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delicando 
GmbH
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich kann delicando als Arbeitgeber sehr empfehlen.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei delicando GmbH in Weiz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der offene Umgang auch seitens Geschäftsführung.

Arbeitsatmosphäre

Bei der Kommunikation ist immer Luft nach oben. Auch bei delicando, aber grundsätzlich läuft es schon sehr gut.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Sehr viel verbesserungs Potenzial. Mitarbeiter Wertschätzung wäre mal extrem wichtig!

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei delicando GmbH in Weiz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Leider werden nicht alle gleich behandelt. Freundschaften untereinander haben bei einem Gewissen Abteilungsleiter mehr Wert. Die anderen werden belächelt und nicht ernst genommen. Wird immer wie mehr!!!

Work-Life-Balance

Überstunden kann man schwer abbauen weil es immer heißt wir sind zu wenig Personal. Urlaubsanfragen werden zwar bestätigt und dennoch wird einem ein schlechtes Gewissen übermittelt.

Gehalt/Benefits

Man wird als Leitung eingestuft ohne Lohnerhöhung. Keine Wertschätzung.

Kollegenzusammenhalt

Nicht immer einfach!

Arbeitsbedingungen

PC sehr alte Modelle mit viel Kabelsalat. Drucker probleme. Werden dann einfach entfernt von Arbeitsplätzen ohne einen zu ersetzen. Im Onlineversand extreme Temperaturen. Im Sommer bis zu 32°. Nur Ventilatoren keine Klima. Im Winter sehr sehr kalt.

Kommunikation

Die Arbeiter die länger da sind werden mit diesem Gewissen Abteilungsleiter nicht ernst genommen. Man will gar nichts mehr sagen weil es eh belächelt wird oder man wir grob angesprochen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gernot GlantschnigGeschäftsführung

Werte/r Mitarbeiter/in,

ich finde es äußerst bedauerlich, dass ein aktiver Mitarbeiter die öffentliche Bewertung einer internen Aussprache vorzieht. Für jegliches Feedback stehen Geschäftsführung, Führungskräfte und eine anonyme Feedback-Box zur Verfügung-Aus Respekt, Offenheit und dem Willen, uns gemeinsam weiterzuentwickeln.

Kritik nehmen wir Ernst, am meisten bewirken wir im direkten Dialog.

Bemüht um ein gutes Arbeitskima.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei delicando GmbH in Weiz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir habe ein Gleitzeitsystem

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fältchen mir gerade nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre toll wenn die Einsätze mancher Mitarbeiter mehr geschätzt würden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Erfolgreiches Unternehmen mit tollen Benefits und viel Potenzial.

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei delicando GmbH in Weiz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice werden hier keine Wünsche offen gelassen. Die Kantine vor Ort ist ein Traum.

Kollegenzusammenhalt

Hier ist es so wie überall im Leben: Viele reden offen und ehrlich miteinander, was zu tollen Projekten und Lösungen führt, andere bevorzugen den Weg hintenrum. Genau dahin führt dann auch das jeweilige Thema oder Projekt.

Arbeitsbedingungen

Die räumlichen Kapazitäten sind aufgrund des Wachstums etwas ausgelastet. Generell wird auf einen individuell anpassbaren Arbeitsplatz geachtet.

Kommunikation

Manche Dinge könnten offener über alle Abteilungen hinweg kommuniziert werden. Im Team und mit der Geschäftsführung wird eine transparente und gute Kommunikation gepflegt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gernot GlantschnigGeschäftsführung

Liebe/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank für dein offenes und ausführliches Feedback!

Es freut uns sehr, dass du die Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice schätzt, auch die vielen spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten bei uns positiv siehst. Besonders schön ist es zu hören, dass du das Miteinander im Team und die offene Kommunikation mit der Geschäftsführung als wertvoll empfindest.

Deine Anmerkungen zur Kommunikation und zum Kollegenzusammenhalt nehme ich gerne auf – das sind wertvolle Hinweise, an denen wir weiterarbeiten können, um die Zusammenarbeit und den Austausch abteilungsübergreifend noch zu stärken.

