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Deloitte Österreichals Arbeitgeber

Österreich Branche Beratung / Consulting
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Deloitte Österreich Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,41
Vorgesetztenverhalten
3,09
Kollegenzusammenhalt
3,88
Interessante Aufgaben
3,72
Kommunikation
3,04
Arbeitsbedingungen
3,51
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,23
Work-Life-Balance
2,93

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,51
Umgang mit älteren Kollegen
3,49
Karriere / Weiterbildung
3,59
Gehalt / Sozialleistungen
2,73
Image
3,84
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 114 von 179 Bewertern Homeoffice bei 79 von 179 Bewertern Kantine bei 4 von 179 Bewertern Essenszulagen bei 138 von 179 Bewertern Kinderbetreuung bei 6 von 179 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 16 von 179 Bewertern Barrierefreiheit bei 40 von 179 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 83 von 179 Bewertern Betriebsarzt bei 104 von 179 Bewertern Coaching bei 34 von 179 Bewertern Parkplatz bei 12 von 179 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 123 von 179 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 113 von 179 Bewertern Firmenwagen bei 5 von 179 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 129 von 179 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 7 von 179 Bewertern Mitarbeiterevents bei 94 von 179 Bewertern Internetnutzung bei 103 von 179 Bewertern Hunde geduldet bei 5 von 179 Bewertern
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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

  • Herzlicher sein und mehr auf die Angestellten eingehen

Pro

Klimaanlage für den Sommer gekauft

Contra

Betriebsklima leidet unter ihm

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Deloitte
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
Wie ist die Unternehmenskultur von Deloitte Österreich? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 05.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Klarere Strukturen, Einbindung der Mitarbeiter, Anerkennung auch in finanzieller Form

Pro

Gutes Image, wertschätzender Umgang, Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten, interessante Aufgaben

Contra

hohe Administration, manchmal hierarchisch, verschiedene Interessen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Deloitte
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen herrschen nicht vor

Vorgesetztenverhalten

Keine Zielsetzungen, nicht nachvollziehbare Entscheidungen, keine offene Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit auf den unteren Ebenen ist sehr gut.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgabenfelder

Kommunikation

Theoretisch sollte es Mitarbeitergespräche geben. Wenig offene Kommunikation.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt ein gutes Sustainability Programm. Ob das alle Mitarbeiter Ernst nehmen, ist eine andere Sache.

Work-Life-Balance

In meiner Teilzeitposition war ich sehr flexibel bei der Zeiteinteilung.

Verbesserungsvorschläge

  • ehrlicher und fairer Umgang mit den Mitarbeitern, mehr Wertschätzung aus der oberen Ebenen für die unteren Ebenen, offene Kommunikation anstatt sofortiger Kündigung, Partner sollten sich menschlich stark verbessern und als Führungskräfte mehr geschult werden

Pro

Interessante Aufgabengebiete, internationales Netzwerk

Contra

Laute Worte haben am Arbeitsplatz nichts verloren, siehe Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Deloitte
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kommt stark auf den Partner an

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt, kommt stark auf den Partner an. Generell sind manche Manager unfähiger als viel Senior Assistents. Willkür regiert bei der Bezahlung und Beförderung.

Kollegenzusammenhalt

Auf den ersten Blick herausragend, auf den zweiten sind Ellbogen dabei

Interessante Aufgaben

Hoher Lernfaktor

Kommunikation

Teilweise vogelwild - Dinge werden konkret angewiesen („Passt das so?“ - „Ja!“) und 1 Woche später moniert

Karriere / Weiterbildung

Null Unterstützung, man wird eher als billige Arbeitskraft gesehen, die es wie eine Orange auszupressen gilt. Zurückgegeben wird weder monetär noch in Form von Ausbildungen. Interne Fortbildungen großteils pro forma.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist eine Frechheit - bei den Big Four aber auch bekanntlich so; überragend in der Stellenbeschreibung „flexible Arbeitszeiten“: flexibel ist wirklich gar nichts, es wird geackert bis zum Umfallen für wenig Geld

Work-Life-Balance

Unter der Prüfungssaison nicht vorhanden - von Jänner bis Mai keine Woche unter 50 Stunden

Image

Macht sich gut im Lebenslauf

Verbesserungsvorschläge

  • Die ständige Einschulung neuer Kollegen (hohe Fluktuation) und die ständige Personalknappheit machen es schwierig.

Pro

Image

Contra

Gehalt, großer Unterschied auf Managerebene (von Genie bis fachlich Ungeeigneter)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Deloitte
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 04.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Anfangs sehr gut, das Team war jung und motiviert. Später ist der Konkurrenzkampf gestiegen, dadurch wurde die Atmosphäre belastet.

