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delfort
Bewertung

Aussen hui, innen pfui

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei delfort in Wattens gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Gehaltszahlung und div. soziale Leistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr konservativ
Karriere aus den eigenen Reihen nicht möglich
was ich so mitbekommen habe, haben Mitarbeiter, die im Ort wohnen, keinen Anspruch auf einen Parkplatz

Verbesserungsvorschläge

Moderner werden, auch im Denken
Mitarbeiter in Lösungsvorschläge aktiv mit einbinden und ihnen zuhören

Arbeitsatmosphäre

abgesehen von teilweise horrenden und widrigen Arbeitsbedingungen ist es "ok".

Kommunikation

wenn man nicht am Flur die Ohren offen hält, dann bekommt man (zum Teil sehr wichtige!) Infos überhaupt nicht mit.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen der gleichen Hierarchieebene halten relativ gut zusammen. Kollegen im gleichen Büro sowieso.
Von oben nach unten verbesserungswürdig.

Work-Life-Balance

Einiges könnte sicherlich besser/flexibler gemacht werden.

Vorgesetztenverhalten

man hat das Gefühl der/die Vorgesetzten stehen nicht hinter einem.

Interessante Aufgaben

Relativ spannende Branche, international tätig

Gleichberechtigung

sehr altmodisch, Männer werden Frauen bevorzugt

Umgang mit älteren Kollegen

kommt auch immer auf die Abteilung an.

Arbeitsbedingungen

man braucht sich nur den Zustand mancher Büros anschauen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nach außen hin heuchelt man Umweltbewusstsein vor, gelebt wird es aber nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

in der gesamten Umgebung/Region sicherlich sehr gut.

Image

kommt darauf an, wen man fragt.

Karriere/Weiterbildung

Karriere eher nicht möglich

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

danke für dein Feedback.
Wir bedauern, dass du so empfindest.

Du sprichst eine Vielzahl an Dingen an, die wir so zum Teil leider nicht nachvollziehen können.

Um mit dem Feedback wirklich arbeiten zu können, wäre es uns am liebsten wenn wir offen miteinander reden könnten. Falls du dazu bereit bist, haben wir immer ein offenes Ohr.

Gerne kannst du mit jemandem aus unseren HR Team einen Anruf oder persönlichen Besuch koordinieren. Gerne richten wir uns hier nach dir. Du kannst uns auch per Email erreichen.

Wir freuen uns wenn wir ein paar der Missverständnisse aus der Welt bringen können.

Alles Liebe,
Veronika

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