15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sehr guter Arbeitgeber der fair aber oftmal gerechtfertigt streng sein kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei delicando GmbH in Weiz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist Fair und es wird versucht auf Mitarbeiter einzugehen bei vielen Dingen.
Verbesserungsvorschläge
Der Mitarbeiter Rabatt sollte näher am Einkaufspreis sein und nicht am normal Verkaufspreis
Bei manchen dingen etwas umsichtiger sein
Karriere/Weiterbildung
Naja in meinem Bereich kann mann nicht aufsteigen oder ähnliches
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen sehr gut, nur übergreifend oftmals verbeserrungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich ein echt toller Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei delicando GmbH in Weiz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Bemühen zur Verbesserung vieler Probleme ist vorhanden
- genennte Benefits (Veranstaltungen, Gleitzeit, Homeoffice, Firmenrestaurant, freie Getränke, bezahlte Sportstunden...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- klare Kommunikation fehlt oft
- Gleichberechtigung und das Vertrauen in die Mitarbeiter lässt meistens zu wünschen übrig
Verbesserungsvorschläge
- direkte und klare Kommunikation zu den Mitarbeitern
- Fehler verzeihen und dem Mitarbeiter sachlich erklären, wie man es besser machen könnte
- Vertrauen und Wertschätzung in die Mitarbeiter erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht grundsätzlich eine sehr gute, kollegiale und familiere Arbeitsatmosphäre im Unternehmen.
Image
Viele kennen uns nur unter dem kleinen Getränkemarkt Reisenhofer in Nöstl und wissen von Expert24 und BigSpirits nichts. Dies sollte vorallem in der näheren Region mehr verbreitet werden.
Work-Life-Balance
Sehr gut! Es gibt viele Möglichkeiten sich seinen Arbeitsalltag + den Feierabend zu gestalten.
- Gleitzeit
- 4 Tage Woche
- Homeoffice
- After Work Angebote wie Produkt-Verkostungen
- Sportprogramm
- Getränkefachmessen
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit, sich firmenintern weiterzuentwickelt und auch die Abteilung zu wechseln.
Fortbildungen werden nicht direkt angeboten, auf Wunsch aber möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei entsprechender Mitarbeiterleistung, ist eine Überzahlung vorhanden.
Des weiteres gibt es zum Beispiel pro Woche 2 bezahlte Sportstunden, Produktverkostungen, Getränkemessen, After Work Events und Wandertage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbebusstsein ist durchaus vorhanden, es gibt:
- Elektrofirmenautos
- Elektrofirmenbus
- Elektrostapler
- Photovoltaik am Firmendach
- Altpapier und alte Katonagen werden firmenintern geschreddert und als Füllmaterial für Kundenpakete verwendet
Kollegenzusammenhalt
Ein guter Zusammenhalt ist auf jeden vorhanden, auch abteilungsübergreifend!
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund des Alters wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Leider fehlt oft das Vertrauen in viele Mitarbeiter und eine direkte Kommunikation ist nicht immer vorhanden.
Flache Hierachie, auch mir den Geschäftsführern ist man hier der "Du".
Arbeitsbedingungen
In diesem Bereich ist das Engagement der Geschäftsführung sehr groß.
Freie (alkoholfreie) Getränke, Betriebsküche, höhenverstellbare Schreibtische auf Wunsch, Technik auf dem neuerstem Stand, klimatisierte Büroräume, helle Räume.
Kommunikation
Leider werden wichtige Infos oder auch Kritik, nicht immer den Mitarbeitern direkt mitgeteilt. Die Kommunikation geht oft über viele Ecken, obwohl es ein gemeinsames Kommunikationstool gibt.
Gleichberechtigung
Leider kommen die Lieblingsmitarbeiter immer wieder durch, gewisse Mitarbeiter dürfen auch Vorzüge genießen, die nicht für alle gelten.
Interessante Aufgaben
Man bekommt mit dem Programm "SMEDKÜDS - Schau mal einem deiner Kollegen über die Schulter" die Chance in die anderen Abteilungen zu schnuppern und neue Interessante Dinge kennenzulernen.
Dies ist durchaus hilfreich, viele Arbeitsabläufe besser zu verstehen.
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Hier gibt's nichts zu meckern! Für mich passt's einfach!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei delicando GmbH in Weiz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- direkte und ehrliche Art
- nicht nachtragend, wenn Fehler passieren
- freundschaftlicher Umgang mit allen Mitarbeitern
- immer am Grübeln nach neuen Benefits für das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Während meiner langjährigen Anstellung hatte ich, bis auf ein paar Meinungsverschiedenheiten, keine Probleme.
