Führungskräften mangelt es an Kompetenz (sozial und machen die Augen vor offensichtlichen Problemen zu)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildung; unterstützen beim Studium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfteverhalten und Augen zu machen bei gewissen Personen, obwohl das Verhalten an sich bekannt ist
Verbesserungsvorschläge
Sich von gewissen Führungskräften nicht blenden lassen; bessere Mitarbeiterführung hinsichtlich problemmanagement. Augen öffnen wenn sich gewisse Führungspersönlichkeiten immer ident verhalten u Kollegen, die sich mal auf die Füße stellen, nicht mehr fördern bzw. auch gegen sie arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Kritik wird nicht oder wenig angenommen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Fehler oder misskommunikation aufzeigt, dann ist man am Abstellgleis
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil ganz gut, aber wenn man Missstände aufzeigt und nicht zu allem Ja sagt, dann geht das auch schon in Richtung „rausbeißen“ und man bekommt das Gefühl, nicht mehr willkommen zu sein
Interessante Aufgaben
Wenn man interesse an etwas bekundet, gibt es viele Möglichkeiten zur Weiterbildung u es werden auch neue Aufgaben zugeteilt
Karriere/Weiterbildung
Wird an sich gut gefördert! Beförderungen werden an sich ausgesprochen und man bekommt auch Chancen, diese bringen aber auch manchmal Probleme mit Vorgesetzten mit sich (fühlen sich zum Teil bedroht)