64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Loyal, menschlich, Lösungsorientiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Delta AG in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird Rücksicht auf den Einzelnen genommen, wo möglich. Sehr menschlich. Für Probleme die angesprochen werden, wird eine gemeinsame Lösung gesucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fäll mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir keiner ein, es wird immer die optimale Lösung für das große Ganze gesucht.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl, auch im Großraumbüro. Es gibt Ausweichmöglichkeiten. Für längere Telefonate, Besprechungen oder sollte mal etwas zum Diskutieren sein, gibt es extra Räume.
Image
Ich habe noch nichts schlechtes gehört oder erlebt.
Work-Life-Balance
Jeder im Team hat, wenn er möchte einen fixen Homeofficetag. Ansonsten Gleitzeit. Wenn sich mal was ändert, geben wir einander Bescheid.
Karriere/Weiterbildung
Wer angerschiert ist kommt weiter.
Gehalt/Benefits
Gut und Gerecht. Es wird auf allgemeines Wohl geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema und wird umgesetzt wo möglich. Bei den Sozialleistungen gibt es Essenszuschuss, Delta Academy, Kaffee, Obst, Parkplätze und Firmenevents.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, wir sind alle per du und nehmen auf Stärken und Schwächen Rücksicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden geachtet und geben ihr Erfahrungen und Wissen weiter.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten im Haus sind loyal und bereit Probleme zu besprechen und Lösungen zu finden.
Arbeitsbedingungen
Die meisten Arbeitsplätze sind mit höhenverstellbaren Tischen, hell und offen.
Kommunikation
Alle sind sehr offen. Durch menschliche Fehler kann es vorkommen, dass eine Information nicht weitergegeben wird. Ich hätte es noch nie erlebt, dass Infos absichtlich zurückgehalten werden.
Gleichberechtigung
Ich habe noch keine Ungerechtigkeiten gesehen oder erlebt.
Interessante Aufgaben
Je nach Stärken und Schwächen gibt es Personen im Unternehmen, wo sich das Aufgabengebiet anpasst.
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Mehrfachbewertung
DELTA - immer noch toller Arbeitgeber, auch nach so vielen Jahren!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Delta AG in Wels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles - sonst wäre ich nicht schon so lange hier! :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir wirklich nichts ein!
Verbesserungsvorschläge
Sich auf die Arbeitnehmer konzentrieren, die wirklich etwas bewegen wollen und nicht auf diejenigen, die immer nur auf den eigenen Vorteil aus sind.
Arbeitsatmosphäre
Tilles Betriebsklima!
Image
Toll!
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeit wirklich gut organisierbar...
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde immer alles ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich sehr in diesem Beteich!
Kollegenzusammenhalt
Ein Top-Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr vorbildlich und wertschätzend!
Vorgesetztenverhalten
Einach nur toll, habe selten eine so empathische Führungskraft erlebt!
Arbeitsbedingungen
Top!
Kommunikation
Schon sehr gut, aber noch etwas Kuft nach oben :-)
Gleichberechtigung
Habe noch keine Benachteiligung gespürt.
Interessante Aufgaben
Das hängt von meiner Position ab - da kann das Unternehmen nichts dafür.
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Arbeitgeber-Kommentar
Doris GardavskyHead of Human Potentials & Culture, DELTA Group
Vielen herzlichen Dank für die vielen wertschätzenden Worte!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du DELTA auch nach so vielen Jahren noch als tollen Arbeitgeber erlebst. Besonders schön ist dein Feedback zur Arbeitsatmosphäre, zum Teamzusammenhalt, zur Flexibilität, zu den Arbeitsbedingungen und natürlich zu deiner Führungskraft. Genau solche Rückmeldungen zeigen uns, dass unser gemeinsamer Weg stimmt.
Danke auch für deinen ehrlichen Verbesserungsvorschlag. Wir nehmen diesen Gedanken gerne mit, denn Menschen, die gestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen wollen, sind ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur.
Auch deine Anmerkung zur Kommunikation nehmen wir ernst. Schön, dass du sie bereits als sehr gut empfindest, und gleichzeitig wissen wir: Luft nach oben gibt es immer. Daran bleiben wir dran.
Wir freuen uns sehr, dass du schon so lange Teil von DELTA bist, und sagen Danke für dein Vertrauen, dein Engagement und deinen Beitrag zu unserem Team! Dein HP&C Team
Mehrfachbewertung
nachhaltiger Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Delta AG in Wels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Academy, Poolautos, Essen, Laufaktivitäten, Prämien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Doris GardavskyHead of Human Potentials & Culture, DELTA Group
Danke dir für deine kununu-Bewertung – dein Feedback bedeutet uns viel und motiviert uns!