Verbesserungsvorschläge
Kann ruhig so bleiben, wie es ist. :-)
Arbeitsatmosphäre
Ein professionelles und freundliches Miteinander, wo auch der Spaß nicht zu kurz kommt.
Image
Viele Leute kennen uns zuwenig und können unsere Unternehmensgröße gar nicht richtig erahnen.
Wir werden manchmal nur mit dem Shop in Nöstl in Verbindung gebracht, obwohl wir einer der größten Spirituosenhändler Europas sind.
Work-Life-Balance
Abgesehen von flexiblen Arbeitszeiten (+ Möglichkeit zur 4-Tage-Woche in jeder Abteilung) wird den Mitarbeitern ein tolles und abwechslungsreiches Sportprogramm (Volleyball, Walken, Tennis, etc.) angeboten und die Teilnahme als Arbeitszeit angerechnet.
Karriere/Weiterbildung
Abteilungsorientierte Weiterbildungen - zB Social Media Workshop innerhalb der Arbeitszeit für die Marketing-Abteilung.
Für jedes Interesse das Passende anzubieten ist schwierig. Trotzdem könnte das Angebot zu manchen Themen erweitert werden.
Interne Veränderungen und Beförderungen werden ermöglicht.
Außerdem gibt es interessante Produktschulungen und Verkostungen, an denen alle Interessierten teilnehmen dürfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchwegs leistungsorientierte (überkollektive) Bezahlung in allen Abteilungen. Beim Einstiegsgehalt bleibt es nicht lange. Einsatz wird belohnt. :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umweltgedanke hat sehr großen Stellenwert. Riesige Photovoltaikanlage, eigene Schreddermaschine für die Wiederverwertung der Kartons als Verpackungsmaterial, Vermeidung von PET-Verpackungen.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt! Es wird sogar abteilungsübergreifend mit angepackt, damit zu Stoßzeiten niemand überlastet ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Team besteht aus jungen und älteren Kollegen, welche untereinander einen freundschaftlichen Umgang pflegen - Alter spielt dabei keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung schafft flache Hierarchien und übergibt viel Verantwortung in die jeweiligen Teams. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und erzeugt so ein freundschaftliches Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist in den letzten Jahren stark gewachsen, da war es manchmal leider erforderlich, aus Platzgründen die Arbeitsbereiche umzugestalten. Die Technik ist immer auf dem neuesten Stand, - darauf wird sehr viel wert gelegt. Höhenverstellbare Schreibtische und klimatisierte Büroräume sorgen für ein entspanntes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Alle Mitarbeiter werden über News und andere Themen über das Kommunikationstool "Trello" stets Up-to-Date gehalten.
Gleichberechtigung
Egal ob alt, jung, weiblich oder männlich: Jeder bekommt dieselben Chancen und Möglichkeiten!
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter wird dazu motiviert, sich aktiv einzubringen. Mitarbeiter-Vorschläge werden angehört und diskutiert. In jeder Abteilung gibt es viele unterschiedliche Tätigkeiten, sodass die Arbeit abwechslungsreich und interessant bleibt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Mario ReisenhoferGeschäftsführer
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen lieben Dank für deine Bewertung. Es freut mich sehr, dass du dich bei uns so wohl fühlst.
Die detaillierte Aufzählung deiner positiven Einschätzungen bestätigt unser Bemühen, uns in allen Bereichen modern und mitarbeiterorientiert auszurichten.
Ich wünsche dir noch viele angenehme Jahre bei uns im Team und hoffe auch weiterhin auf gemeinsame Erfolge in der Zukunft.
Mit besten Grüßen, dein Mario Reisenhofer
Kritik an der Kritik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei delicando GmbH in Weiz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Küche, Sportprogramm, Gleitzeit, kollegiales Miteinander, Firmenausflüge,... an den zahlreichen Angeboten scheitert es nicht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik kann weder angenommen noch akzeptiert werden - dies wird auch in der letzten 5,0-Sterne Bewertung mit dem Titel "Hier gibt es nichts zu meckern" inkl. Antwort vom Arbeitgeber deutlich. Bestehende Bewertungen, welche auch Kritikpunkte ansprechen, werden dabei als Frust-Abbau abgewertet. Zudem wird auffälliger Weise allen negativ genannten Punkten von vorherigen Bewertungen widersprochen. Kununu ist eine Plattform zur Bewertung für (ehemalige) Mitarbeiter/innen, die Transparenz fördern und zu etwaigen Verbesserungen beitragen soll. Dies kann jedoch nicht geschehen, wenn sich der Arbeitgeber nicht darauf einlässt, Kritik nur mit Kritik begegnen kann und mit aller Kraft versucht, die negativ genannten Punkte im Zuge von Schuldzuweisungen abzuschwächen/ins Lächerliche zu ziehen. Sehr schade, da dadurch großes (Verbesserungs-)Potential verloren geht und diese Abwehr-Haltung deutlich im Arbeitsalltag spürbar ist.
