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delfort
Bewertung

Die neue Generation sorgt für Chaos und Unzufriedenheit.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Dr. Franz Feurstein Gesellschaft m.b.H. in Traun gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weihnachtspaket und Autobahn Vignette

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalmangel im Produktionsbereich. Schlecht ausgebildete neue Mitarbeiter aus dem Asylbereich (durch den komplizierten Prozess des Papiermachens und den speziellen Begriffen eine erhöhte Belastung für die wenigen Mitarbeiter, die schon länger im Betrieb sind)

Verbesserungsvorschläge

Genügend Personal zur Verfügung stellen.
Minimum 6 Lehrlinge pro Jahr für die Papiermaschinen.

Arbeitsatmosphäre

Produktionsdruck pur.

Kommunikation

Alibimässig bei den Besprechungen.

Kollegenzusammenhalt

Durch den Produktionsdruck nicht mehr gegeben. Nur mehr innerhalb einer Schicht. (wenn überhaupt)

Work-Life-Balance

Durch Schicht und Überstunden nicht annähernd gegeben

Vorgesetztenverhalten

Nachdem die Maschinen 24h laufen, besteht das Vorgesetztenverhalten nur aus Aufarbeitung der Fehler und nicht aus der Verhinderung jener. Weiters werden schwierige Produktionsprozesse komplett auf die Schichten abgegeben, ohne Schulungen oder erklärende Anweisungen.

Interessante Aufgaben

An und für sich ist das Papiermacher ein spannender Prozess.... Wenn alle an einem Strang ziehen.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. Schon Hierarchisch nicht gegeben. Durch die schwache Führung und den New Generation Führungsstil absolut abwesend.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Rücksicht auf Alter in der Produktion. Im Gegenteil, durch das erworbene Wissen, wird der ältere Mitarbeiter mit Wissen ausgequetscht bis zum Burn Out.

Arbeitsbedingungen

Chemie.. Staub... Lärm... Hitze... Produktionsdruck...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt erledigt sich schon wenn man weiß wie Papier erzeugt wird. (Wasser.. Energie.. etc.)
Sozial im Bereich Produktion nicht gegeben durch Schicht System und erheblichen Überstunden bis ins hohe Alter.

Gehalt/Sozialleistungen

Normale Sozial Leistungen, keine Benefiz die irgendwie besonders wären. Der Gehalt und die Sozialleistungen für alte Verträge sind Okay. Für Neuanstellungen absolut nicht.

Image

...

Karriere/Weiterbildung

Im Produktionsbereich ein Witz, vor allem bei den PM Bedienern.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Lieber ehemalige Mitarbeiter!

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast uns Rückmeldung auf kununu zu geben.

Es freut uns, dass du während deiner Zeit bei feurstein unsere angebotenen Benefits wie zum Beispiel die jährliche Autobahnvignette oder das Weihnachtspaket geschätzt hast.

Der spannende, jedoch sehr anspruchsvolle und komplexe Prozess der Papierproduktion kann nur durch sehr gut ausgebildete MitarbeiterInnen optimal sichergestellt werden. Daher arbeiten wir konsequent an der Qualifizierung unserer (neuen) MitarbeiterInnen.

Betreffend Kommunikation und Führung finden wir es schade, dass du dich nicht ausreichend informiert und begleitet gefühlt hast. Wir haben ein Projekt gestartet in dem wir unter anderem die interne Kommunikation und Führung evaluieren und gegebenenfalls Maßnahmen zur Verbesserung einleiten.
Wenn du dazu oder zu anderen Punkten deine Gedanken und Meinung mit uns teilen willst, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme.

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Lebensweg.

Marion Strasser / HR

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