Vorgesetztenverhalten

- Keine Einschulungen, keine klaren Anweisungen
- Berufsanfänger werden mit ihren Aufgaben häufig völlig allein gelassen
- Keine wirkliche Führungskompetenz der Manager und Partner vorhanden

Kollegenzusammenhalt

siehe Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Es wurde selten kommuniziert. Wichtige Informationen wurden den Angestellten vorenthalten.

Gleichberechtigung

- Frauen werden schlechter behandelt und schlechter bezahlt.
- Die Leistung und Qualität der Arbeit hat nicht viel Einfluss auf die Beförderung. Vitamin B bringt viele Vorteile...

Karriere / Weiterbildung

Für wichtige Schulungen hat immer das Budget gefehlt.

Gehalt / Sozialleistungen

viele Überstungen und schlechte Bezahlung

Work-Life-Balance

Das Wort existiert in dieser Abteilung nicht.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00
  • Firma
    Deloitte
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 25.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • keine

Pro

offene Gesprächskultur, rasche Reaktion der Kollegen, freie Arbeits(zeit)einteilung

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Deloitte Österreich
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.März 2019 (Geändert am 28.März 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Behandlung durch Vorgesetzte nicht wertschätzend, viele Intrigen durch Vorgesetzte, extrem schlechtes Klima

Vorgesetztenverhalten

Umgang extrem schlecht

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit Kollegen auf gleicher Stufe untereinander ganz gut

Interessante Aufgaben

Immer wieder spannende Projekte

Kommunikation

Nicht nachvollziehbare Entscheidungen werden gefällt und erst in letzter Minute oder gar nicht kommuniziert

Gleichberechtigung

Beauftragter für Gleichbehandlung ist männlich!

Karriere / Weiterbildung

Gute interne Seminare

Gehalt / Sozialleistungen

Extrem schlecht

Arbeitsbedingungen

Laut

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Deloitte
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 08.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Intrigen stehen an der Tagesordnung, Vorgesetztenverhalten inakzeptabel

Vorgesetztenverhalten

Nicht akzeptabel: psychischer Druck und Terror sind Alltag

Kollegenzusammenhalt

Auf der unteren Ebene sehr ok

Interessante Aufgaben

Teilweise sehr herausfordernde Projekte

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ist ersetzbar, vor allem wenn er teuer wird

Karriere / Weiterbildung

Interne Kurse gut, externe Fortbildung wird nicht gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

sehr schlecht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Ausbeutung bei freier Zeiteinteilung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Deloitte
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 12.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sympathisches Team

Vorgesetztenverhalten

Offenes Ohr und immer für einen da

Kollegenzusammenhalt

Auf die Kollegen kann man sich in jeder Situation verlassen

Interessante Aufgaben

Spannendes dynamisches Umfeld mit schönen Aufgaben

Kommunikation

Strukturierte Prozesse und Abläufe

Gleichberechtigung

Definitiv gegeben, es zählt der Mensch und nicht das Chromosom

Umgang mit älteren Kollegen

Fokus auf langfristiger Mitarbeiterbindung

Karriere / Weiterbildung

Viele Chancen und Möglichkeiten, es werden keine Grenzen gesetzt

Gehalt / Sozialleistungen

Faires Gehalt und tolle fringe benefits

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Leider keine Mülltrennung, ansonsten gelebtes Sozialbewusstsein

Work-Life-Balance

Man hat viel zu tun, was mir persönlich liegt, aber man wird nicht ausgepowert

Image

Jeder gratuliert einem wenn man den Arbeitgeber nennt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Deloitte
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 09.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte für Verwaltungsbereich chaotisch emotional kann nicht führen schaut nur auf sich....in anderen Bereichen tolle Vorgesetzte zB wirtschaftsprüfung und personalverrechnung

Kollegenzusammenhalt

Unter den Mitarbeitern ganz gut

Interessante Aufgaben

Keine klaren Aufgabengebiete

Kommunikation

Abläufe chaotisch teilweise weiss keiner wie es richtig geht

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Möglichkeiten

Arbeitsbedingungen

Sehr laut

Image

Unter den Jungen Mitarbeitern schlecht, viel zu hoher Wechsel

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Achtung vor den Mitarbeitern, es gibt einige die sich echt einsetzen und trotzdem nicht weiterkommen, es entscheiden nur drei es gehören mehr miteinbezogen

Pro

Meisten Mitarbeiter aus anderen Teams sehr umgänglich

Contra

Keine Schulung, Vorgesetzte für Sekretariat interessiert sich nur für eigene Karriere und ist chaotisch ohne Ende

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Deloitte Tirol
  • Stadt
    Innsbruck
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung