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delicando 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei delicando die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
delicando
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
delicando
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    60%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    60%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    60%

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    80%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    40%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilungen sehr gut, nur übergreifend oftmals verbeserrungswürdig

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Es herrscht grundsätzlich eine sehr gute, kollegiale und familiere Arbeitsatmosphäre im Unternehmen.

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4,0
Kommunikation

Leider werden wichtige Infos oder auch Kritik, nicht immer den Mitarbeitern direkt mitgeteilt. Die Kommunikation geht oft über viele Ecken, obwohl es ein gemeinsames Kommunikationstool gibt.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Ein guter Zusammenhalt ist auf jeden vorhanden, auch abteilungsübergreifend!

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5,0
Work-Life-Balance

Sehr gut! Es gibt viele Möglichkeiten sich seinen Arbeitsalltag + den Feierabend zu gestalten.
- Gleitzeit
- 4 Tage Woche
- Homeoffice
- After Work Angebote wie Produkt-Verkostungen
- Sportprogramm
- Getränkefachmessen

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Leider fehlt oft das Vertrauen in viele Mitarbeiter und eine direkte Kommunikation ist nicht immer vorhanden.
Flache Hierachie, auch mir den Geschäftsführern ist man hier der "Du".

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