Verbesserungsvorschläge
Lernen, wie man mit Kritik umgeht. Weniger auf Kontrolle und mehr auf Vertrauen setzen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen ganz gut und locker, man fühlt sich aber leider oft beobachtet und kontrolliert. Während einem langen Arbeitstag sollte es auch "erlaubt" sein, unter Kolleg*innen über Dinge zu reden und zu lachen, die nicht nur die Arbeit betreffen (was auch förderlich für das Miteinander ist). Dies wurde in meiner Zeit als Angestellte/r häufig kritisiert und durch diverse Aktionen untermauert, was sich leider durchaus negativ auf den Zusammenhalt und die Lockerheit im Arbeitsalltag ausgewirkt hat.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Urlaube und freie Tage können innerhalb der Abteilungen selbst eingeteilt werden
Vorgesetztenverhalten
Engagiert, freundlich und bemüht. Leider wird den Mitarbeitern jedoch des Öfteren mehr Misstrauen als Vertrauen entgegengebracht - das ist sehr schade.
Gleichberechtigung
Es gibt klare Hierarchien - Homeoffice ist z.B. nur für einen Teil der Mitarbeiter/innen erlaubt.
Interessante Aufgaben
Hin und wieder ergibt sich Abwechslung, sonst eher eintönig - muss man mögen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Mario ReisenhoferGeschäftsführer
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
danke für deine ausführliche Bewertung. Jede Unzufriedenheit eines Mitarbeiters ist für mich immer ein Grund zur Selbstreflexion, da mir die Wünsche und Sorgen des gesamten Personals ein großes Anliegen sind.
Es wäre schön gewesen, wenn du deine Kritikpunkte noch während des Arbeitsverhältnisses angesprochen hättest. Denn konstruktive Kritik hilft mir enorm bei der Verbesserung etwaiger Probleme oder der Ausräumung von Missverständnissen. Es würde mich daher freuen, wenn du mich einmal besuchen würdest und wir uns ganz ungezwungen über die gemeinsame Zeit unterhalten könnten.
Schön war jedenfalls deine Erwähnung unserer zahlreichen Angebote für alle Mitarbeiter. Wir versuchen in vielerlei Hinsicht die Teamarbeit zu fördern und auszubauen. Die selbstbestimmten Arbeitsabläufe unserer Mitarbeiter sind ein Ausdruck davon.
Mit besten Grüßen, dein Mario Reisenhofer
Kollegen top, flexible Arbeitszeiten; Wertschätzung, Kommunikation und Achtung ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Reisenhofer Getränke Gmbh in Krottendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten und Urlaubsgestaltung sind flexibel, bezahlte Sportstunden, Mitarbeiterveranstaltungen, firmeneigene Küche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man versucht als Angestellter, alles wie gewünscht umzusetzen und sich so gut es geht einzubringen; übt man jedoch Kritik hingehend jeglichen Umsetzungs-/Veränderungsvorschlägen aus, wird dies oft leider wenig bis gar nicht angenommen; zudem erhält man sehr begrenzt Lob oder positives Feedback, was die Motivation nicht undbedingt fördert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, Vertrauen und Respekt gegenüber den Mitarbeitern im Arbeitsalltag, mehr direkte und vor allem offene und ehrliche Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Mangel an Selbstreflexionsfähigkeit
Kommunikation
Selten direkt, geht meist über mehrere Ecken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mario ReisenhoferGeschäftsführer
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deinen Kommentar.
Wenn Mitarbeiter aus unserem Unternehmen bei ihrer Arbeit unzufrieden sind, tut mir das natürlich leid. Gleichzeitig würde ich mir aber auch wünschen, in so einem Fall so früh wie möglich darüber persönlich informiert zu werden, um dagegen etwas unternehmen zu können.
Ich denke, es ist wirklich schwer für jeden einzelnen Mitarbeiter immer die perfekte Ansprache zu finden. Wir versuchen jedoch stets offen und ehrlich zu agieren. Ein engagierter Mitarbeiter wird bei uns geschätzt und gehört.
Neben vielen anderen Dingen setzen wir für unsere Mitarbeiter mit den, von dir positiv erwähnten, Sonderleistungen ein Zeichen von Dankbarkeit und Wertschätzung. Sofern dieses persönliche Lob aber als zu minder empfunden wurde, ist das äußerst schade und hoffentlich nur ein Ausnahmefall gewesen.
