sinkendes Schiff
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Mitarbeiter untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, Personalmanagement
Verbesserungsvorschläge
Zuhören. Die obere Etage weiss bescheid, ändern tut sich nichts. Viele leere versprechen
Arbeitsatmosphäre
in den letzten Jahren viel Personal eingespart (2,5mann fahrweise), viele langjährige mitarbeiten haben gekündigt, kommt nichts gescheites nach. Darunter leiden tut das Stammpersonal. Den Führungskräften ist das ziemlich egal, oder sogar gewünscht, scheint es.
Kommunikation
wenig. sogut wie garnicht
Kollegenzusammenhalt
Unter den Arbeitern Top. Stimmung war im Allgemeinen aber um einiges besser einige Jahre zuvor.
Work-Life-Balance
Durch das Schichtradganz okay, aber wegen Personalmangel muss viel in den freien Tagen hereingearbeitet werden
Vorgesetztenverhalten
Täglich neue Vorschriften. Führungspersonal wird auswärtig gesucht und muss somit bei den PM-Mitarbeitern lernen, wie der Hase läuft. Traurig aber wahr.
Interessante Aufgaben
Arbeit an sich würde Spaß machen
Umgang mit älteren Kollegen
Keinen Respekt vom alter, Schichten sind schlecht eingeteilt
Arbeitsbedingungen
Hitze, Lärm, Staub…
Gehalt/Sozialleistungen
Alte Verträge okay, neue Verträge nicht wirklich. Es wird viel eingespart
Image
Aussen hui, innen Pfui
Karriere/Weiterbildung
Top ausgebildete, ehemalige Lehrlinge versauern auf den Papiermaschinen und werden mit Hilfsarbeiterlohn entlohnt. Keinen Cent mehr für Fachkräfte. Lehrberuf ansonsten in Tirol nicht wirklich von nutzen.
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo lieber Mitarbeiter,
Danke für dein offenes Feedback und schade, dass du unglücklich mit deiner Position bei wattenspapier warst.
Damit wir die angegebenen Punkte besser verstehen können, ist uns sehr daran gelegen, dass wir die von dir vorgebrachten Punkte persönlich besprechen. Nur so können auch wir Fragen stellen und verstehen wo und wie Handlungsbedarf besteht und Missverständnisse vorbeugen.
Bitte wende dich an deinen Vorgesetzten oder an die Personalabteilung um ein solches Gespräch zu koordinieren.
Über´s reden kommen die Leut z´samm, wie man so schön sagt.