Beim Thema Räumlichkeiten sind wir dabei, an Lösungen zu arbeiten, um ein noch angenehmeres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Solltest du weitere Ideen, Anregungen oder Wünsche haben, melde dich gerne direkt bei mir.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist und auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen

Gernot Glantschnig
Geschäftsführung
delicando

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Ein Arbeitsplatz, an dem man sich wirklich wohlfühlt

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei delicando GmbH in Weiz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei delicando fühlt man sich von Anfang an willkommen. Das Arbeitsklima ist angenehm und von echtem Respekt geprägt. Der Umgang untereinander ist herzlich, und die Zusammenarbeit im Team funktioniert auf eine Weise, die motiviert und Freude macht. Integration und gemeinsames Anpacken werden hier tatsächlich gelebt.

Es ist spürbar, dass man nicht einfach eine Zahl ist, sondern als Mensch mit Persönlichkeit und Ideen geschätzt wird. Firmenveranstaltungen und die vielfältigen sportlichen Aktivitäten bieten einen wertvollen Ausgleich zum Arbeitsalltag und stärken den Zusammenhalt – dadurch entsteht ein echtes Gemeinschaftsgefühl.

Die Hierarchien sind flach, und man begegnet sich auf Augenhöhe. Wer Initiative zeigt, findet immer Möglichkeiten, etwas zu bewegen. Natürlich gibt es wie überall Raum für Weiterentwicklung, aber nichts, was ich als wirklich negativ sehen würde. Hinter dem Rücken schlecht zu reden oder Mitarbeitende respektlos zu behandeln, habe ich hier nicht erlebt – im Gegenteil: Der wertschätzende Umgang miteinander ist etwas Besonderes.

Insgesamt ein Unternehmen, in dem man sich ernst genommen, willkommen und gut aufgehoben fühlt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Vorteile und Benefits

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei delicando GmbH in Weiz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist sehr flexibel mit seiner Arbeitszeit, wann und wo man arbeitet und auch der Geschäftsführer ist sehr darauf bedacht, den MitarbeiterInnen eine tolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Außerdem faire Bezahlung und nette MitarbeiterInnen.


Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Gernot GlantschnigGeschäftsführung

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback!

Es ist toll zu hören, dass dir die Flexibilität bei der Arbeitszeit und die positive Arbeitsatmosphäre bei uns gefallen. Uns ist es wirklich wichtig, dass sich jede*r hier wohlfühlt und fair behandelt wird – umso schöner, wenn das auch so bei dir ankommt.

Falls du noch Ideen oder Wünsche hast, wie wir uns weiter verbessern können, lass es uns gerne wissen. Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist!

Danke nochmal und auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen

Gernot Glantschnig
Geschäftsführung
delicando

Ein sehr guter Arbeitgeber der fair aber oftmal gerechtfertigt streng sein kann.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei delicando GmbH in Weiz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist Fair und es wird versucht auf Mitarbeiter einzugehen bei vielen Dingen.

Verbesserungsvorschläge

Der Mitarbeiter Rabatt sollte näher am Einkaufspreis sein und nicht am normal Verkaufspreis
Bei manchen dingen etwas umsichtiger sein

Karriere/Weiterbildung

Naja in meinem Bereich kann mann nicht aufsteigen oder ähnliches

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen sehr gut, nur übergreifend oftmals verbeserrungswürdig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gernot GlantschnigGeschäftsführung

Liebe/r Bewertende/r,

ein großes Dankeschön für deine positive Bewertung und die aufschlussreichen Kommentare! Es freut uns sehr, dass du uns als sehr guten Arbeitgeber empfiehlst und unsere Fairness in der Arbeitsweise hervorhebst.

Es ist uns bewusst, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt, und wir nehmen deine Vorschläge zum Mitarbeiter-Rabatt und zur Umsicht bei bestimmten Angelegenheiten gerne zur Kenntnis.

Wir schätzen dein Lob für den Kollegenzusammenhalt, und wir werden uns bemühen, auch abteilungsübergreifend Verbesserungen zu erzielen. Bezüglich den Hinweisen zu Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden wir überlegen, wie wir in jedem Bereich mehr Entwicklungschancen bieten können.

Deine Höchstbewertung bei der Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Work-Life-Balance ist wertvoll und wird in unsere weitere Bemühungen einfließen.