Hier zählt der Mensch: respektvoll, unterstützend, professionell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei netconsult GmbH in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze die wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den starken Kollegenzusammenhalt. Kommunikation ist offen und lösungsorientiert, und man bekommt Vertrauen sowie Unterstützung im Alltag. Insgesamt fühle ich mich sehr wohl und arbeite wirklich gerne hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungspotenzial sehe ich darin, Nachwuchskräfte stärker einzubinden: früher Verantwortung geben, aktiv in Kundenbindung (Projekte) reinholen und mehr Raum für eigene Ideen schaffen. Auch mal Fehler machen lassen. Das würde die Entwicklung und das Unternehmen langfristig fördern.
Arbeitsatmosphäre
„Sehr angenehme, wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe.“
Work-Life-Balance
Für mich eine sehr gute Balance. Es wird auf planbare Zeiten und ein faires Miteinander geachtet. Gerade für Familien großartig!
Karriere/Weiterbildung
Auch hier sind wir richtig gut am Start, denn es gibt eine eigene Plattform, aus der jeder DELTA Mitarbeiter sich Kurse aussuchen kann.
Gehalt/Benefits
Ich denke, dass sich in beiden Punkten niemand beschweren kann. Wir haben ein eigens Team, dass für Beruf und Familie immer wieder tolle Ideen ausarbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Teamspirit - „Starker Zusammenhalt – Kolleg:innen unterstützen einander!
Vorgesetztenverhalten
Feedback wird konstruktiv gegeben. Die Führung ist für mich unterstützend und fair.
Kommunikation
Zumeist Transparente Kommunikation und schnelle Abstimmungen. Themen werden offen angesprochen und Lösungen gemeinsam gefunden. Ab und an Scheitert es dann an der Umsetzung.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung zwischen den Geschlechter! Das beste aber ist, dass es keine Unterschiede zwischen Teilzeitkräften und Vollzeitkräften gibt.
Interessante Aufgaben
Mein Job ist sehr abwechslungsreich. Verantwortung zu übernehmen und dazuzulernen ist das beste, gerade deswegen mag ich meinen Job so gerne.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Familien Betrieb (aber wirklich!).
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Delta Pods Architects ZT GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sprechen groß rund herum, keine wahre Ergebnisse.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele kleine Gruppen.
Work-Life-Balance
Work without ballance
Kollegenzusammenhalt
Alle die nicht zu die Familie gehören sind vernachlässigt.
Gleichberechtigung
Familie ist höher als alle anderen
Interessante Aufgaben
PDF oder Papier scan in AutoCAD abzeichnet...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Besser Arbeitgeber Wiens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Delta Pods Architects ZT GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das komplette Packet bei Delta passt.
Ich fühle mich so gut wie noch nie!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Zukunftssicher
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Delta AG in Wels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit leben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großes Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen in die Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stark gewachsene Gruppe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Delta AG in Wels gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros mit Rückzugsmöglichkeiten
Image
Das Image welches nach außen transportiert wird steht im starken Widerspruch zur Realität.
Work-Life-Balance
Jeder kommt und geht wann er will oder bleibt im Homeoffice, längerer Urlaub oder Auszeiten sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehälter stark unterschiedlich und nicht transparent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Gruppenbildungen, die GF behandelt nicht alle Mitarbeiter gleich, deshalb gibt es viel Gerede und Unmut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele Kollegen die lang im Unternehmen sind, diese sind als Wissensträger geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung agiert sehr unterschiedlich, zu wenig Feedback, zu wenig Konsequen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros aber im Sommer zu warm.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, trotzdem wissen die Mitarbeiter nicht wirklich wie es um die Firma steht.
Gleichberechtigung
In der Technik mehr Männer als Frauen, in der Administration umgekehrt, Möglichkeiten sind für alle gleich.
Interessante Aufgaben
Alles ist möglich.
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Besser nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung bei Delta Pods Architects ZT GmbH in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine bis geringe Willkommenskultur für Anfänger.
Verbesserungsvorschläge
Der Zusammenschluss von Delta und Pods ist erst am Anfang. Unterschiedliche Werte prallen aufeinander. Ein Prozessmanager sollte hier eingreifen.
Arbeitsatmosphäre
Das Gefühl alleine gelassen
Kommunikation
Keine Klare Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Hohe Belastung, wenig Unterstützung und grottenschlechte Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung bei Delta Pods Architects ZT GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gelassenheit und eine angenehme Büroatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter und schlechte Kommunikation und Teamleitung
Verbesserungsvorschläge
Es soll eine bessere Kommunikationskultur entwickelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Bürogestaltung ist ganz nett, jedoch unangenehme zwischenmenschliche Atmosphäre
Work-Life-Balance
Sehr schwierig, da aufgrund schlechter Kommunikation viel unnötige Arbeit geleistet wird und sich schnell Überstunden anhäufen.
Kommunikation
Aufgaben und Ziele werden nicht klar kommuniziert. Rücksprache mit Vorgesetzten zu erhalten nur sehr schwierig. Dringender Bedarf für Mediation und Coaching, da man sich ständig im Kreis dreht und aufgemachte Themen nie zu ende bepsrochen/gelöst werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 64 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DELTA durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 81% der Bewertenden würden DELTA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 64 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 64 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DELTA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.