Viel Glück für deinen weiteren Berufsweg, dein Mario Reisenhofer
Familiäre Atmosphäre, Du-Form durch die ganze Firma, freie Zeiteinteilung in einer krisensicheren Branche.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei delicando GmbH in Weiz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsfreiraum, flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter-Kommunikation und Fehlerkultur weiterentwickeln
Kollegenzusammenhalt
Im Büro top.
Kommunikation
ausbaufähig
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, immer wieder neue Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Mario ReisenhoferGeschäftsführer
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine Bewertung. In einem großen Unternehmen ist eine reibungslose Kommunikation nicht immer leicht umzusetzen. Den geplanten Einsatz von Trello sehen wir hier als Weiterentwicklung. Die Testphase verlief bereits vielversprechend.
Es würde mich freuen, wenn du mir deine Anregungen punkto Fehlerkultur in einem persönlichen Gespräch näherbringen könntest, damit ich die betreffenden Themen konkret verbessern kann.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist - Dein Mario Reisenhofer
Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Spielraum eigene Interessen einzubringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei delicando GmbH in Weiz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebskantine, flexible Arbeitszeiten, freie Getränke und Kaffee, Mitarbeiterausflüge und -events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informations- und Kommunikationsmangel
Verbesserungsvorschläge
Personen, die sich Konzepte überlegen sollten sich auch bei deren Umsetzung beteiligen bzw. dafür verantwortlich sein.
Arbeitsatmosphäre
familiär geführtes Unternehmen, alle duzen sich
Work-Life-Balance
flexible Stundeneinteilung ist top
Karriere/Weiterbildung
hier könnte mehr angeboten werden
Kommunikation
hier besteht teilweise noch Entwicklungspotenzial bei Informationsfluss und interner Kommunikation
Interessante Aufgaben
Abwechslung und immer neue Herausforderungen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Mario ReisenhoferGeschäftsführer
Liebe/r Mitarbeiter/in,
herzlichen Dank für deine Bewertung und die konkreten Vorschläge. Zur Verbesserung der internen Kommunikation werden wir in Kürze ein Projektmanagement-Tool für alle Teams ausrollen.
Generell begrüßen wir den Einsatz und das Engagement unserer Mitarbeiter sehr. Wir werden gerne verstärkt darauf achten, in Zukunft die betreffenden Mitarbeiter besser in die Umsetzung ihrer Vorschläge einzubinden.
Es freut mich, dass du die gute Arbeitsatmosphäre und unsere Zusatzangebote erwähnt hast. Schön, dass unsere Bemühungen und Innovationen als Arbeitgeber positive Wirkung zeigen.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit, dein Mario Reisenhofer
Sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei delicando GmbH in Weiz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit und Urlaub können selbstständig in den Abteilungen eingeteilt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mario ReisenhoferGeschäftsführer
Liebe/r Mitarbeiter/in,
danke vielmals für die großartige Bewertung. Deine Wertschätzung unserer flexiblen Arbeitsmodelle bestärkt uns in der Umsetzung moderner Teamarbeit.
Mit besten Grüßen, dein Mario Reisenhofer
Vielfältiges Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei delicando GmbH in Weiz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sportprogramm in Arbeitszeit. Firmenveranstaltungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mario ReisenhoferGeschäftsführer
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine nette Bewertung und die Erwähnung unserer Firmenveranstaltungen und Sportangebote für alle Mitarbeiter. Es freut mich sehr, dass du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist.
Liebe Grüße, dein Mario Reisenhofer
Tolles Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei delicando GmbH in Weiz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abgesehen von den tollen Chefs, dem super Zusammenhalt der Kollegen, dem angenehmen Arbeitsklima finde ich noch zwei Dinge als gewaltiges Plus, da man dies kaum irgendwo anders findet: Es wird einmal in der Woche eine (bezahlte) Sportstunde abgehalten (im Sommer z.B. Walken oder Volleyball, im Winter Eisstockschießen). Außerdem gibt es draußen im Lager einen Kühlschrank mit alkoholfreien Getränken, bei denen sich jeder Mitarbeiter sowie jeder Kraftfahrer, der Waren ablädt, gratis bedienen darf. Ein wundervolles Unternehmen, und ich vermisse es sehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mario ReisenhoferGeschäftsführer
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung. Die Anerkennung der Zusatzangebote für Mitarbeiter freut mich sehr. Ich wünsche dir alles Gute auf deinem weiteren Berufsweg.
Alles Liebe, dein Mario Reisenhofer
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird delicando durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden delicando als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich delicando als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.