Wir freuen uns über dein Engagement für unser Unternehmen und sagen ausdrücklich nochmals danke dafür. Du trägst mit deiner Meinung dazu bei, unser Unternehmen kontinuierlich zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen,

Gernot Glantschnig
Geschäftsführung
delicando

Eigentlich ein echt toller Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei delicando GmbH in Weiz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Bemühen zur Verbesserung vieler Probleme ist vorhanden
- genennte Benefits (Veranstaltungen, Gleitzeit, Homeoffice, Firmenrestaurant, freie Getränke, bezahlte Sportstunden...)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- klare Kommunikation fehlt oft
- Gleichberechtigung und das Vertrauen in die Mitarbeiter lässt meistens zu wünschen übrig

Verbesserungsvorschläge

- direkte und klare Kommunikation zu den Mitarbeitern
- Fehler verzeihen und dem Mitarbeiter sachlich erklären, wie man es besser machen könnte
- Vertrauen und Wertschätzung in die Mitarbeiter erhöhen

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht grundsätzlich eine sehr gute, kollegiale und familiere Arbeitsatmosphäre im Unternehmen.

Image

Viele kennen uns nur unter dem kleinen Getränkemarkt Reisenhofer in Nöstl und wissen von Expert24 und BigSpirits nichts. Dies sollte vorallem in der näheren Region mehr verbreitet werden.

Work-Life-Balance

Sehr gut! Es gibt viele Möglichkeiten sich seinen Arbeitsalltag + den Feierabend zu gestalten.
- Gleitzeit
- 4 Tage Woche
- Homeoffice
- After Work Angebote wie Produkt-Verkostungen
- Sportprogramm
- Getränkefachmessen

Karriere/Weiterbildung

Es besteht die Möglichkeit, sich firmenintern weiterzuentwickelt und auch die Abteilung zu wechseln.
Fortbildungen werden nicht direkt angeboten, auf Wunsch aber möglich.

Gehalt/Benefits

Bei entsprechender Mitarbeiterleistung, ist eine Überzahlung vorhanden.
Des weiteres gibt es zum Beispiel pro Woche 2 bezahlte Sportstunden, Produktverkostungen, Getränkemessen, After Work Events und Wandertage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbebusstsein ist durchaus vorhanden, es gibt:
- Elektrofirmenautos
- Elektrofirmenbus
- Elektrostapler
- Photovoltaik am Firmendach
- Altpapier und alte Katonagen werden firmenintern geschreddert und als Füllmaterial für Kundenpakete verwendet

Kollegenzusammenhalt

Ein guter Zusammenhalt ist auf jeden vorhanden, auch abteilungsübergreifend!

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund des Alters wird kein Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Leider fehlt oft das Vertrauen in viele Mitarbeiter und eine direkte Kommunikation ist nicht immer vorhanden.
Flache Hierachie, auch mir den Geschäftsführern ist man hier der "Du".

Arbeitsbedingungen

In diesem Bereich ist das Engagement der Geschäftsführung sehr groß.
Freie (alkoholfreie) Getränke, Betriebsküche, höhenverstellbare Schreibtische auf Wunsch, Technik auf dem neuerstem Stand, klimatisierte Büroräume, helle Räume.

Kommunikation

Leider werden wichtige Infos oder auch Kritik, nicht immer den Mitarbeitern direkt mitgeteilt. Die Kommunikation geht oft über viele Ecken, obwohl es ein gemeinsames Kommunikationstool gibt.

Gleichberechtigung

Leider kommen die Lieblingsmitarbeiter immer wieder durch, gewisse Mitarbeiter dürfen auch Vorzüge genießen, die nicht für alle gelten.

Interessante Aufgaben

Man bekommt mit dem Programm "SMEDKÜDS - Schau mal einem deiner Kollegen über die Schulter" die Chance in die anderen Abteilungen zu schnuppern und neue Interessante Dinge kennenzulernen.
Dies ist durchaus hilfreich, viele Arbeitsabläufe besser zu verstehen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Gernot GlantschnigGeschäftsführung

Liebe/r Bewertende/r,

herzlichen Dank für deine umfassende Bewertung unseres Unternehmens! Es ist schön zu hören, dass du viele positive Aspekte in unserem Unternehmen gefunden hast, wie das Bemühen zur Problemlösung und die verschiedenen Benefits, die wir unseren Mitarbeitern gerne bieten.

Besonders erfreulich ist, dass die Arbeitsatmosphäre als kollegial und familiär empfunden wird und der Kollegenzusammenhalt positiv hervorgehoben wird. Ebenso wichtig sind uns die Work-Life-Balance, die Arbeitsbedingungen, die Gleichberechtigung und ein wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen, die du alle mit Höchstbewertungen versehen hast. Wir danken dir herzlich dafür.

