Klimaanlage für den Sommer gekauft
Betriebsklima leidet unter ihm
Gutes Image, wertschätzender Umgang, Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten, interessante Aufgaben
hohe Administration, manchmal hierarchisch, verschiedene Interessen
Fairness und Vertrauen herrschen nicht vor
Keine Zielsetzungen, nicht nachvollziehbare Entscheidungen, keine offene Kommunikation
Die Zusammenarbeit auf den unteren Ebenen ist sehr gut.
Interessante Aufgabenfelder
Theoretisch sollte es Mitarbeitergespräche geben. Wenig offene Kommunikation.
Es gibt ein gutes Sustainability Programm. Ob das alle Mitarbeiter Ernst nehmen, ist eine andere Sache.
In meiner Teilzeitposition war ich sehr flexibel bei der Zeiteinteilung.
Interessante Aufgabengebiete, internationales Netzwerk
Laute Worte haben am Arbeitsplatz nichts verloren, siehe Verbesserungsvorschläge
Kommt stark auf den Partner an
Wie gesagt, kommt stark auf den Partner an. Generell sind manche Manager unfähiger als viel Senior Assistents. Willkür regiert bei der Bezahlung und Beförderung.
Auf den ersten Blick herausragend, auf den zweiten sind Ellbogen dabei
Hoher Lernfaktor
Teilweise vogelwild - Dinge werden konkret angewiesen („Passt das so?“ - „Ja!“) und 1 Woche später moniert
Null Unterstützung, man wird eher als billige Arbeitskraft gesehen, die es wie eine Orange auszupressen gilt. Zurückgegeben wird weder monetär noch in Form von Ausbildungen. Interne Fortbildungen großteils pro forma.
Gehalt ist eine Frechheit - bei den Big Four aber auch bekanntlich so; überragend in der Stellenbeschreibung „flexible Arbeitszeiten“: flexibel ist wirklich gar nichts, es wird geackert bis zum Umfallen für wenig Geld
Unter der Prüfungssaison nicht vorhanden - von Jänner bis Mai keine Woche unter 50 Stunden
Macht sich gut im Lebenslauf
Image
Gehalt, großer Unterschied auf Managerebene (von Genie bis fachlich Ungeeigneter)
Anfangs sehr gut, das Team war jung und motiviert. Später ist der Konkurrenzkampf gestiegen, dadurch wurde die Atmosphäre belastet.
- Keine Einschulungen, keine klaren Anweisungen
- Berufsanfänger werden mit ihren Aufgaben häufig völlig allein gelassen
- Keine wirkliche Führungskompetenz der Manager und Partner vorhanden
siehe Arbeitsatmosphäre
Es wurde selten kommuniziert. Wichtige Informationen wurden den Angestellten vorenthalten.
- Frauen werden schlechter behandelt und schlechter bezahlt.
- Die Leistung und Qualität der Arbeit hat nicht viel Einfluss auf die Beförderung. Vitamin B bringt viele Vorteile...
Für wichtige Schulungen hat immer das Budget gefehlt.
viele Überstungen und schlechte Bezahlung
Das Wort existiert in dieser Abteilung nicht.
offene Gesprächskultur, rasche Reaktion der Kollegen, freie Arbeits(zeit)einteilung
-
Behandlung durch Vorgesetzte nicht wertschätzend, viele Intrigen durch Vorgesetzte, extrem schlechtes Klima
Umgang extrem schlecht
Umgang mit Kollegen auf gleicher Stufe untereinander ganz gut
Immer wieder spannende Projekte
Nicht nachvollziehbare Entscheidungen werden gefällt und erst in letzter Minute oder gar nicht kommuniziert
Beauftragter für Gleichbehandlung ist männlich!
Gute interne Seminare
Extrem schlecht
Laut
Intrigen stehen an der Tagesordnung, Vorgesetztenverhalten inakzeptabel
Nicht akzeptabel: psychischer Druck und Terror sind Alltag
Auf der unteren Ebene sehr ok
Teilweise sehr herausfordernde Projekte
Jeder ist ersetzbar, vor allem wenn er teuer wird
Interne Kurse gut, externe Fortbildung wird nicht gefördert
sehr schlecht
Nicht vorhanden
Ausbeutung bei freier Zeiteinteilung
Sympathisches Team
Offenes Ohr und immer für einen da
Auf die Kollegen kann man sich in jeder Situation verlassen
Spannendes dynamisches Umfeld mit schönen Aufgaben
Strukturierte Prozesse und Abläufe
Definitiv gegeben, es zählt der Mensch und nicht das Chromosom
Fokus auf langfristiger Mitarbeiterbindung
Viele Chancen und Möglichkeiten, es werden keine Grenzen gesetzt
Faires Gehalt und tolle fringe benefits
Sehr angenehm
Leider keine Mülltrennung, ansonsten gelebtes Sozialbewusstsein
Man hat viel zu tun, was mir persönlich liegt, aber man wird nicht ausgepowert
Jeder gratuliert einem wenn man den Arbeitgeber nennt
Vorgesetzte für Verwaltungsbereich chaotisch emotional kann nicht führen schaut nur auf sich....in anderen Bereichen tolle Vorgesetzte zB wirtschaftsprüfung und personalverrechnung
Unter den Mitarbeitern ganz gut
Keine klaren Aufgabengebiete
Abläufe chaotisch teilweise weiss keiner wie es richtig geht
Keine Möglichkeiten
Sehr laut
Unter den Jungen Mitarbeitern schlecht, viel zu hoher Wechsel
Meisten Mitarbeiter aus anderen Teams sehr umgänglich
Keine Schulung, Vorgesetzte für Sekretariat interessiert sich nur für eigene Karriere und ist chaotisch ohne Ende