Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

delicando 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Sehr viel verbesserungs Potenzial. Mitarbeiter Wertschätzung wäre mal extrem wichtig!

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei delicando GmbH in Weiz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Leider werden nicht alle gleich behandelt. Freundschaften untereinander haben bei einem Gewissen Abteilungsleiter mehr Wert. Die anderen werden belächelt und nicht ernst genommen. Wird immer wie mehr!!!

Work-Life-Balance

Überstunden kann man schwer abbauen weil es immer heißt wir sind zu wenig Personal. Urlaubsanfragen werden zwar bestätigt und dennoch wird einem ein schlechtes Gewissen übermittelt.

Gehalt/Benefits

Man wird als Leitung eingestuft ohne Lohnerhöhung. Keine Wertschätzung.

Kollegenzusammenhalt

Nicht immer einfach!

Arbeitsbedingungen

PC sehr alte Modelle mit viel Kabelsalat. Drucker probleme. Werden dann einfach entfernt von Arbeitsplätzen ohne einen zu ersetzen. Im Onlineversand extreme Temperaturen. Im Sommer bis zu 32°. Nur Ventilatoren keine Klima. Im Winter sehr sehr kalt.

Kommunikation

Die Arbeiter die länger da sind werden mit diesem Gewissen Abteilungsleiter nicht ernst genommen. Man will gar nichts mehr sagen weil es eh belächelt wird oder man wir grob angesprochen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gernot GlantschnigGeschäftsführung

Werte/r Mitarbeiter/in,

ich finde es äußerst bedauerlich, dass ein aktiver Mitarbeiter die öffentliche Bewertung einer internen Aussprache vorzieht. Für jegliches Feedback stehen Geschäftsführung, Führungskräfte und eine anonyme Feedback-Box zur Verfügung-Aus Respekt, Offenheit und dem Willen, uns gemeinsam weiterzuentwickeln.

Kritik nehmen wir Ernst, am meisten bewirken wir im direkten Dialog.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.