Wir nehmen dein Feedback zu anderen Themen ebenfalls zur Kenntnis und werden daran arbeiten, die von dir genannten Verbesserungsvorschläge umzusetzen. Eine direkte und klare Kommunikation mit unseren Mitarbeitern ist uns wichtig, ebenso wie das Vertrauen und die Wertschätzung in unsere Belegschaft. Wir werden uns bemühen, diese Aspekte vermehrt zu stärken und die Kommunikation effizienter zu gestalten.

Vielen Dank für deine konstruktive Kritik und dein Engagement für unser Unternehmen. Dein Feedback wird uns dabei helfen, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen,

Gernot Glantschnig
Geschäftsführung
delicando

Hier gibt's nichts zu meckern! Für mich passt's einfach!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei delicando GmbH in Weiz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- direkte und ehrliche Art
- nicht nachtragend, wenn Fehler passieren
- freundschaftlicher Umgang mit allen Mitarbeitern
- immer am Grübeln nach neuen Benefits für das Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Während meiner langjährigen Anstellung hatte ich, bis auf ein paar Meinungsverschiedenheiten, keine Probleme.

Verbesserungsvorschläge

Kann ruhig so bleiben, wie es ist. :-)

Arbeitsatmosphäre

Ein professionelles und freundliches Miteinander, wo auch der Spaß nicht zu kurz kommt.

Image

Viele Leute kennen uns zuwenig und können unsere Unternehmensgröße gar nicht richtig erahnen.

Wir werden manchmal nur mit dem Shop in Nöstl in Verbindung gebracht, obwohl wir einer der größten Spirituosenhändler Europas sind.

Work-Life-Balance

Abgesehen von flexiblen Arbeitszeiten (+ Möglichkeit zur 4-Tage-Woche in jeder Abteilung) wird den Mitarbeitern ein tolles und abwechslungsreiches Sportprogramm (Volleyball, Walken, Tennis, etc.) angeboten und die Teilnahme als Arbeitszeit angerechnet.

Karriere/Weiterbildung

Abteilungsorientierte Weiterbildungen - zB Social Media Workshop innerhalb der Arbeitszeit für die Marketing-Abteilung.

Für jedes Interesse das Passende anzubieten ist schwierig. Trotzdem könnte das Angebot zu manchen Themen erweitert werden.
Interne Veränderungen und Beförderungen werden ermöglicht.
Außerdem gibt es interessante Produktschulungen und Verkostungen, an denen alle Interessierten teilnehmen dürfen.

Gehalt/Benefits

Durchwegs leistungsorientierte (überkollektive) Bezahlung in allen Abteilungen. Beim Einstiegsgehalt bleibt es nicht lange. Einsatz wird belohnt. :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Umweltgedanke hat sehr großen Stellenwert. Riesige Photovoltaikanlage, eigene Schreddermaschine für die Wiederverwertung der Kartons als Verpackungsmaterial, Vermeidung von PET-Verpackungen.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt! Es wird sogar abteilungsübergreifend mit angepackt, damit zu Stoßzeiten niemand überlastet ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Unser Team besteht aus jungen und älteren Kollegen, welche untereinander einen freundschaftlichen Umgang pflegen - Alter spielt dabei keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung schafft flache Hierarchien und übergibt viel Verantwortung in die jeweiligen Teams. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und erzeugt so ein freundschaftliches Miteinander.

Arbeitsbedingungen

Die Firma ist in den letzten Jahren stark gewachsen, da war es manchmal leider erforderlich, aus Platzgründen die Arbeitsbereiche umzugestalten. Die Technik ist immer auf dem neuesten Stand, - darauf wird sehr viel wert gelegt. Höhenverstellbare Schreibtische und klimatisierte Büroräume sorgen für ein entspanntes Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Alle Mitarbeiter werden über News und andere Themen über das Kommunikationstool "Trello" stets Up-to-Date gehalten.

Gleichberechtigung

Egal ob alt, jung, weiblich oder männlich: Jeder bekommt dieselben Chancen und Möglichkeiten!

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter wird dazu motiviert, sich aktiv einzubringen. Mitarbeiter-Vorschläge werden angehört und diskutiert. In jeder Abteilung gibt es viele unterschiedliche Tätigkeiten, sodass die Arbeit abwechslungsreich und interessant bleibt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mario Reisenhofer, Geschäftsführer
Mario ReisenhoferGeschäftsführer

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen lieben Dank für deine Bewertung. Es freut mich sehr, dass du dich bei uns so wohl fühlst.

