Im Bewerbungsprozess wird hoch gepriesen - wenn man dann tatsächlich bei Deloitte arbeitet sieht es ganz anders aus!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Raue Hierachie, Ellbogen-Technik unter der Kollegenschaft, …
Verbesserungsvorschläge
HR sollte bei Bewerbungsgesprächen nicht Versprechen aussprechen die, die Deloitte als Arbeitsgeber nicht gewährtleisten kann.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sehen die Schuld nicht bei ihnen. Kaum Unterstützung dieser zu erwarten.
Kommunikation
Von den Vorgesetzten sickert nur selten relevante/ notwendige Information herunter. Bei den Kollegen unter sich ist es Team abhängig.
Kollegenzusammenhalt
Ellbogen-Technik, Kollegen untereinander falsch und nicht bereit einander zu helfen. Heben teilweise absichtlich nicht mal beim Telefon zurück.
Work-Life-Balance
Überstunden liegen an der Tagesordnung. Weigert man sich wird das Arbeitsengagement in Frage gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Sehen keine Fehler bei sich. Raues Hierachieverhalten.
Interessante Aufgaben
Man wird direkt ins Wasser geworfen und trägt dann selbst die Verantwortung für Fehler - die erst gar nicht vorgekommen wären, wäre man eingeschult worden!
Gleichberechtigung
Mutter die Punkt 12 Uhr im Homeoffice nicht ans Telefon gehen werden kritisiert und schief angegeguckt (natürlich nur hinter dem Rücken)
Umgang mit älteren Kollegen
Ellbogen-Technik, ältere Kollegen verteidigen mit Gewalt ihren Arbeitsplatz und verweigern sich Neulingen zu helfen.
Arbeitsbedingungen
Lautes Großraum-Büro, man hört jedes einzelne Telefonat mit. Sehr lästig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
COVID-19 bedingt wird mehr digitalisiert
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenbedingt unter dem Durchschnitt.
Image
ist bei weitem nicht das, als das es angepriesen wird!
Karriere/Weiterbildung
Wird sofern nur gefördert wenn man mit den Vorgesetzten einer Meinung ist - ansonsten steht man schon auf der Abschussliste.