Jeder ist ersetzbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
meist flexible Arbeitszeiten, TOP Lage, Super Anbindung, Essensbons
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geringes Gehalt, Mitarbeiter = eine Nummer im System, jeder ist ersetzbar, Gehaltsforderung --> Bye Bye
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenübern, und dies nicht mit Goodies und Bons, die für die Firma steuerlich und marketingmäßig von Vorteil sind.
Faires und wertschätzendes Gehalt !!!
Nicht mehr die hohe Fluktuationsrate ignorieren und endlich was tun !!!
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro, mit kleine Teams und jedes Team ist anders, es ist sehr relevant in welchem Team du landest.. 2 Meter weiter herrschen andere Regeln und Umgangsformen
Kommunikation
Gering, auf Grund des Großraumbüros, sowie Gequatsche hinter den Rücken anderer
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter sind eher Arbeitskollegen, keine privaten Freunde
Work-Life-Balance
man wird nicht gefragt, man bekommt einfach etwas zugeteilt und von sich aus Nein sagen kann man schwer.
viel Arbeit und dafür null Wertschätzung
Überstunden normal
Vorgesetztenverhalten
zum nähersten Vorgesetzen okay, weiter nach oben naja.. immer schön lächeln ^^
Mehr Schein als Sein
Interessante Aufgaben
Interessant ja, viele verschiedene Branchen,
Umsetzung der Theorie in die Praxis - Gut für den Einstieg
Gleichberechtigung
jein, kommt drauf an, welches Team man erwischt
Umgang mit älteren Kollegen
es werden nur jüngere Mitarbeiter (Maturanten) gesucht, kosten ja auch weniger.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten: ja - prinzibiell auch super, aber 40 Wochenstunden kommen meist selten vor, ... Arbeit bis Mitternacht oder später wird ignoriert und vor allem nicht wertgeschätzt.
Mitarbeiterhandy: ja, aber großteils selbst zu zahlen, Zuzahlung lediglich von 120€ (ja die 120€ bei einem mittlerweile 500-1000 Euro Handy machen echt was aus^^)
Sportangebote: Top!
Betriebsausflüge: super!
Weihnachtsfeiern: jedes Jahr das Gleiche - langweilig!!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, das Unternehmen versucht CSR umsetzen, wobei man als Mitarbeiter selbst seeeehr wenig davon mit bekommtn - Green Washing ?!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: nach KV (ohh entschuldige.. Überzahlung natürlich schon, aber in einem Ausmaß, der nicht spürbar ist^^), Ausbezahlung immer pünktlich!
Jahresprämie: ja, "Trostpflaster"
Gehaltserhöhungen werden nicht besprochen sondern vorgegeben (Inflationsanpassung), Sobald man nach mehr Geld oder ähnlichem fragt, verbrennt man sich die Finger! Mitarbeitergespräche sind ohnehin "Verbesserungsvorträge", statt aufbauendes Feedback mit Zukunftsplänen (Weiterbildung & Co)
Image
nach außen hui, nach innen pfui
daher nach außen top (leider), dafür leichter für Jobwechsel
nach innen flop, die Miterarbeiter witzeln und belächeln selbst ihren >immer nur super< Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Gering, Aufstiegschancen schwer und undurchsichtig, Berufsjahre egal