Es wird einfach ständig gejammert, im Prinzip kann Mannes keinem recht machen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Produktion läuft und die Zahlen passen ganz in Ordnung.
Bei technischen Gebrechen, Reinigungen, Proben oder anderem Mehrarbeitsaufwand aus diversen Gründen ist die Atmosphäre meist katastrophal!
Kommunikation
Hat sich überraschenderweise etwas verbessert, zumindest hat man das Gefühl, es wird daran gearbeitet!
Kollegenzusammenhalt
Leider absolut enttäuschend, aber um die ganze Situation zu analysieren und Antworten für die Gründe zu finden, benötigt man sehr viel Zeit!
Vielleicht ein paar Beispiele:
- sehr schnell wird als Grund für Probleme innerhalb der Produktion die Produktionsleitung genannt, aber gerade dort ist ein Bemühen um bessere Zusammenarbeit klar ersichtlich.
- vielmehr machen sich die Mitarbeiter in der Produktion das Leben selber schwer, einige sind wahrscheinlich nach so vielen Jahren Schichtarbeit einfach zermürbt und mögen sich selbst nicht.
Andere haben einfach arbeitstechnisch fast nie was anderes gesehen und sind irgendwo stehengeblieben bzw nicht bereit für Veränderungen (früher ist es auch gegangen, das war schon immer so,…)
Viele reden viel, verkaufen sich gut, können aber wenig!
Andere sind eher ruhig, machen brav ihre Arbeit, Wertschätzung gibt es dafür aber auch keine.
Manche Positionen (unter anderem auch Schlüsselpositionen) sind einfach falsch besetzt, es wurde sehr oft nicht nach Qualität der Mitarbeiter nachbesetzt (sondern wer am längsten dabei war hat den Posten bekommen).
Diese Liste würde sich noch endlos fortsetzen lassen!
Work-Life-Balance
Bei der 5-er Schicht weiß man eh vorher was man bekommt, das passt gut!
Die angedachte 4-er Schicht wäre für die Familie,… meiner Meinung nach katastrophal.
Andere Schichtmodelle kann ich nicht beurteilen.
Auch andere Arbeitsplätze mit Homeoffice,… kann ich nicht beurteilen, ich spreche ausschließlich von der Produktion.
Vorgesetztenverhalten
Kann man so allgemein nicht sagen.
Verschieden, kommt auf die jeweilige Person an, einige sind gute Führungskräfte, andere wiederum weniger gut, manche verdienen den Begriff Führungskraft überhaupt nicht.
Interessante Aufgaben
Der Beruf an sich ist meiner Meinung nach großartig, aber wenn man wegen vieler Kollegen nicht mehr gerne in die Arbeit geht, wird das irgendwann zu wenig sein und eine berufliche Veränderung unausweichlich.
Gleichberechtigung
Kann ich schwer beurteilen, aber habe noch nichts negatives gehört oder gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang untereinander ist wie gesagt sehr oft nicht gut, hat aber nichts mit dem Alter zu tun.
Arbeitsbedingungen
Natürlich teilweise alt und mühsam, aber Verbesserungsvorschläge,… werden im Gegensatz zu vor ein paar Jahren mittlerweile schon zumindest versucht umzusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ständig an Verbesserungen,…gearbeitet.
Aber natürlich wird sich teilweise auch darüber lustig gemacht ( das braucht kein Mensch, das hatten wir früher auch nicht, das rettet die Welt auch nicht,…)
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere eher weniger, auf Weiterbildung wird einfach zu wenig Wert gelegt.
Gehalt ist für die Schichtarbeit angemessen, aber man gibt auch sehr viel auf dafür!
Image
Wenn die Firma wer kennt, was sehr oft nicht der Fall ist, dann sind die Reaktionen durchaus positiv.
Karriere/Weiterbildung
Aus meiner Sicht viel zu wenig