulernen und das sollte auch honoriert werden. Gerne können wir dir anbieten dich nochmals bei einem deiner Kontakte zu melden, um auf die Absage nochmals eingehen zu können und aufzuzeigen wo wir was übersehen haben. Auf jeden Fall aber danke für das offene Feedback - das unterstützt uns bei der stetigen Optimierung unserer DCCS-Bewerber-Experience.

Freundlicher Kontakt und gute Information im Bewerbungsprozess

4,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei DCCS GmbH in Graz als employee beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

face to face Gespräch wegen Corona nicht möglich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katja MarchelHuman Resources

Lieber Bewerber,
Liebe Bewerberin,

vielen dank für dein Feedback. Bei einem persönlichen Kennenlernen herrscht auf jeden Fall eine andere Gesprächsatmosphäre. In Zeiten von Corona möchten wir im Sinne der Gesundheit aller handeln, daher die Videokonferenz.

Ich hoffe aber wir hören bzw. sehen uns wieder - dann hoffentlich vor Ort bei uns in der DCCS!

Bester Gruß,
Katja Marchel
Talent Acqusition

Professionell und Fair

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei DCCS GmbH in Graz als Java Lead Developer beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Standard Fragen meistens. Werdegang, Interesse, Tech Skills, Erfahrungen, Ausbildung..

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja MarchelHuman Resources

Lieber Bewerber,
Liebe Bewerberin,

vielen Dank für das positive Feedback!

Schade, dass es dieses Mal nicht geklappt hat, aber wir freuen uns, dass die DCCS einen positiven Eindruck hinterlassen hat und vielleicht klappt es ja zukünftig einmal.

Lieber Gruß und gesund bleiben,

Katja Marchel
Talent Acquisition

Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch und rasche Rückmeldung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei DCCS GmbH in Graz beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Person, Interessen, Hobbies - Man merkt, dass der Gesprächspartner den Bewerber wirklich Kennenlernen möchten.
  • Schilderung des bisherigen beruflichen Werdegangs, Fragen zu früheren Tätigkeiten/Aufgaben
  • Gründe für den Wechsel (Warum verlasse ich meinen derzeitigen Arbeitgeber?),
  • Erwartunge an den Job (Wo sehe ich mich in 5 Jahren? Was ist mir im Team wichtig?)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keinerlei Feedback auf eingegangene Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei DCCS GmbH in Raaba als ...keinerlei Feedback beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein Beratungsunternehmen lebt von der Kommunikation. Wie auch immer DCCS zu den Kununu-Auszeichnungen gekommen ist...entzieht sich meiner Kenntnis. Kommunikation? Nicht vorhanden!

Bewerbungsfragen

Es gab nichtmal eine Rückmeldung zum Eingang der Bewerbung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja MarchelHR Talent Acquisition

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin,

zunächst vielen Dank für das Feedback. Es tut uns sehr leid, dass der Bewerbungsprozess nicht optimal gelaufen ist. Ich bin ganz Ihrer Meinung, dass eine Bewerberkommunikation sehr wichtig ist. Ich werde mich bemühen nachzuvollziehen wo die Kommunikationskette nicht funktioniert hat.

Beste Grüße,
Katja Marchel

Sehr professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei DCCS GmbH in Raaba als Product Owner / Software Architect beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was waren meine Aufgaben und Verantwortlichkeiten im bisherigen Job.
  • Man kann sehr ausführlich aus seinem Werdegang und auch privates erzählen.
  • Warum kommt es zum Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja MarchelHR Talent Acquisition

Danke für die poitive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses, freut uns sehr zu hören. Wir wünschen dir viel Freude in der DCCS,

dein HR Team

Unkompliziert, wertschätzend und offen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei DCCS GmbH in Graz als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell noch etwas flexibler bei den Arbeitszeiten sein.

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihre Stärken? Was sind Schwächen? Arbeiten Sie gerne im Team?
  • Bitte beschreiben Sie uns Ihren beruflichen Werdegang der letzen Jahre
  • Was erwarten Sie sich von ihrem Job?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Professionelles Gespräch

3,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei DCCS GmbH in Graz als Project Owner beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Detailliertere Beschreibung des Jobs im Inserat

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
  • Warum wurde dieses Studium gewählt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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