Die detaillierte Aufzählung deiner positiven Einschätzungen bestätigt unser Bemühen, uns in allen Bereichen modern und mitarbeiterorientiert auszurichten.

Ich wünsche dir noch viele angenehme Jahre bei uns im Team und hoffe auch weiterhin auf gemeinsame Erfolge in der Zukunft.

Mit besten Grüßen, dein Mario Reisenhofer

Kritik an der Kritik

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei delicando GmbH in Weiz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Küche, Sportprogramm, Gleitzeit, kollegiales Miteinander, Firmenausflüge,... an den zahlreichen Angeboten scheitert es nicht!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritik kann weder angenommen noch akzeptiert werden - dies wird auch in der letzten 5,0-Sterne Bewertung mit dem Titel "Hier gibt es nichts zu meckern" inkl. Antwort vom Arbeitgeber deutlich. Bestehende Bewertungen, welche auch Kritikpunkte ansprechen, werden dabei als Frust-Abbau abgewertet. Zudem wird auffälliger Weise allen negativ genannten Punkten von vorherigen Bewertungen widersprochen. Kununu ist eine Plattform zur Bewertung für (ehemalige) Mitarbeiter/innen, die Transparenz fördern und zu etwaigen Verbesserungen beitragen soll. Dies kann jedoch nicht geschehen, wenn sich der Arbeitgeber nicht darauf einlässt, Kritik nur mit Kritik begegnen kann und mit aller Kraft versucht, die negativ genannten Punkte im Zuge von Schuldzuweisungen abzuschwächen/ins Lächerliche zu ziehen. Sehr schade, da dadurch großes (Verbesserungs-)Potential verloren geht und diese Abwehr-Haltung deutlich im Arbeitsalltag spürbar ist.

Verbesserungsvorschläge

Lernen, wie man mit Kritik umgeht. Weniger auf Kontrolle und mehr auf Vertrauen setzen.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilungen ganz gut und locker, man fühlt sich aber leider oft beobachtet und kontrolliert. Während einem langen Arbeitstag sollte es auch "erlaubt" sein, unter Kolleg*innen über Dinge zu reden und zu lachen, die nicht nur die Arbeit betreffen (was auch förderlich für das Miteinander ist). Dies wurde in meiner Zeit als Angestellte/r häufig kritisiert und durch diverse Aktionen untermauert, was sich leider durchaus negativ auf den Zusammenhalt und die Lockerheit im Arbeitsalltag ausgewirkt hat.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Urlaube und freie Tage können innerhalb der Abteilungen selbst eingeteilt werden

Vorgesetztenverhalten

Engagiert, freundlich und bemüht. Leider wird den Mitarbeitern jedoch des Öfteren mehr Misstrauen als Vertrauen entgegengebracht - das ist sehr schade.

Gleichberechtigung

Es gibt klare Hierarchien - Homeoffice ist z.B. nur für einen Teil der Mitarbeiter/innen erlaubt.

Interessante Aufgaben

Hin und wieder ergibt sich Abwechslung, sonst eher eintönig - muss man mögen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Mario Reisenhofer, Geschäftsführer
Mario ReisenhoferGeschäftsführer

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

danke für deine ausführliche Bewertung. Jede Unzufriedenheit eines Mitarbeiters ist für mich immer ein Grund zur Selbstreflexion, da mir die Wünsche und Sorgen des gesamten Personals ein großes Anliegen sind.

Es wäre schön gewesen, wenn du deine Kritikpunkte noch während des Arbeitsverhältnisses angesprochen hättest. Denn konstruktive Kritik hilft mir enorm bei der Verbesserung etwaiger Probleme oder der Ausräumung von Missverständnissen. Es würde mich daher freuen, wenn du mich einmal besuchen würdest und wir uns ganz ungezwungen über die gemeinsame Zeit unterhalten könnten.

Schön war jedenfalls deine Erwähnung unserer zahlreichen Angebote für alle Mitarbeiter. Wir versuchen in vielerlei Hinsicht die Teamarbeit zu fördern und auszubauen. Die selbstbestimmten Arbeitsabläufe unserer Mitarbeiter sind ein Ausdruck davon.

Mit besten Grüßen, dein Mario Reisenhofer

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird delicando durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 88% der Bewertenden würden delicando als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Vorgesetztenverhalten und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich delicando als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.